近日，2017—2018年度“全國青年安全生產示范崗”集體名單出爐，中鋁股份青海分公司陰極事業部機加工序位列其中，成為青海省獲此榮譽的4家單位之一。

“這是我們首次獲得國家級獎項！作為生產企業，能獲得這份榮譽，是對我們最高的褒獎，這不僅是我們機加工序的驕傲，更是對青海分公司安全工作的肯定。”該公司陰極事業部機加工序負責人李春玉激動地說。過去一年中，該工序員工和中鋁股份青海分公司廣大團員青年秉承“以員工為中心”的發展思想，積極參與“青鋁命運共同體”構建，以強烈的主人翁責任感和蓬勃的生力軍創造力，爭當企業發展壯大的先鋒。

如何發動青年員工積極參與安全生產工作，該公司陰極事業部團組織負責人說：“我們把青年安全生產示范崗創建作為共青團組織參與安全生產工作的重要載體，重點圍繞生產中心任務，創新開展各類宣傳教育和系列安全活動，多措并舉，充分激發了青年職工在安全生產中的示范帶頭作用和創造力。”

安全生產，青年當先。安全是一切工作的前提，青年員工是企業安全生產的主力軍，陰極事業部機加工序正是這樣一支敢擔當、肯吃苦、善思維、敢創新、充滿活力的年輕團隊，對青年人數占比70%以上的陰極事業部機加工序來講，只要做好青年員工各方面工作就等于完成了工序所有工作的一多半。

織牢安全生產制度網

陰極事業部機加工序在成立初期，相關崗位操作規程和制度缺失嚴重，為此，該工序鼓勵青年員工大膽參與修訂本單位《安全環保生產責任制》《有限空間管理制度》等制度，以實際操作為指導，大量參考相關資料，邊學習、邊校正，建立健全各崗位安全操作標準和規程，梳理并建立起了安全生產履職清單，明確了履職考核標準，為安全管理標準化建設提供了保障。

強化安全激勵制度，讓安全績效與職工利益緊密相連是陰極事業部機加工序干好安全工作的“法寶”。這個“法寶”的作用怎么樣？該工序安全員蒲文君說：“我們通過月月開展安全考核，加大正向激勵力度，特別是對現有專（兼）職安全管理人員增加特殊崗位津貼后，員工參與安全工作的積極性和安全意識極大增強，安全工作從被動作為變成了主動行為。”該工序還分層次、分類別、有針對性地實施安全培訓，及時對新入職及上崗人員開展崗前安全培訓，對全崗位人員開展強化培訓，2018年累計培訓8次，培訓人數達200余人次。

“青安崗”讓隱患無處遁形

青年是創新的主體。為提升職工安全生產意識，強化安全生產理念，陰極事業部機加工序充分發揮“青安崗”作用，鼓勵青年員工積極參與安全管理工作，使青年成為安全活動的主力軍。為更好地開展安全工作，該工序改變了以往被動宣教模式，通過選拔各崗位優秀安全管理人員，組建“青年安全宣講隊”，宣講隊成員主動帶頭到班組開展安全簽字及宣誓，為身邊工友系統講解安全知識；積極組織崗位職工開展青工安全簽名、安全征文、安全漫畫征集、觀看安全警示教育片和現場安全應急演練等安全活動，由于活動內容貼合實際，引起了崗位職工的共鳴。

“安全宣講隊成員都是從我們身邊的工友中選出來的，他們在安全工作方面有獨到見解。由他們來給我們宣講，內容更貼合工作實際，我們理解起來也更加輕松。”參加安全宣講活動的職工是這么評價的。

把好安全工作的頭道關要從新職工入手，一有新職工加入，該工序就及時開展安全教育和考試，直至合格。上崗后，還要隨時考查，及時發現和培訓“青安崗”崗員，切實發揮青年安全監督示范崗職責，充分發揮青年職工的創造力。青年職工還結合生產實際，將安全規程匯編成方便好記、趣味十足的快板順口溜，簡單好記，朗朗上口，創新了安全宣教方式。

筑牢隱患風險防護網

陰極事業部機加工序格外注重班組安全管理和現場安全管理兩個方面。機加工序始終堅持班前會安全宣誓制度，每天工作第一件事就是召開標準化班會，讓安全工作的理念和意識扎根心底，形成習慣自覺，同時，對安全行走線路、安全警示區域、樓梯、平臺、過道及設備安全護欄進行著色標識，強化安全意識，全員進行中鋁集團“十條禁令”及“三規兩必”安全教育考試，通過收聽“早安中鋁”，從中吸取教訓。

該工序還定期開展應急預案演練，提升全員整體應急處置能力，檢驗應急指揮系統和各應急救援隊伍的反應能力。2018年，該工序共開展應急演練6次，參演人數105人。“通過參加應急演練，不僅加深了我們對崗位安全知識和技能的掌握和理解，還有效檢驗了應急指揮系統和各應急救援隊伍的反應能力。”該工序安全管理人員這樣說。

安全工作一定要圍繞生產中心，服務于生產，為此，該工序還積極組織團員青年在崗位開展尋找安全隱患活動和“五小”活動征集，對重點崗位、危險崗位實行全天24小時不間斷的隱患排查，做到及時發現、及時處理；組織職工開展風險辨識，2018年共辨識和評價出各類安全風險312項，并匯編成冊。

安全生產重于泰山，安全工作永遠在路上。面對新的挑戰，中鋁股份青海分公司陰極事業部機加工序將繼續以如履薄冰、如臨深淵的危機感，以更大的決心和更有力的措施，秉持“敢于擔當、團結互助、不怕吃苦、說到做到”的陰極復產精神，在“安全生產、青年當先”的安全文化氛圍中，立足崗位，落實責任，強化管理，把安全工作做細做實，用青春誓言和高質量產品，展現青春擔當，書寫新時代企業青年新風采。

【責任編輯：王鈺】