“讓我們繼續攜手努力，立足客艙、放眼世界、胸懷天下，讓更多人樂享美好飛行！”5月23日，南航集團客艙系統踐行新時代“陽光南航”文化暨“登高計劃”乘務人才工程啟動，五位來自不同年代的客艙乘務員共同發出倡議。

本次活動以“飛向美好未來”為主題，分“美好·啟程”“美好·踐行”和“美好·暢想”三個篇章，呈現南航客艙人為實現“讓更多人樂享美好飛行”交出的精彩答卷。據了解，啟動會以新時代“陽光南航”文化體系為牽引，回顧南航文化和客艙精神的傳承演變以及服務品牌的迭代升級過程，啟動乘務人才工程——“登高計劃”，致力于打造一支保障客艙安全、提升乘客體驗的高素質乘務隊伍。

今年一季度，南航集團發布了新時代“陽光南航”文化體系和品牌理念體系，以“讓更多人樂享美好飛行”作為企業使命，以“安全第一 客戶為本”為核心價值觀，以“飛向美好未來”為品牌口號。全新的文化體系和品牌理念內化于員工的內心之中，并外化于行動之上，指引著客艙乘務員始終堅持“以人民為中心”，為旅客提供安心愉悅的飛行享受。

活動現場通過情景演繹的方式詳細介紹了乘務人才“登高計劃”。該計劃為客艙乘務員勾勒出職業技能和綜合素養的成長提升路徑，通過“自主學習、科學選拔、嚴格試用、穩步成長、合理退出”五個階段的管理，幫助每一個客艙乘務員實現自我管理和自我提升，進一步打造一流的空中服務，不斷滿足人民群眾的美好出行需要。

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