作為湖北的重要港口，鹽田港集團所屬的黃石新港肩負著保障國計民生的重擔。新型冠狀病毒肺炎疫情期間，黃石新港在危難中堅持24小時不停工不停產，生產一線的黨員們堅守初心，用責任和擔當保障社會民生，在抗擊疫情的戰線上演繹了一幕幕動人的畫面……

責任：居家隔離心系港區

1月24日，大年三十，黃石“封城”。這時，黃石新港散件雜貨事業部經理李磊因1月上旬出差途經武漢而在家隔離觀察。“港區生產一線員工通勤車線路如何調整？”“食堂防護措施如何落實？”“生產如何有序進行？”“封城”消息一出，一系列擔憂向李磊迎面撲來。

經歷過2003年“非典”疫情的李磊一頭扎進書房，根據綜合辦掌握的員工居住信息，迅速規劃通勤車運行線路并制訂運行方案，整理“新冠肺炎”傳播方式和防護措施等相關知識，擬訂事業部員工及家屬健康排查方案，制訂港區進出人員防控預案……此時的李磊按照公司防疫領導小組的要求，全身心投入工作，事無巨細，指導同事迅速將各項防疫工作嚴格落實到位。

1月25日，李磊的隔離期結束。“黨員沖在前，疫情防控才有底氣！”作為黨員，李磊第一時間到生產一線參與24小時值班，對防疫知識宣傳、員工疫情信息報送、生產后勤保障工作、消殺防護、外協人員監控管理等工作逐項落實。李磊還負責復核每日報送的員工及家屬健康信息，通過經驗判斷和數據分析圈定重點監控對象，并借助日常談話、電話溝通、微信交流等方式與這些同事保持密切聯系，指導防護措施，做好安撫工作，緩解心理壓力，全力做好防控疫情“把關人”。

2月2日，因居住的單元樓有居民被確診感染新冠肺炎，李磊再次被隔離。但李磊身在家里、心系港區，電話24小時不靜音、不關機。“我們撥打他的電話，鈴聲只響了一聲就會接通。”同事舒慧勇說，有李磊在，大家都放心。

擔當：以老帶新保障生產

隨著疫情防控形勢的發展，各類醫用防護物資、生產原料等源源不斷地涌入湖北。“作為運輸樞紐的黃石新港，保證港口運轉順暢就是支援防控工作。”這是每一名黃石新港黨員的共識。

劉超同志是散件雜貨事業部調度室一名普通的帶班班長，是一位有著8年黨齡的老黨員。他所帶領的調度三班有6名員工，其中3名員工因疫情無法返回黃石。所剩三人中，除班長劉超外，其余兩人都是新同事，一名入職4個月，另一名僅入職2個月。在人員不足的情況下，劉超必須帶領兩名新同事確保西塞山電廠等重要企業的物料供應。

在行動面前，一切困難都是紙老虎。每天的班組早會上，劉超都會向兩名新同事布置工作任務，叮囑工作重點和注意事項，提醒做好自身防護措施，同時不忘加油鼓勁，“人手不夠，那我們的腿腳再勤快些，把同事的擔子也挑起來！”在駕駛電瓶車接送同事交接班后，劉超就開始了一天忙碌的工作。從中控室指揮協助新同事理清作業情況，到碼頭前沿指揮船舶靠離泊、監控生產作業進度，再到皮帶線巡查、了解設備運行和余料返帶情況，他的身影無處不在。

在港區巡查期間，劉超始終堅決執行新冠肺炎防疫工作的相關要求，時刻關注每一位同事是否正確佩戴口罩，外來司機及人員是否做好體溫測量和防護措施，進港車輛是否進行了有效消殺防護等等。“我不是醫護人員，不能投身到防疫一線，但我要在自己平凡的崗位上，不折不扣地將工作做好。”劉超說，他始終相信，每一個崗位都是責任，抓好碼頭生產，就是對防疫工作作貢獻。

初心：哪里需要就去哪里

“我們調度室12人中有7人不能到崗，在這種情況下，我們把四班倒調整成三班倒，又把三人一班調整為兩人一班，不斷優化排班，確保集裝箱生產任務順利進行。”在電話里，集裝箱事業部調度室主任余國營有點匆忙地介紹著調度室的工作情況，因為一放下電話，他就要趕著去做“自由人”——輪換當值的同事。像同事所說，余國營就是一塊磚，哪里需要哪里搬。

余國營認為，作為黨員，在關鍵時刻就要帶好頭，做好團隊的標桿，帶領團隊完成港區的各項工作任務。為了確保疫情期間岸橋作業運轉順暢，余國營根據現有人員數量，制定了《新型肺炎時期作業方案》，方案具體到堆場計劃制訂、人員調配、設備安排、后勤保障等方方面面。“按往常，一個月我們只上176小時班，現在每個人要上240小時，但大家都沒有怨言，因為這也是我們增強業務本領的好機會。”余國營是這樣說的，也是這樣做的。1月28日，中遠海運集裝箱船舶“翔集909-194W”因疫情原因臨時轉至黃石新港，余國營帶領團隊與其他部門協調聯動，合理調配人員，出色地完成226個集裝箱卸船轉運和219個出口集裝箱的裝載，同時首次成功解決了冷藏箱的堆放和插電難題。

1月30日，滿載量1140標準箱的長航集團新一代大型標準化江海直達船“漢海7號”準備停靠黃石新港。余國營帶領團隊克服重重困難，根據船舶規范和船舶配載情況，及時制訂作業方案，充分保證了作業安全，最終使“漢海7號”成功停靠。

使命：平凡之處踐行誓言

散件雜貨事業部綜合辦作為港區接觸人員最頻繁、最復雜的部室，感染風險最大，防疫任務最重。綜合辦擁有12年黨齡的老黨員趙亮，主動承擔起整個事業部的防疫工作，用初心和細心呵護著每一個員工的放心和安心。

員工防疫工作信息報送極其重要。趙亮逐人采集、逐條核實140名員工及家庭成員的健康信息，逐一排查員工身體狀況、接觸史以及住所周邊情況，匯總報送各種表格。這些工作紛繁復雜，需要一一篩選，認真核對，容不得半點馬虎。趙亮實事求是、盡職盡責，用行動表達了對每一個員工及其家人的責任和愛護。

2月5日一早，趙亮趁著朦朧的夜色趕到港區，同食堂員工一起按照“一桌一椅”標準將以幾百張桌椅間隔擺放，并在各個餐桌、服務窗口以及一線工人用餐點張貼用餐提示，提醒員工規避聚集用餐。在港區所在的社區封閉后，為確保事業部員工順利到崗，趙亮在取得領導同意并認真核對健康信息的情況下，主動為符合條件的員工辦理通行證明，并為申報不便的員工提供填報、制表、打印、蓋章、分發到各部室的“一條龍服務”。即便本職工作已經滿負荷，但趙亮還主動請纓，為無法到崗的同事頂班。

實際上，家人的榜樣和支持是趙亮的力量源泉。在她的五口之家里，公公、丈夫戰斗在防疫一線，孩子和家務由婆婆一人操持，而她也用自己質樸的堅守與擔當，踐行著一名共產黨人“不忘初心、牢記使命”的誓言。

截至2月14日，黃石新港完成集裝箱吞吐量11924標準箱，完成散件雜貨182.86萬噸。一名黨員一面旗幟，一線戰“疫”守護初心。黃石新港的黨員讓黨旗在抗疫一線高高飄揚，用實際行動詮釋了“疫情就是命令”“防控就是責任”的含義。

【責任編輯：李子紅】