1月21日，大年二十七，把手頭的工作安排妥當后，中化集團資產管理有限公司副總經理勤克帶著妻兒回到內蒙古巴彥淖爾市的姐姐家中，準備過個團圓年。不料，受新冠肺炎疫情來襲。人在內蒙古，勤克卻始終心系600公里外的首都北京，心系他所任職的公司。大年初一清早，勤克告別家人，提前回京，此后身為公司副總經理的他一直堅守在公司疫情防控一線。

堅守崗位：是責任，也是擔當

烈火煉真金，危難顯忠誠。從內蒙古回京的第二天，勤克就與公司其他領導同志一起，靠前指揮、身先士卒，帶領各族干部職工科學防范疫情，調整工作方式方法，實現了戰“疫”、發展“兩不誤”“兩手硬”。

1月27日，公司成立疫情防控領導小組，下設多個工作組。作為副組長，勤克的首要任務是帶領綜合組緊急采購口罩、消毒液、防護服等防疫物資。當時，無論京城內外，防疫物資都極為緊缺。

“那段時間真的是一‘罩’難求。為了復工后165名員工的防疫所需，我們白天黑夜加班加點，做預案、跑市場、找渠道。”功夫不負有心人，在勤克和同事們的努力下，不到一周時間，1萬只口罩陸續從國內外發來。截止復工前，已完成相關重點物資的儲備，基本保障了公司復工后防疫之需。此外，勤克還積極組織公司員工為疫情重災區募捐，大家共計捐款4萬余元。

2月7日，公司正式復工。每天對辦公現場進行消殺、通風、測溫、出入管控，為復工人員及時提供辦公用品，按時配送午餐，做好出行安全防范，解決職工家庭的后顧之憂……這些在平常日子里最常規的工作，在疫情期間卻顯得尤為關鍵。為維護公司正常運轉，適應遠程辦公要求，復工之初勤克團隊就迅速出臺了《遠程辦公期間綜合服務指引》《疫情防控期間行政服務事項指南》，讓員工很快適應新的辦公方式。

為降低疫情對公司正常運轉的影響，勤克帶領部門職工24小時待命，利用電話、微信、云視頻會議等手段，不僅確保了各項工作正常、有序開展，還主動出擊、化危為機。在勤克帶領下，公司團隊完成了上海晶田電子有限公司股權轉讓和中化天津濱海物流有限公司職工安置方案等工作，確保了這兩項股權交易順利在上海聯合產權交易所、天津產權交易中心掛牌交易。兩項股權轉讓標的金額約1.6億，為公司減輕流動資金壓力起到了重要作用。

從1月底，直到4月30日北京市將防控疫情級別由一級下調為二級，這期間勤克每天堅守在公司崗位上，沒有休息過一天。

下沉社區：是奉獻，也是情懷

民生無小事，枝葉總關情。春節期間，勤克了解到自己居住的北京市西城區牛街街道春風社區防疫任務重、壓力大，急需人手。年近50歲的他主動請纓，多次利用下班后和周末休息的時間下沉社區值守防疫，分別在牛街東里二區、牛街牛羊肉批發市場等地協助社區工作人員，以實際行動維護社區群眾的健康安全。

摸排登記測量體溫，勸返小區外出人員，值守道路出口卡點，宣傳防疫知識、日常消殺……面對繁重的任務，勤克沒有退縮，“一開始家人還有些顧慮，但是我很快就說服了她們，后來她們還特別支持我在社區抗疫呢！”

牛街牛羊肉批發市場是春風社區人員最密集的場所，防控難度大，感染風險高，許多人都避之不及，但是勤克卻主動要求去值守，“哪里有需要，我就去哪里”。

在下沉社區過程中，勤克發現一線防疫人員缺乏防疫物資，于是二話不說就將朋友給他寄來的300只口罩，還有家里的84消毒液、酒精等物資全數捐了出來。

圖為勤克（中）向北京市牛街春風社區贈送防疫物資

異地扶貧：是大愛，也是初心

參加工作27年來，“到有需要的地方去”早已成為勤克的人生信條。

2012年初，根據公司安排，勤克負責中化集團投資收購的云南省尋甸回族彝族自治縣龍蟒磷化工公司的對外合作項目。不到一年時間，勤克就與當地各級政府部門建立了良好的溝通機制和穩定的合作關系，新成立的中化云龍有限公司迅速成為當地的支柱企業。

考慮到工作需要，勤克主動向公司申請，要求去尋甸掛職鍛煉。尋甸是國家級貧困縣，生活條件艱苦，但勤克卻安之若素。“我自己就是少數民族，能去民族地區為各族同胞做點事情，是應該的。”

2013年3月，勤克就任中化云龍有限公司副總經理，主抓因公司舊渣場污染，需異地重建新渣場的工作。原來，在2011年，昆明市在引牛欄江入滇池工程建設中，發現因為龍蟒磷化工公司渣場出現滲漏，影響了工程水質。滇池水資源安全事關重大，當地有關部門非常重視，責令公司遷址新建渣場。

詳細了解情況后，勤克第一時間安排完成了原有渣庫的安全環保閉庫工作。接著，迅速開展新渣庫選址論證，工程地質勘察、設計、征地、施工等工作。尋甸夏季雨水多，勤克和同事們經常冒著大雨行走在泥濘的山路上。在他的記憶中，那條山路又陡又滑，盡管大家走得小心翼翼，但還是會不時滑倒，“滾得一身都是泥”。

在勤克團隊努力下，公司最終在縣里的功山鎮選定新址，投資4.2億元歷時兩年建成了新渣庫。新渣庫投入使用后，從源頭上消除對地面水體、空氣環境和土壤的污染，對保護周邊生態環境至關重要。2016年項目驗收時分別被云南省應急管理局、昆明市環保局列為“云南省尾礦庫的標桿”和“昆明市尾礦環保標桿”。

從當初每年虧損一兩千萬元的“老大難”企業，到2019年度取得1.1億元凈利潤的“明星”企業，中化云龍的發展，離不開勤克和同事們的兢兢業業和無私奉獻。作為尋甸縣的支柱企業，中化云龍每年為全縣解決就業崗位近700個，讓當地各族群眾在家門口實現了脫貧致富。

在尋甸期間，除完成好本職工作外，勤克還主動聯系當地的共青團組織，以中化云龍的名義，發起“愛心助你上大學”公益活動。每年由中化云龍捐出10萬元愛心善款，幫助40個孩子讀書圓夢。勤克從小在內蒙古烏拉特前旗烏拉山鎮的一個小嘎查（村子）里長大，是讀書改變了這個蒙古族孩子的命運，他也希望用這樣的方式回饋社會。

“贈人玫瑰，手留余香。”現在在尋甸縣七星鎮政府工作的楊德威，曾獲得過中化云龍公司資助的3000元助學金。正是這筆“圓夢資金”，讓原本因為交不起學費而與大學失之交臂的他最終順利完成學業，并回家鄉考上了公務員。至今，像楊德威這樣受惠于“愛心助你上大學”活動的尋甸各族學子共有300多人。他們中有很多人也加入助學金捐助人的行列，將勤克傳遞的這份溫暖和愛心，接續傳遞下去。

圖為勤克在云南尋甸回族彝族自治縣工作期間

赤子之心：是感恩，也是回饋

母親對勤克的人生影響最大，因為母親的一再堅持，盡管家境貧寒，但勤克的9個兄弟姐妹中，包括他在內有7人接受高等教育，進而改變了命運。

回憶起自己第一次上學的經歷，勤克至今仍歷歷在目。爸爸帶著他，騎馬在草原上走了一個多小時。不遠處有一所房子，小勤克以為到學校了，正雀躍呢，爸爸告訴他那不是。結果他們又騎著馬走了1個小時的路，才到了學校。小勤克沮喪地問爸爸，學校這么遠，上學有什么好？爸爸告訴他，現在你只知道你的家鄉有多大，等上了學有了知識，你就會知道中國有多大，有多美。

直到小學三年級之前，勤克都不會說漢語。小學畢業后，他的普通話也是磕磕巴巴，帶著濃重的口音。在縣城中學，他遇到了一群來自全國各地的知青老師。“其中有一位北京來的知青老師很喜歡我，經常糾正我的普通話發音?！焙髞砬诳丝既让晒艓煼洞髮W歷史學專業后，還在學校組織的普通話演講比賽中獲得過一等獎。

暑假來了，北京知青老師要回家了。臨走前，他留給勤克一箱書，里面有《安娜 ·卡列林娜》《高老頭》《呼嘯山莊》等世界名著。書中的人物，陪伴著勤克度過了這個炎熱的夏天，也為這個少年打開了一個嶄新的世界。

大學畢業后，勤克回家鄉巴彥淖爾當了2年中學老師。之后，他被遼寧國際經濟技術合作集團錄取，任蒙古國代表處首席代表。在蒙古國工作的10年中，勤克執行了中國政府無償援助蒙古國的“瓦楞紙箱廠項目”“杏仁露項目”等多個項目，并任項目組組長，在合同約定時間內完成了設備安裝、生產測試、員工培訓等工作，得到商務部援外司、中國駐蒙古國使館、蒙古國外交部的高度評價。此外，他還受商務部合作司委托，籌建了蒙古國中資企業的中華總商會，并出任首任秘書長。同時，他參與編譯了《蒙古國法律大全》一書，得到中國駐蒙古國使館的褒獎。

2008年，勤克調任中化集團，任集團駐蒙古國代表處首席代表。此后，他輾轉中化化肥有限公司、中化云龍有限公司、中化資產管理有限公司等多個集團旗下子公司，在不同崗位中鍛煉成長為一名優秀的少數民族干部。

2012年，勤克加入致公黨。作為一名民主黨派干部，勤克始終踐行初心使命，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者?！皼]有共產黨的民族政策，就不會有我的今天。我雖然不是共產黨員，但同樣是黨組織培養的，是在黨的領導下為黨的事業工作的。我會自覺接受黨的領導，保持政治上的堅定，做到黨內黨外一個樣，始終與中國共產黨同心同德、同心同向、同心同行?！?/p>

 

【責任編輯：龍靜怡】