像天山雪水一樣滋潤群眾心田
——記新疆維吾爾自治區國資委駐于田縣科克亞鄉博斯坦提熱克村第一書記、“訪惠聚”工作隊隊長李保社
——記新疆維吾爾自治區國資委駐于田縣科克亞鄉博斯坦提熱克村第一書記、“訪惠聚”工作隊隊長李保社
文章來源：人民網 發布時間：2019-11-22
“工作有激情，話語簡練，辦事利索，把我們當親人。”這是村民們對新疆雪峰投資控股有限公司黨委副書記、紀委書記，新疆維吾爾自治區國資委駐于田縣科克亞鄉博斯坦提熱克村第一書記、“訪惠聚”工作隊隊長李保社的評價。
2019年11月16日，記者走進維吾爾語意為“綠洲水源”的博斯坦提熱克村，干凈的街道、明亮的安居富民房、整潔的庭院、嬉戲的孩子，呈現出一派祥和的景象。
2017年2月1日，李保社作為村第一書記來到博斯坦提熱克村，他深知肩上的擔子有多重、責任有多大。自駐村以來，他一心撲在工作崗位上，緊盯總目標，聚力脫貧攻堅，以實際行動造福百姓，贏得了全村人一致好評。
圖為新疆維吾爾自治區國資委駐于田縣科克亞鄉博斯坦提熱克村第一書記李保社（左一）在田間地頭調研工作。駐村工作隊供圖
脫貧幫困的領路人
博斯坦提熱克村人多地少，屬于典型的“一方水土養不了一方人”的情況，由于大部分是堿地，所以人均耕地面積還不足1畝地，想從土地上發家致富比難比登天。但是，村子離縣城較近，4公里左右，這為轉移勞動力創造了便利條件。
李保社告訴記者，剛來的時候，全村共有195個貧困戶，現在通過多方努力，還有6戶未脫貧。全村新增穩定就業50多人，累計已達310余人，加上季節性務工人員，基本實現了每戶至少有一名勞動力就業，人均月收入1800元以上。
“人多地少，就得想盡一切辦法，幫助村民尋找工作崗位，轉移勞動力，促進就業，幫助我們親人把日子過好。”李保社時常對村干部講。
于田縣新時代商業步行街在建設期的時候，李保社就帶領工作隊員多次登門拜訪步行街負責人，向對方介紹推銷自己的村民，并積極按照步行街就業的要求，組織人員進行安全、法律、技能等培訓。
步行街負責人感慨地說：“作為上市公司的一名高管，放下架子，親自到我們這里來為貧困戶尋找工作崗位，心里非常感動，憑借這份真誠，我們簽訂了合作協議。”目前，村子在新時代商業步行街穩定就業的人員達到了38人，包括超市售貨員、飯店服務員、保安、收銀員等6種崗位，每年為村子帶來120多萬元的收入。
圖為在于田縣新時代商業廣場牛肉面餐廳上班的四位女工。駐村工作隊供圖
為了讓村民實現長期穩定就業，打消“寧愿在家里受窮，也不愿意出去致富”的思想，工作隊在向村民介紹用工崗位后，還要扶上馬送一程。在新時代商業廣場牛肉面餐廳上班的4位婦女，因為崗位要求早出晚歸，一時難以適應。李保社就安排工作隊員每天接送，使村民漸漸適應務工生活，真正安心就業。
“謝謝李書記，以后就不要再接送我們了，你們每天工作也很辛苦，我們已經習慣這里的工作和作息時間了。”在新時代步行街一家牛肉面館打工的貧困戶薩依甫·阿不都外力拉著李保社的手激動地說：“我們一定會遵守規定，按時上下班，努力工作，保證年底脫貧，絕不辜負村黨支部和工作隊的希望。”
圖為村內轉移就業人員。駐村工作隊供圖
“我們村產業基礎薄弱，村民文化程度偏低，傳統種植業是全村唯一的經濟收入來源。”李保社針對村里人多、地少、收入微薄的特點，工作隊入駐后把轉移農村富余勞動力作為增加村民收入的突破口，鼓勵村民走出家門，依靠外出務工增收致富。
2018年元月初，李保社帶領一名工作隊員、兩名村干部利用6天時間，行程3000公里，前往且末、輪臺、庫爾勒、焉耆、和碩等地，與當地的西紅柿、辣椒、棉花種植大戶協商洽談，簽訂了季節性用工協議，連續兩年，每年都有60名左右的村民前往以上地區管理土地，把季節性臨時用工轉變成相對固定就業，增強了農民收入的穩定性。
除此之外，李保社還及時將村子里就業存在的困難向派出單位新疆雪峰控股公司黨委匯報，企業黨委高度重視，給予全力支持。李保社會同村干部廣泛動員群眾，按照貧困戶優先、夫妻工優先的原則，確定20名村民去新疆雪峰控股公司就業。目前，這20名村民已經和企業簽訂了勞動合同，實現了穩定脫貧。
圖為駐村工作隊帶領村民在大棚內學習種植蔬菜。駐村工作隊供圖
對于實在走不出去留在村里的群眾，李保社和隊員們提出有效利用全村土地資源、大力發展高效農業的思路。“全村共有62個大棚，現在棚棚有菜。”駐村工作隊員艾克然木·艾孜孜說，“我們村里的惠民蔬菜大棚項目建成后，由于他們不懂技術，加上蔬菜的前期投入要遠高于小麥、玉米，所以老百姓都不敢種。”這時，駐村工作隊邀請新疆農業大學技術人員來到村里，為貧困戶的大棚把脈，向村民傳授種植大棚的技術。
圖為惠民蔬菜大棚內村民種植的西紅柿。許珠珠 攝
李保社和工作隊成員一起學習種菜技術，與村民們共同起早貪黑鉆大棚，施肥、除草、栽苗，并定期聯系學校、企業，幫助村民銷售蔬菜。經過近一年的努力，全村62個大棚全部種植完成，品種由當初簡單的葉子菜轉變西紅柿、辣椒等附加值較高的產品。
貧困戶阿不都拉·尼亞孜看著大棚里綠油油的蔬菜激動地說：“多虧了工作隊這么多人來幫助我們，又和我們一起進棚種植，現在我每年至少都能收入2.5萬元左右，已經實現了脫貧的任務。”
為民用情的好書記
圖為駐村工作隊開會聽取村民困難訴求。駐村工作隊供圖
“解決群眾實際困難，就是最大的群眾工作。”李保社始終把村民的困難當成大事來抓，“只有把村里的老人當成我們的父母，把農民的孩子當成我們的孩子，把農村當成我們自己的家園，我們才能知道，駐村工作應當怎樣做。”
以群眾需要為工作出發點，李保社確定每周一為第一書記接待日，集中受理村民各種訴求。針對村民提出困難訴求，由李保社按照隊員、村干部的分工，具體責任到人，明確解決時限，明確解決標準。兩年多來，共收到群眾訴求2000多條，辦結率達到95％以上。
圖為駐村工作隊到村民家中慰問。于田縣駐村工作隊供圖
“為老百姓辦事，就是要不留余力，把事情辦到最好，把好事辦到村民的心坎上。”李保社和工作隊員在村子里設立了群眾工作站，對脫貧攻堅、戶口遷移、養老保險、醫療保險、低保、殘疾證、“四項活動”申報、臨時救助、各類合理性證明材料等事項進行全程代辦，最大限度方便群眾。
李保社時時要求自己做個有心人。2017年年初，村民拿文件找李書記簽字，簽完后，李保社看到村民盯著紙上的字左右端詳。原來，村民不認識國家通用語言文字，不明白寫的是什么。于是，李保社回到辦公室連夜學會了“同意”的維吾爾語“霍西利曼”。第二天，再有村民找他簽字時，看到“同意”邊上流利的維吾爾語注釋，敬佩地豎起大拇指：“李書記，亞克西！”
圖為駐村工作隊支助村里貧困大學生。駐村工作隊供圖
能抓善領的好管家
一次鄉里緊急統計一項扶貧信息，而承擔任務的村干部一個人不可能及時完成。李保社了解情況后，立即帶著一名駐村工作隊隊員投入到統計工作中，一直忙到第二天凌晨四點，按時按標完成了任務。看著李書記熬紅的雙眼，村黨支部書記布瑪麗婭姆·塞迪感動地對在場的村干部說：“我們跟著這樣的第一書記干，再苦再累都樂意。”
駐村工作隊員依爾凡·艾尼瓦爾說：“在李書記的帶領下，我發現村民的思想觀念發生了很大的變化，精神狀態也不一樣了，老百姓每天干活都有勁頭，錢袋子也越來越鼓了。”
“讓黨員和入黨積極分子在年輕人當中占到大多數。”李保社表示，今后要繼續強化基層黨組織建設，在思想方面對老百姓加大宣傳，讓他們感受到黨的政策和實惠，把每個人的命運與國家的發展緊密聯系在一起，力爭在2020年，讓全村的黨員達到50人左右。
“駐村工作是人生的序曲，不是插曲，如果把它看成是臨時性的話，那工作成效將會大打折扣。”李保社說：“脫貧僅僅是解決了村民吃飽飯的問題，離吃得有營養還差很遠，我們工作隊所有人還需努力，以長遠的眼光為老百姓謀幸福。”
不忘初心，方得始終。李保社和他的駐村工作隊員們帶著對農村的熱愛和對鄉親的感情，用一件件暖心事拉近了干部與群眾的距離，始終奮斗在脫貧攻堅的路上，就像冰山雪水一般滋潤著村民的心田。未來的日子里，他們將繼續用忠誠與熱愛書寫駐村工作隊的使命與擔當。（記者 許珠珠 馬亮）
【責任編輯：李子紅】
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