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        “我想到鎮(zhèn)江找媽媽!”
        ——記太陽能公司研發(fā)中心主任、太陽能鎮(zhèn)江公司副總經(jīng)理、黨總支書記勾憲芳

        文章來源:中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司  發(fā)布時(shí)間:2017-06-20

        幼兒園畢業(yè)典禮上,老師讓每個(gè)孩子對(duì)著攝像機(jī)鏡頭講自己的夢想,留作童年紀(jì)念,小朋友們有的想當(dāng)科學(xué)家,有的想當(dāng)老師,都贏得了熱烈掌聲。輪到勾憲芳的兒子牛牛時(shí),他對(duì)著鏡頭大聲說:“我想到鎮(zhèn)江找媽媽!”會(huì)場頓時(shí)一片寂靜……

        勾憲芳,太陽能公司研發(fā)中心主任、太陽能鎮(zhèn)江公司副總經(jīng)理、黨總支書記。曾榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)工作者”、“降本增效、科技創(chuàng)新”團(tuán)隊(duì)特別獎(jiǎng)勵(lì)、“最美節(jié)能人”;鎮(zhèn)江市“勞動(dòng)模范”、“勞動(dòng)模范”、中央企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,鎮(zhèn)江市黨代表、江蘇省黨代表。2017年5月,被集團(tuán)公司黨委推薦為“央企楷模”候選人人選。

        一、巾幗從不讓須眉,敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)佳績

        2010年,勾憲芳離開了相對(duì)安逸的國企科研單位,投身到太陽能公司,成為中國節(jié)能的一員。當(dāng)年9月9日,中節(jié)能太陽能產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)江基地開工儀式舉行,當(dāng)時(shí),鎮(zhèn)江基地所在的新區(qū)大港鎮(zhèn)開發(fā)時(shí)間很短,配套設(shè)施極不完善。勾憲芳一到鎮(zhèn)江廠址,只見500畝土地荒草一人高,頓時(shí)感受到了白手起家的一無所有和篳路藍(lán)縷。從到鎮(zhèn)江的那天起,只是項(xiàng)目組一個(gè)成員的她,便以全部精力投入到基地項(xiàng)目籌備工作之中。三年的初創(chuàng)期,勾憲芳基本晚上12點(diǎn)前沒睡過覺,從來沒有周六日,在生產(chǎn)線開始進(jìn)入工藝調(diào)試期,她帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)每天工作18小時(shí),不斷調(diào)試、改進(jìn)每個(gè)工藝環(huán)節(jié),盡早讓生產(chǎn)線進(jìn)入穩(wěn)產(chǎn)。2011年5月28日,公司第一塊試產(chǎn)太陽能光伏組件下線;2011年10月23日,第一塊試產(chǎn)太陽能電池下線;2011年12月,一期電池產(chǎn)線正式進(jìn)入工藝調(diào)試期;2012年1月2日,公司總規(guī)模一期100兆瓦太陽能電池車間正式量產(chǎn)。

        企業(yè)初創(chuàng),若想進(jìn)入江蘇省及鎮(zhèn)江市高新企業(yè)行列,享受高新企業(yè)減免稅待遇,就必須拿出研發(fā)成果。作為技術(shù)帶頭人,勾憲芳確立技術(shù)開發(fā)方向,動(dòng)員、指導(dǎo)、帶領(lǐng)全公司進(jìn)入了一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)的高潮,使公司技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先,產(chǎn)品質(zhì)量過硬,提升公司技術(shù)競爭力及品牌影響力。承擔(dān)國家火炬計(jì)劃、重點(diǎn)新產(chǎn)品科技項(xiàng)目等3項(xiàng)、其他省市級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng),爭取科研經(jīng)費(fèi)超2000萬元;作為起草單位技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家標(biāo)準(zhǔn)編制2項(xiàng),參編國標(biāo)2項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng);目前個(gè)人擁有授權(quán)發(fā)明專利19件、實(shí)用新型專利92件;以第一撰寫人共發(fā)表國內(nèi)外科技論文22篇,其中SCI檢索6篇。同時(shí)為國家科技部專家?guī)鞂<摇⒐ば挪繉I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、南京航空航天大學(xué)行業(yè)教師、鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。2011-2016共計(jì)完成技術(shù)改進(jìn)924項(xiàng),征集合理化建議850項(xiàng),累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效達(dá)9576萬元。從2011年3月14日第1項(xiàng)專利申報(bào)至今,公司擁有發(fā)明專利13項(xiàng)、實(shí)用新型專利125項(xiàng),為建設(shè)具有國際先進(jìn)技術(shù)水平的太陽能產(chǎn)業(yè)基地打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。勾憲芳2013年入選為鎮(zhèn)江市“科技企業(yè)家培育工程”培育對(duì)象,2015年被聘為鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,還入選為國家科技部專家?guī)鞂<遥?dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員。

        二、艱難險(xiǎn)阻抵中流,不忘初心終成就

        勾憲芳以“創(chuàng)新、效能”為主線,引領(lǐng)所有技術(shù)人員立足本職崗位,在常規(guī)產(chǎn)線工藝升級(jí)、高效技術(shù)研發(fā)與推廣、精益生產(chǎn)三個(gè)方面開展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作、技能提升等創(chuàng)新工作,不斷解決行業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在企業(yè)內(nèi)部,每年征集并實(shí)施科技創(chuàng)新、工藝改進(jìn)均大于200項(xiàng),累計(jì)超過900項(xiàng),為公司降本增效超億元。

        她秉持“工匠精神”,持續(xù)開展晶硅太陽能電池及組件技術(shù)革新,創(chuàng)造了行業(yè)多個(gè)領(lǐng)先。帶頭建成了國內(nèi)外規(guī)模最大的首家采用PVB膠膜封裝方式的量產(chǎn)雙玻組件生產(chǎn)線,通過優(yōu)化PVB配方,開發(fā)新工藝,實(shí)現(xiàn)了量產(chǎn),當(dāng)年(2013年)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)多億的銷售額。量產(chǎn)化的PVB雙玻組件技術(shù)2016年榮獲光伏行業(yè)唯一國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)——“國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”;帶頭致力于持續(xù)更迭常規(guī)電池技術(shù)、開發(fā)高效電池技術(shù),目前常規(guī)工藝多單晶電池平均效率分別達(dá)18.9%、20%,排業(yè)排名前三。2016年,引領(lǐng)公司成為行業(yè)內(nèi)首家在多晶硅片上開展PERC工藝生產(chǎn),解決了多晶衰減問題,并在行業(yè)內(nèi)首個(gè)實(shí)現(xiàn)PERC(背鈍化)+RIE(黑硅)工藝結(jié)合多晶高效電池量產(chǎn),平均效率達(dá)20%以上,單片功率較行業(yè)水平高5%,遙遙領(lǐng)先于行業(yè)內(nèi)同類企業(yè),并取得2016年度中國光伏領(lǐng)跑者“技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;帶頭開發(fā)了一套金屬催化濕法黑硅工藝,推動(dòng)行業(yè)內(nèi)首家采用鏈?zhǔn)蕉嗑е平q黑硅工藝,比槽式工藝更具優(yōu)勢;率領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的“防PID的氧化裝置”,獲業(yè)內(nèi)一致肯定,并組織行業(yè)專家及國際德國TUV機(jī)構(gòu)專家研討會(huì),推動(dòng)行業(yè)及國際學(xué)界共同推進(jìn)此項(xiàng)研究。

        勾憲芳代表公司參與了國家太陽能光伏產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗(yàn)中心主辦的“國家光伏晶硅組件標(biāo)準(zhǔn)”的制定,作為評(píng)審專家參加了由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主辦的“光伏晶硅組件國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的審核,作為參編者參與了國家光伏行業(yè)焊帶與逆變器兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,作為參編單位代表參與了由中國建筑節(jié)能協(xié)會(huì)主辦的BIPV標(biāo)準(zhǔn)制定及大型光伏地面電站的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。

        三、甘做人梯育芬芳,一花引放滿園春

        勾憲芳在選人用人方面的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,曾經(jīng)面試一百多個(gè)博士研究生也沒挑中一個(gè)。她說:寧缺毋濫,把人招來容易,送走很難,我們要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)招聘進(jìn)來的員工負(fù)責(zé)。在給新員工培訓(xùn)時(shí)她便反復(fù)追問:“你真正想要的是什么?如果只是為了薪資待遇那就免談,如果你是看重平臺(tái)和后續(xù)發(fā)展,那么歡迎你留下來。青春就這么幾年,年輕有精力就去拼,不要對(duì)不起自己。付出不一定有回報(bào),但沒付出就一定沒有回報(bào),做技術(shù)踏踏實(shí)實(shí),做出成績來再說話。”由勾憲芳選中的第一批技術(shù)人員,在光伏產(chǎn)業(yè)跳槽率極高的情況下,至今一個(gè)也沒有離開。她像兄弟姐妹一樣帶他們,毫無保留地傳授技術(shù),幫扶他們在成長。許多人說,是“勾姐”的人格影響了我們,所以舍不得走。勾憲芳也總是在說:“鎮(zhèn)江公司就像我自己的孩子,我舍不得離開鎮(zhèn)江,舍不得離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)……”

        正是因?yàn)楣磻椃疾磺蟆耙换í?dú)放”更愿“春色滿園”的無私精神,她一手搭建了技術(shù)研發(fā)平臺(tái),培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。搭建了國家級(jí)CNAS實(shí)驗(yàn)室;江蘇省的企業(yè)技術(shù)研究中心、工程技術(shù)研究中心、工程中心、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站;鎮(zhèn)江市的企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)研究院、CECEP-德國RENA研發(fā)中心等研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),培養(yǎng)了幾十人的高素質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為公司技術(shù)創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)。

        2016年,公司建成了集團(tuán)公司“勾憲芳勞模工作室”,在工作室技術(shù)攻關(guān)組的推動(dòng)下,共完成了4項(xiàng)電池新材料導(dǎo)入、15項(xiàng)組件新材料導(dǎo)入,全面使用后每年可節(jié)約成本約197.07萬元。進(jìn)行地面用低成本輕質(zhì)雙玻組件關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目研究,引入了雙玻生產(chǎn)輥壓工藝,配合高壓釜小車和工藝改進(jìn),項(xiàng)目推廣后雙玻產(chǎn)能由800塊/天提升至1500塊/天,為公司增加收益超過2000萬元/年。知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面申請26件,取得授權(quán)發(fā)明5件,授權(quán)實(shí)用新型18件;完成雙玻夾子的設(shè)計(jì)、開發(fā)及試用,大大提升了雙玻上夾子的工作效率。此外,2016年面向生產(chǎn)一線員工開展了勞動(dòng)技能競賽,共設(shè)有36個(gè)比賽項(xiàng)目,有453人報(bào)名參賽,共126人獲獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        四、心系節(jié)能舍小家,綠色光伏進(jìn)萬家

        勾憲芳入職中國節(jié)能時(shí)兒子才三歲,而她兩個(gè)月才能回北京一次,孩子最重要的成長期勾憲芳沒有陪在他身邊,讓她一直心存內(nèi)疚。勾憲芳夫妻倆都是事業(yè)型的人,孩子出生100天就被送回邯鄲,由婆婆幫忙照看。2008年,婆婆突發(fā)腦梗塞,幸虧搶救及時(shí)才保住性命,但再也無力繼續(xù)照看孩子了,只好請愛人已90歲的姥姥到北京幫忙帶重孫子。兒子幼兒園畢業(yè)典禮上,老師讓每個(gè)孩子對(duì)著攝像機(jī)鏡頭講自己的夢想,留作童年紀(jì)念,小朋友們有的想當(dāng)科學(xué)家,有的想當(dāng)老師,都贏得了熱烈掌聲。輪到勾憲芳的兒子牛牛時(shí),他對(duì)著鏡頭大聲說:“我想到鎮(zhèn)江找媽媽!”會(huì)場頓時(shí)一片寂靜,誰也想不到這是一個(gè)五歲孩子心里最大的夢想。現(xiàn)在,懂事的兒子每逢媽媽回北京,會(huì)親自“下廚”,煎雞蛋、下面條都做得像模像樣。早晨也不賴床,提前買好包子油條,擺好碗筷,和爸爸媽媽一起吃早餐;還會(huì)精心打造起“燭光晚餐”,在舒心愜意的氛圍中享受久違的家庭團(tuán)聚,希望能多留媽媽一會(huì)兒,再一會(huì)兒。這些年,勾憲芳已是公司的技術(shù)主心骨,當(dāng)她離不開鎮(zhèn)江時(shí),是丈夫給了她強(qiáng)心劑:“總得有一個(gè)在家,犧牲我吧!”2014年,丈夫決定從華為公司辭職,承擔(dān)起兒子的教育任務(wù)。談及此事,勾憲芳幾乎落淚:“他是為了支持我,支持我熱愛的光伏事業(yè),我真不算是一個(gè)合格的妻子、稱職的媽媽。”

        勾憲芳舍自己的小家,但是給千家萬戶帶去了節(jié)能、環(huán)保、綠色、健康。勾憲芳說過:“我的夢想就是把我們的清潔能源帶到千家萬戶,使我們的老百姓,都能用得上、用得起、用得好。”科技締造行業(yè)技術(shù),產(chǎn)品引領(lǐng)美好生活。堅(jiān)持為人類社會(huì)的和諧,能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的技術(shù),正是勾憲芳加入中國節(jié)能的初衷,她也一直在踐行著自己的信念,正在把綠色節(jié)能光伏發(fā)電帶入千家萬戶,使老百姓都能夠用得上清潔能源技術(shù),造福人類社會(huì)和自然和諧。

        五、秉持黨性嚴(yán)律己,熱心公益樹典型

        身為黨總支書記的勾憲芳,總是以“與人為善”的心對(duì)待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。“知者行之始”,勾憲芳深知做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員基礎(chǔ)就是“學(xué)”。她堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,對(duì)照黨章黨規(guī),充分認(rèn)識(shí)了思想上修枝剪葉的重要性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的主要途徑,細(xì)讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平總書記系列講話精神》等書籍,并且以身作則,不僅自身進(jìn)行積極學(xué)習(xí),更號(hào)召公司黨員以及全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行線上線下的溝通:不僅在公司黨員交流微信群分享讀書心得,更支持公司圖書室建設(shè),現(xiàn)圖書室共有黨建類書籍20余類,在全公司掀起學(xué)習(xí)的熱潮。

        在平時(shí)的工作中,勾憲芳時(shí)時(shí)處處用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,高度重視黨風(fēng)廉政工作。眾所周知,設(shè)備選型、技術(shù)水準(zhǔn)和質(zhì)量是建新廠的關(guān)鍵,“選擇質(zhì)量好的材料才能保證好的產(chǎn)品”是勾憲芳時(shí)常掛在嘴邊的話。在與各地廠商談判中,曾有廠家代表向勾憲芳塞錢,這讓她驚了、怒了、發(fā)火了,警告對(duì)方:“別侮辱我!你們?nèi)绻龠@么做,請退出!”

        作為一名中央企業(yè)的普通黨員,勾憲芳同志心系社會(huì)、熱心公益事業(yè),用實(shí)際行動(dòng)履行央企的社會(huì)責(zé)任:2014年組織引領(lǐng)員工積極參加自愿義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),公司榮獲“無償義務(wù)獻(xiàn)血貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)單位”;帶頭參加公司組織的“慈善一日捐”活動(dòng),籌得資金71836.3元,關(guān)愛孤寡老人、失獨(dú)老人;聯(lián)合鎮(zhèn)江麥田分社,針對(duì)鎮(zhèn)江市榮炳中心小學(xué)開展愛心捐助活動(dòng),最終公司共捐贈(zèng)了價(jià)值2萬余元課桌椅和書法套裝。還多次組織“七一前慰問”和“春節(jié)前慰問”,并創(chuàng)新開展“支部結(jié)對(duì)公司困難戶”活動(dòng),讓員工真正感受到家的溫暖。

        “艱難困苦,玉汝于成”。沒有豪言壯語,無需驚天偉業(yè),勾憲芳憑借著對(duì)職業(yè)滿腔熱忱,求真務(wù)實(shí),追求著每一份任務(wù)精益求精,享受著每一項(xiàng)課題的創(chuàng)新喜悅。一聲聲“勾姐”慰藉了她良苦用心,一串串榮譽(yù)見證了她的斐然業(yè)績,一篇篇科研成果譜寫了她的人生華章。

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