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劉付成:將創(chuàng)新融入工作的每一天

文章來源:中國航天科技集團有限公司  發(fā)布時間:2020-09-21

1997年,劉付成從哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè),懷著強軍夢跨進(jìn)了中國航天大門。做預(yù)研,填補國內(nèi)從無到有的空白;搞管理,開創(chuàng)航天廠所改革轉(zhuǎn)型新局面。扎根航天20年,劉付成潛藏的創(chuàng)新基因被激發(fā),職業(yè)生涯好似“開了掛”。

從預(yù)先研究到國際一流

2001年,正值航天事業(yè)蓬勃發(fā)展期。劉付成帶領(lǐng)團隊率先研究起如何讓衛(wèi)星更“靈活”——潛心控制力矩陀螺的研制?!爱?dāng)時國內(nèi)該領(lǐng)域還是空白,我們就從資料中找到一張圖,模模糊糊的,先拿來研究?!眲⒏冻尚χ貞?。

2001年,正值航天事業(yè)蓬勃發(fā)展期。劉付成帶領(lǐng)團隊率先研究起如何讓衛(wèi)星更“靈活”——潛心控制力矩陀螺的研制。“當(dāng)時國內(nèi)該領(lǐng)域還是空白,我們就從資料中找到一張圖,模模糊糊的,先拿來研究?!眲⒏冻尚χ貞洝?/p>

為了提高衛(wèi)星控制精度,需要使用星敏感器進(jìn)行高精度姿態(tài)測量。國內(nèi)沒有,國外壟斷,劉付成決定自己干。勢單力薄,怎么辦?劉付成到北京航空航天大學(xué),試水產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。團隊穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步推進(jìn),研發(fā)出國內(nèi)首臺一體式微小型星敏感器產(chǎn)品,成功應(yīng)用于遙感十五號等多顆衛(wèi)星,使我國擺脫了高精度高可靠星敏感器長期依賴進(jìn)口的局面。這項研究不僅打破了壟斷,且產(chǎn)品性能指標(biāo)可與國際先進(jìn)產(chǎn)品媲美,團隊也因此獲國家技術(shù)發(fā)明一等獎。

劉付成的預(yù)研經(jīng)歷就像打仗,個個擲地有聲、場場打得響亮。劉付成的目標(biāo)很明確,就是實現(xiàn)衛(wèi)星控制系統(tǒng)核心技術(shù)和關(guān)鍵單機的“自主”?!爸灰闇?zhǔn)方向,就得敢于往前沖,不能總跟在別人后邊跑。比如星敏感器,搞之前,我都沒見過這東西。”劉付成說。

在劉付成帶領(lǐng)下,航天科技集團八院控制所的衛(wèi)星GNC系統(tǒng)、星敏感器和控制力矩陀螺大發(fā)展,不僅實現(xiàn)了完全自主,部分指標(biāo)甚至優(yōu)于國外。按照劉付成規(guī)劃,未來是要奔著“國際一流”去。

從研發(fā)“掌門”到一所“當(dāng)家”

劉付成是所里第一個競聘上崗的研發(fā)中心主任。上世紀(jì)末,控制所里提倡“賽馬”,搞競聘上崗,劉付成第一個吃螃蟹。“當(dāng)時所里專門成立研發(fā)中心,不搞型號,只搞預(yù)研,在整個八院尚屬首次?!眲⒏冻苫貞洠鞘撬状渭夹g(shù)、管理一肩挑。

扎實的技術(shù)功底、突出的業(yè)績和創(chuàng)新的思路讓劉付成迅速被領(lǐng)導(dǎo)和同事所認(rèn)可,從研發(fā)中心主任走馬上任所長助理、副所長,逐步實現(xiàn)技術(shù)、管理兩條線同步發(fā)展。

2009年,劉付成從所里調(diào)任八院,先后任研究發(fā)展部副部長、部長,兼任上海航天局創(chuàng)新研究院常務(wù)副院長。其間,他牽頭完成八院“十大工程”之一的“核心技術(shù)攀登工程”,建立起技術(shù)、組織、管理融合的具有航天特色的技術(shù)創(chuàng)新體系。

2014年,劉付成被聘任為八院控制所所長兼黨委副書記,成為擁有2000余名職工的航天大所當(dāng)家人。彼時,劉付成眼前的形勢并不樂觀。

上任第一年,劉付成便啟動了改革。他想推動控制所換道,從“型號任務(wù)完成型”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營型”“能力效能型”轉(zhuǎn)變,而換道的動力就是“自主經(jīng)營制”改革?!皺C制要搞活,基層活力才能激發(fā)出來?!痹趧⒏冻山M織下,控制所遵照“三個有利于”原則——有利于效率提升、有利于專業(yè)建設(shè)、有利于活力激發(fā),重組機構(gòu),適度下放經(jīng)營權(quán),組建起13個自主經(jīng)營單元。這次改革也開了八院“事業(yè)部制”的先河。

盡管改革成效顯著,但隨著內(nèi)外部環(huán)境急劇變化,自主經(jīng)營模式下,“一放就亂、一抓就死”問題日益顯現(xiàn)。劉付成帶領(lǐng)所領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,決定實施面向自主經(jīng)營單元的“賦能式”管控。人員未增、技術(shù)沒變,改革一推出,當(dāng)年任務(wù)就完成了。通過下放經(jīng)營權(quán)到“賦能式”管控,控制所建立了放管結(jié)合的管理格局,經(jīng)濟規(guī)模5年翻了近一番。

理解創(chuàng)新才能搞好創(chuàng)新

在航天,預(yù)研就像投資,選對了,型號上馬、一路“看漲”;選不好,只能干坐冷板凳。劉付成眼光絕佳,他看投的預(yù)研項目,個個成為潛力股。光纖捷聯(lián)、星敏感器、控制力矩陀螺……全部切中發(fā)展走勢,實現(xiàn)技術(shù)更新?lián)Q代,成功應(yīng)用到航天型號。

瞄準(zhǔn)用戶需求、把握發(fā)展方向,是劉付成的“投資”心得。上世紀(jì)末,劉付成聚焦控制力矩陀螺,起因是他分析研判國內(nèi)外形勢,預(yù)測到航天器要朝大角度敏捷機動方向發(fā)展,而這離不開控制力矩陀螺。當(dāng)時,國外已有應(yīng)用,國內(nèi)尚屬于空白,劉付成果斷“下注”?!安荒艿刃吞栍脮r再搞,根本來不及?!?/p>

劉付成坦言,在國內(nèi)航天領(lǐng)域,預(yù)研要想見效,短則10多年,長則20年,需耐得住寂寞。但同時,他又極力強調(diào)面向應(yīng)用的預(yù)研?!案泐A(yù)研,不能發(fā)了一長串文章,得了一大堆獎,最后型號一個都沒用上。”

劉付成主張“開門搞預(yù)研”,把“合作共贏”定為準(zhǔn)則?!昂献鳌睉蚺_搭起來后,“共贏”變得水到渠成。如今的東南大學(xué)校長、中國工程院院士張廣軍,早先在北京航空航天大學(xué)任教。在北航時劉付成便與之合作。20多年里,雙方團隊的科研“填補了國內(nèi)空白”,兩人也從合作伙伴變成知己好友。劉付成享受這種互相成就的感覺。

“做技術(shù)是這樣,做管理亦如此?!睆募夹g(shù)到管理,從探索到實現(xiàn),劉付成像打通了創(chuàng)新的奇經(jīng)八脈,讓他迄今20多年的航天生涯極富創(chuàng)造力。于他,創(chuàng)新就是方法論,用在何處都是相通的,理解創(chuàng)新、吃透創(chuàng)新,便融匯成一種向上的能力。

【責(zé)任編輯:龍靜怡】

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