讓職工群眾的獲得感幸福感看得見摸得著
——中鐵資源鹿鳴礦業建設和諧幸福企業紀實
——中鐵資源鹿鳴礦業建設和諧幸福企業紀實
文章來源：中國鐵路工程集團有限公司 發布時間：2024-01-31
“媽，這是我住的單人間，床鋪、桌椅、衣柜，還有公司發的‘大禮包’，我們這暖氣也特別好，一點也不冷......您看是不是和家里一樣？快過年了，您和我爸就放心吧！”臨近春節，千千萬萬的父母都惦念遠方的兒女。中鐵資源鹿鳴礦業新接收的大學生山雨的媽媽也不例外，當她在視頻通話中看到孩子房間內完備的生活設施，頓時放下了掛念的心。
中鐵資源鹿鳴礦業職工宿舍
民生無小事，枝葉總關情。為了持續改善職工生產生活條件，給予職工看得見、摸得著的獲得感和幸福感，中鐵資源鹿鳴礦業堅持以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，把職工群眾對美好生活的向往轉化為實實在在為職工辦好事、解難事的具體行動，一件件實事好事辦到了職工群眾心坎上，讓所有人感受到了滿滿的幸福。
將幸福貼在“舌尖”
“今天的紅燒排骨給力啊，再加點！”
“好！真不賴！咱們食堂做的排骨比我媳婦都做得好！”
“你那是餓的吧！”
一句無意間的玩笑，使正在吃飯的員工哄笑起來，現場充滿了快樂溫馨的氛圍。
提到職工食堂，很多人會想到“眾口難調”。但，這對中鐵資源鹿鳴礦業食堂的大廚們來說卻不是什么難事。“我們別的本事沒有，但有的是招兒，保證讓大家吃得好！”伙委會上，食堂廚師李師傅當即簽下了“軍令狀”。
中鐵資源鹿鳴礦業食堂
來到該公司的食堂，這里午餐和晚餐會根據時節的不同為大家準備可口、應時的飯菜。夏季時節，天氣較為炎熱，食堂就準備了綠豆湯、冷面等清涼解暑的菜品，并為職工每人免費提供西瓜或酸奶作為解暑搭配。入冬后，天氣轉涼，食堂在菜品上又增加了五花肉燉豆角，酸菜燉血腸，土豆燉茄子等東北特色鐵鍋燉，讓熱乎乎的飯菜為大家驅走冬天的寒意。
今年的東北，氣溫驟降，寒冷冬日，食堂的保溫工作就成了重中之重。為了讓加班的職工下班后吃上口熱乎飯，他們專門為食堂購置了保溫器材，可以提供餐食的持續保溫，保障飯菜銜接期間的食物熱度?！坝辛诉@家伙什，不管幾點來食堂，保障讓您吃上熱乎飯”。食堂李師傅指著食堂新購置的保溫器材開心地說。
“我們這里的食堂可好了，最愛那道鐵鍋燉大鵝，吃著舒服、開心。我們小姐妹們私下里常說，來了鹿鳴不想家，這里的伙食頂呱呱！”來自云南的法律合規部的員工戎玉紅幽默地說，她是個地地道道的南方人，但來到鹿鳴礦業后就喜歡上了熱騰騰的東北菜。
讓“小候鳥”乘“愛”飛翔
今年的哈爾濱格外“熱”，“南方小金豆”們齊刷刷涌向“爾濱”看雪，而位于黑龍江伊春小興安嶺深處的鹿鳴礦業有著與哈爾濱一樣極致的北國風光?！暗铰锅Q，找爸爸、媽媽看雪！”這成了中鐵資源鹿鳴礦業一些外地職工子女新的愿望。
為了實現“小侯鳥”們到鹿鳴看雪的愿望，該公司工會組織員工深挖冰雪資源，建造網紅大雪人、打造冰雪大滑梯，并在礦區樹木上張燈結彩，扮“亮”鹿鳴夜色，讓“小候鳥”們不出礦區就能感受到哈爾濱“冰雪大世界”同樣的魅力。
到中鐵資源鹿鳴礦業探親的職工子女
每逢寒暑假，來自湖南、云南、北京等不同地區的職工子女陸續“歸巢”，如何看護好這些可愛的“小候鳥”，成為職工們的心頭“大事”。為解決職工后顧之憂，該公司將“假期托管”列入“民生項目清單”，由公司員工家屬和青年員工組成志愿服務隊，為小候鳥們“筑巢”，他們在督促輔導作業的基礎上，結合不同年齡段小朋友特點，開設英語啟蒙、閱讀演講、趣味詩書畫等特色課堂，讓“小候鳥”們在寓教于樂中學到新知識。
中鐵資源鹿鳴礦業開班假期職工子女托管班
“我們夫妻是雙職工，孩子放假在家沒人管。自從公司工會舉辦了‘優優小鹿’職工子女托管班，不僅孩子有人看了，他還能寫寫作業，上興趣課，實實在在解決了我們的帶娃煩惱”。提起公司辦的“小候鳥托管班”，該公司財務部職員蘇永麗贊不絕口。
把關愛“實打實”地送到職工群眾心坎上
在鹿鳴礦業，有個超市買東西不用錢，看上的商品隨便拿走，難道他們“財大氣粗”？原來，這是鹿鳴礦業為職工建立的“積分超市”，每個物品不是“明碼標價”，而是“明碼標分”，職工們通過參與各類文體活動、知識競賽、技能比武等均可獲得積分，然后用積分卡可在“積分超市”內自由選購兌換。
中鐵資源鹿鳴礦業積分超市
據了解，該公司除了“快樂鹿鳴積分超市”，還建立了“義務理發室”“孕婦休息室”“鹿鳴書屋”“體育活動中心”“員工心靈驛站”“黨員之家”等各類陣地，讓職工累了能休息、迷茫能解惑，煩了有地玩，實現了職工關愛全覆蓋，提高了廣大職工的獲得感、幸福感和安全感?！皝淼铰锅Q，總有一種家的感覺。”入職十余年的老員工段忠麗說，走進礦區，看哪都親切。
“員工的心，企業的根?！痹摴臼冀K堅持依靠職工辦企業，辦好企業為職工的方針，推出一系列創新舉措，為職工群眾辦實事、辦好事。為了職工盡快成長成才，他們建起了“鹿鳴夜?！保苿訉嵤┤珕T素質能力實施工程，對考取職業資格證書的職工實施獎勵，暢通職稱晉升通道，加大優秀勞務員工轉錄力度，讓職工成為企業高質量發展的“頂梁柱”；為了滿足職工群眾對美好生活的追求，他們加強礦區辦公、生活環境升級改造，對礦區主干道進行綠化、硬化，增加停車位，方便人員和車輛通行，穩步推進生產區辦公樓、飲水工程和生活區員工宿舍改造工程，建設醫共體鹿鳴聯系點，讓職工群眾在礦區擁有一個幸福的家；為了豐富職工群眾業余文化生活，他們持續加大文化體育設備設施配備、維護、更新，成立足球、籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等協會，組織各類球賽、桌面比賽，文藝匯演等活動，讓礦區到處充滿笑聲。
中鐵資源鹿鳴礦業開展“我與國旗合影”活動
“基于我們礦山工作的特殊性，我們將充分發揮橋梁紐帶作用，把保障職工切身利益作為推動企業發展的著力點和落腳點，把好職工思想‘脈搏’，讓職工切實感受到‘家’一般的溫暖，不斷增強職工的企業歸屬感，持續提高職工的幸福指數和員工滿意度”。該公司工會相關負責人說，他們將鞏固深化主題教育成果，持續深入推進民生工程，不斷充實職工群眾的“幸福賬單”。
【責任編輯：俞昭君】
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