許彥冰：奔跑的IT女將
文章來源：國家開發投資集團有限公司 發布時間：2021-02-20
在證券行業中，能植根二十年的從業者不多，能涉足所有技術方向的IT人員更少，女性就更是鳳毛麟角。安信證券信息技術總監許彥冰就是這樣為數不多的一位。正是她，帶領著安信證券IT團隊利用金融科技賦能業務，全力為安信證券戰略目標的實現保駕護航。也是她，塑造了團隊追求卓越、勇于擔當、積極作為的精神價值。
打造科技創新團隊
毫無疑問，科技創新和過硬的技術實力是IT團隊的核心競爭力。安信證券信息技術中心由不足百人以運維為主的技術團隊，發展成為超過500人的科技研發型團隊，許彥冰功不可沒。在組建團隊的過程中，她摸索出了一套能切實提升證券IT團隊技術創新能力的辦法。
為了打造學習型組織，讓團隊在良好的學習氛圍中緊跟IT新技術發展步伐，許彥冰通過組織每周一次的“壹周學”開展技術研討，通過舉辦技術競賽營造力爭上游的團隊氛圍，通過上線運營“AX科技圈”微信公眾號培養工程師文化，通過傳、幫、帶，快速提升新員工的技術和業務能力。
許彥冰還積極推動團隊研究能力的提升，團隊與上海交易所合作開展多項課題研究，與核心機構及經營機構共同起草并制定“證券期貨業信息安全運營管理指南”行業標準，還多次組織行業金融科技技術研討會議。在許彥冰的組織下，團隊多次走進優秀企業，參加“交易所技術論壇”“IT行業論壇”“阿拉善國情教育”“行業打擊非法證券”等活動，與外部兄弟券商、證券服務機構、優秀IT企業加強交流、增進互動，讓大家在交流中互鑒、學習中成長。
體驗VTM智能柜臺
在許彥冰的帶領下，團隊積極應用新技術創新產品研發。在券商行業率先開發智能投顧產品“安信機器人”，取得不錯的市場影響力；開發“問問小安”互聯網客服平臺，實現搶單服務模式，同時通過AI技術，實現了7*24小時、秒級服務響應，取得了非常好的客戶反饋和業務效果，榮獲計算機用戶協會云分會云鷹獎的“最高成就獎”及第三屆中央企業青年創新獎銅獎。
讓IT賦能業務升級
證券公司的IT，與證券業務是相生相伴的關系。IT價值在業務中體現，業務升級借助IT賦能。許彥冰深諳這個道理。與業務部門、各地分支機構的交流，占據了她大量的時間和精力。
需求收集，足跡遍布大江南北；產品分析，討論不分白天黑夜；項目評審，大小會議連綿不絕……許彥冰的親力親為、以身作則帶動了整個團隊與業務部門高效融合，互動交流貫穿于各個項目及日常工作中，同時也帶來了對業務強有力的IT支撐。
許彥冰牽頭制定“零售互聯網證券IT建設規劃”，以移動手機證券為核心，建設聚安一站通、金融商店、互聯網客服平臺、投顧平臺、資產中心、資產配置等業務中臺系統，有力支持了新零售O2O業務轉型；自主研發的手機證券APP，實現了技術完全自主可控，目前累計用戶數突破570萬，得到客戶的高度認可，綜合表現進入證券行業第一梯隊。
在團隊的努力下，安信證券構建起面向專業投資者的一體化綜合交易服務平臺。在機構客戶端、中臺服務、核心后臺打造自主掌控能力，支持機構業務提升差異化競爭力；在交易速度、交易功能、客戶體驗等方面快速對齊行業一流券商，為機構業務的發展注入全新動力。
奔跑在創新路上
隨著行業數字化轉型的深入，對金融機構的人才、技術、運營模式等形成了巨大挑戰。“如果我們跟不上數字化時代的發展步伐，不能及時轉變思維、調整發展模式，就會逐漸在數字化競爭中失去優勢。”
許彥冰喜歡跑步。在同事們眼中，許彥冰的工作狀態也像是在奔跑。少有的碎片時間里，許彥冰總是手不釋卷，保持著對新技術的嗅覺和敏感。云平臺、大數據、智能化，無一不是由許彥冰早早地引入并開展實踐，集中投入資源，與具體應用場景相結合，促使新技術落地生根。如今，兩地三中心、Iaas平臺、PAAS平臺、大數據平臺、AI能力平臺等，這些先進的、看不見摸不著的IT基礎架構和平臺，已經默默地在為各類應用系統提供著強大支持。
跑得快，還要跑得穩。先進的技術管理體系，通過一個個項目、一項項新技術的實施，被許彥冰有意識地引入和落實到了工作中，不僅進一步降低了運行風險，同時還提升了研發運維效率。目前，安信證券信息安全已通過ISO27001國際認證、IT服務已通過ISO20000國際認證，研發過程管理已構建了CMMI+敏捷研發體系、打造了DevOps工具流水線。
干！才有答案
有靈魂的團隊才能走得長遠。許彥冰根據IT團隊的特點，經過多年的錘煉，形成了誠信、擔當、合作、務實、識大局的價值觀，鑄就了開放、專業、專注、有趣、有溫度的團隊風格。以黨支部、團支部委員及工會小組骨干為核心、各二級團隊為分枝，摸索出了一套多層次、多角度團隊文化建設的思路、方案和機制。
許彥冰用形式多樣的黨團建設，筑牢團隊的核心價值觀，以集體生日會、員工慰問、家庭日等活動，搭建基礎的員工關懷，持續保障團隊的凝聚力。同時，她還有計劃地開展團建拓展，鼓勵員工參加文體協會，活躍團隊氛圍、磨練團隊意志。
在許彥冰的帶動下，與她一起“奔跑”的人越來越多。因為她總能在奔跑中帶領大家看到越來越美麗的風景。
建設一流的證券IT團隊、不斷提升證券行業數字化發展一直是許彥冰的目標和夢想。她說：“人不卸甲，馬不離鞍，跨過了萬重山，前面仍有群山峻嶺。但是，想都是問題，干！才有答案!”
【責任編輯：家正】
掃一掃在手機打開當前頁
