“塔利博，你告訴一下你們所有巴基斯坦員工晚上六點半到庫房把第二套工作服領一下。”

“賈洪龍，你在項目微信群里說一下，今天食堂為大家準備了從中國帶過來的面條，廚師準備做炸醬面。”

這是中國鐵建所屬中鐵十九局礦業公司巴基斯坦塔爾二區煤礦項目部工會辦公室主任楊靜工作中的對話。

該項目位于巴基斯坦信德省塔爾沙漠腹地，常年高溫少雨，只有每年的1至2月份日平均最高氣溫低于33℃，5至9月份氣溫一直在45-51℃，每月還有四五次強沙塵暴，常年為6級風以上沙塵天氣。項目從2016年5月入場以來，以高起點、高標準、高效率、高質量建設一流家園的精神，堅持做到“建家建線”深入施工一線，貼近中方和巴基斯坦員工的心靈，設營安家與生產經營同步規劃、同步投入、同步實施、同步落實，同步給員工在海外打造一個“溫暖家園”，成為員工生產、生活的幸福港灣。

打造“家”文化 平安溫馨暖人心

巴基斯坦員工歡度中國春節

項目著眼于駐地環境及氣候的惡劣影響，從多方面考慮 “建家建線”的實際情況，為中方和巴基斯坦員工營造一個有家的愛心港灣。員工住的都是配備空調的房間，喝的也是從一百五十公里之外拉回來的桶裝純凈水，配備醫務室，并指派兩名醫務人員，一名巴基斯坦醫生，一名中方醫生，還有一輛120救護車。在吃的方面，項目建有一個蔬菜大棚，里邊種滿了從中國帶過來的菜籽，讓中方員工定期就能吃到新鮮綠色蔬菜，遠在他鄉還能享受到家的味道。由于雙方的飲食和文化差異，項目把中方和巴方人員分成兩個食堂，分別由兩國的廚師為本國的員工烹飪，如遇到兩國重大節日，兩國員工紛紛聚在一起歡慶佳節。每逢春節，中方食堂就會邀請巴方員工一起來包餃子、做湯圓，還為巴方員工的宿舍貼春聯，真正讓巴方員工感受到中國人的熱情和關心，同時，也讓中方員工在海外也同樣感受到過年的氣息，讓員工心靈找到家的港灣，真正做到習近平主席所說的“生意做到哪里就在哪里播下友好的種子，項目建在哪里就在哪里樹起友誼的豐碑”。為豐富員工的業余文化生活，項目工會還定期組織籃球、乒乓球、羽毛球、拔河相關的文體活動，活躍文化氣息，增進中巴兩國員工的友誼，讓員工的每一張臉在塔爾沙漠中綻放出燦爛的微笑。

兩國員工共慶中國的中秋節

塑造責任文化 履職擔當爭奉獻

項目還會定期開辦“職工技能夜校”，請中巴兩方的老師傅來傳授相關技能方面的知識，受到了雙方員工的熱烈歡迎，每場人員都爆滿，擠得小小的會議室水泄不通。特別是巴基斯坦員工對中國師傅傳授的技能相當感興趣，總是打破沙鍋問到底，中國師傅們也耐心細心地教會這幫“洋徒弟”，真正讓他們身懷一技之長，有一個謀生的手段。巴籍測量員工韋德就是其中受益人之一，他畢業后一直參加PEC（巴基斯坦注冊工程師）考試，但總是考不過。通過上“職工技能夜校”，聽了魏勃的講課后，一直跟著魏勃學，魏勃還為韋德量身定做了多套測量專業培訓計劃，不僅使他的理論知識突飛猛進，并在實踐工作中，不斷的積累和學習，終于取得了PEC證書。2017年4月9日，項目附近一村莊遭受火災，因附近無正規消防設備設施，無法及時撲滅火情，導致火勢兇猛，受災情況嚴重，項目接到救助電話后，派遣水車和人員迅速到達災情現場，及時把大火撲滅，同時，項目還組織全體員工為受災村莊募捐，幫助村民災后重建家園，受到當地政府的贊肯。

融合屬地文化 和諧共處創佳績

巴基斯坦居民中約97%為穆斯林。伊斯蘭教的穆斯林一天要去清真寺做五次祈禱。禱告時間是根據太陽的運行軌跡而確定，每天都不一樣，要差幾分鐘。項目為方便巴基斯坦籍員工每天做祈禱，就專門安排地方，騰出空間，讓巴籍員工完成自己的宗教信仰，尊重他們國家的禮儀。在每年進入穆斯林的齋月日時，項目為保證每位巴方員工的人身安全，白天首先安排信奉穆斯林的巴方員工休息，讓其余教派的巴籍員工上崗作業，到晚上吃完飯之后才讓穆斯林的巴籍員工上班，這種合理的安排使施工作業沒有受到任何影響，反而讓巴方員工很是感動，真正懂得“巴鐵”更深的含義，因此他們在現場作業中更加努力的工作。最終該項目歷經25個月，剝離表土5659萬立方米，采場降深136米，于2018年6月12日成功挖出第一鏟褐煤。據項目經理張曉軍介紹，項目全體員工在五十攝氏度高溫下堅守施工現場，每天人休車不休，保障施工進度，得到了業主的好評。技術人員根據現場實際情況大膽地革新施工工藝，克服種種困難，最終比計劃提前60天達到煤層，用中國鐵建精神向世界展現了中國力量。

項目員工與駐地群眾共慶巴基斯坦獨立日

【責任編輯：李巨堯】