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        中國年,他們在海外這樣度過
        ?——中國電建沙特吉贊項目一線員工節(jié)日堅守崗位側(cè)記

        文章來源:中國電力建設(shè)集團有限公司   發(fā)布時間:2018-02-22

        春節(jié)是中國人最重視、最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日。2018年2月15日,臘月三十,正當(dāng)國內(nèi)居民闔家團圓、慶賀新春佳節(jié)的時候,放眼中國電建沙特吉贊項目的施工現(xiàn)場,仍然是如火如荼的建設(shè)場景,方圓數(shù)平方公里的工地上,鋼架林立、管線縱橫、機械繁忙。為確保完成全年工作任務(wù),近1500名中國電建員工放棄與親人的團聚,堅守工作崗位,度過了一個特別意義的“中國年”。


        工程全景


        鋼筋綁扎施工

        春節(jié),他們堅守在工地

        沙特吉贊項目是目前正在建設(shè)的全球最大IGCC(整體煤氣化聯(lián)合循環(huán))電站,執(zhí)行Saudi Aramco企業(yè)標準。中國電建旗下電建核電公司吉贊項目部各專業(yè)公司正在圍繞1號機組管道系統(tǒng)水壓試驗這一中心工作展開全力突擊。管線長,焊口多、系統(tǒng)復(fù)雜,是該項目管道施工的主要特點,為高質(zhì)量、快速度的完成管道焊接工作,熱機工程公司焊接專業(yè)領(lǐng)軍人物“雙武”組合以技術(shù)、技能雙創(chuàng)新的方式,為管道焊接施工創(chuàng)造了有利條件,有效提高了施工速度。今年29歲的焊接專責(zé)工程師武小廷,自進入吉贊項目以來,通過認真學(xué)習(xí)阿美標準,結(jié)合對屬地氣候、人員、材料及相關(guān)技術(shù)參數(shù)的分析,針對預(yù)熱中小徑管道焊接超溫的關(guān)鍵問題,經(jīng)過仔細的對比核算,得出小口徑管道焊接最長連續(xù)焊接距離不得超過75px,焊接厚度不得超過2.5mm的結(jié)論,極大地提高了現(xiàn)場該型管道的施工進度。“雙武”組合的另一人是37歲的焊接班長武國振,這是國手級別的焊接專業(yè)人才,被全國總工會授予全國“五一勞動”獎?wù)拢蝗珖鴦趧雍蜕鐣U喜渴谟琛叭珖夹g(shù)能手”稱號,有著高超的焊接水平和豐富的焊接管理經(jīng)驗。針對現(xiàn)場不銹鋼、P91、P22鋼材內(nèi)部充氬困難的問題,他結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,發(fā)明制作了海綿夾芯板對管段進行兩頭封堵的方法,有效地提高了內(nèi)部測氧通過率,在為項目部節(jié)省費用的同時提高了施工效率。

        千軍萬馬戰(zhàn)吉贊,年度工作目標的實現(xiàn),當(dāng)然離不開項目部電儀工程公司對電纜敷設(shè)與電氣設(shè)備安裝的完善。作為調(diào)試班的安裝主責(zé),29歲的張德強帶領(lǐng)著數(shù)十名電纜敷設(shè)人員,不畏酷暑、不懼風(fēng)沙,始終堅持在電纜敷設(shè)工作一線,以飽滿的熱情,積極的心態(tài)迎接著工作上的每一項挑戰(zhàn),截至當(dāng)前,他參與并主導(dǎo)的電纜敷設(shè)量達400多公里,成為電纜敷設(shè)工作的中堅力量。而1991年出生的高壓班安裝技術(shù)員索桂宇,2016年2月就來到吉贊項目部,年輕的他已退去曾經(jīng)90后青澀的稚嫩,變得成熟而穩(wěn)重,現(xiàn)在更是電儀工程公司的一員虎將,獨立負責(zé)GIS高壓一次設(shè)備安裝的技術(shù)管理工作。在剛剛完成的GIS附件安裝工作中,面對廠家的高標準、嚴要求,他積極準備檢查清單,抓住重點,完善各項條件,促使SS129變電站順利按時開工。同時善于動腦的他,結(jié)合現(xiàn)場實際,提出使用小型蓄電池云車代替搭設(shè)常規(guī)腳手架的合理化建議,成功節(jié)省搭設(shè)腳手架3200㎡,縮短工期20余天。

        年輕的他們“舍小家,顧大家”,體現(xiàn)了中國電建員工的拼搏奉獻精神。已在吉贊電建工地度過兩個春節(jié)的武國振,今年依舊堅守崗位,作為兒子、丈夫和父親的他,依舊只能通過視頻中向父母拜年,向妻子表達歉意,與孩子暢談學(xué)業(yè)與夢想;已來到項目近6個月的武小廷,按照規(guī)定可以探親回家,但現(xiàn)場緊張忙碌的焊接工作讓他停滯了回家的腳步,他對半年未見的愛人說道“現(xiàn)場太忙,告訴爸媽和孩子,今年我不回去了,代我向爸媽盡孝吧”,說完這句話,堅強的他用手掌不經(jīng)意地抹了一下自己的眼睛;27歲的索桂宇去年就在項目部度過了春節(jié),為了項目順利完成今年的目標任務(wù),他再次推遲了回家的行程。這些普通的一線員工,他們付出的不只是自己的青春年華,還有對家庭的愧疚與自責(zé),但這更體現(xiàn)出新時代的中國電建人對這份事業(yè)的熱愛與忠誠。

        春節(jié),這里活動很精彩

        “在確保完成工程建設(shè)任務(wù)的同時,要安排好沙特吉贊一線員工的后勤生活,讓他們度過一個歡樂祥和的春節(jié)”,這是公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托,也是項目部領(lǐng)導(dǎo)們最為關(guān)心的一件大事。

        為豐富職工的業(yè)余生活,吉贊項目部舉辦了職工攝影、書法、繪畫展,在緊張的工作之余,讓有才華的職工展示自己的創(chuàng)作,為廣大職工奉獻了一場藝術(shù)盛宴。項目部QC部的吳柄政用平板電腦創(chuàng)作了一幅“云想衣裳花想容”,絢麗的色彩與精心的繪制得到了項目部廣大員工的好評;而來自機械化薛正委的“虞美人”獲得項目部書法比賽冠軍,財務(wù)部張政等書寫的 “出師表”和“聲聲慢”等分列第二名與第三名。根據(jù)賽程安排,年三十晚上將進行項目部“迎新春”籃球友誼賽的冠亞軍爭奪戰(zhàn),由勞動競賽中的老“對手”——熱機工程公司 VS 電儀工程公司,相遇在籃球場上的一場龍虎斗將精彩上演。同時項目部還將利用業(yè)余時間陸續(xù)舉辦足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、夠級比賽等多項職工喜聞樂見的趣味賽事,為春節(jié)期間奮戰(zhàn)在項目的職工提供豐富的精神文化生活。

        為了讓一線員工同步感受國內(nèi)春節(jié)的氣氛,在項目部的整體規(guī)劃下,后勤管理團隊不斷追求卓越,堅持服務(wù)職工。進入二月,工作人員開始懸掛燈籠、張貼對聯(lián),并對生活區(qū)的花草樹木進行整體修整,對生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行全面清理,只為給大家營造一個火熱、綠色、舒適的新年環(huán)境。窗明幾凈的餐廳,貼上了紅紅的福字,這是廣大后勤人員利用業(yè)余時間精心準備的;冷庫中雞、魚、肉、蛋樣樣充足,瓜果、蔬菜、飲料樣樣齊全;衛(wèi)星接收器也被進行了檢修與調(diào)試,以確保廣大職工在除夕收看直播的央視春晚。“年夜飯”是歡度春節(jié)的重頭戲,后勤的大師傅們已經(jīng)根據(jù)春節(jié)工作安排,準備了幾份不同搭配的菜單,既有傳統(tǒng)的中國特色菜,也有沙特當(dāng)?shù)氐拿朗常坏戎履甑絹泶箫@身手。新鮮的食材,高超的技藝,充分的準備,用心的服務(wù),使后勤負責(zé)人張慶福信心滿滿地說道“我們已經(jīng)做好了一切準備,保證讓咱們吉贊的職工過好在沙特的中國年”。


        中外員工一起包水餃迎新年


        貼春聯(lián)拜大年

        春節(jié),“老外”也有歸屬感

        來自建筑工程公司的印度籍員工Soumya(索馬亞),2010年起在印度GMR項目加入電建核電公司,后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)沙特沙巴哈項目進而于2016年來到吉贊項目,在電建核電公司工作已達8年,現(xiàn)負責(zé)建筑工程公司施工的日常生產(chǎn)管理。在印度GMR項目時,他還只是“扛箱背包”的跟班級測量員,但經(jīng)過他的不懈努力和認真學(xué)習(xí),來到吉贊項目后開始擔(dān)任工程監(jiān)察員并負責(zé)外籍員工的日常管理,在跟隨公司多年工作中,Soumya逐漸成長為合格的綜合性管理人才。作為一名外籍“老電建”,中國的春節(jié)對他而言已經(jīng)沒有神秘感和新鮮感,他不僅可以很熟練的用中文說出“春節(jié)快樂”,包出漂亮的餃子,甚至可以用毛筆寫一個并不算漂亮但很有特色的“福”,他很驕傲的說“我已經(jīng)在3個工地上度過7個中國的春節(jié)了,即將迎來第8個春節(jié),在電建核電公司,我結(jié)識了很多不錯的中國朋友,更找到一種歸屬感和自豪感,我很希望跟著公司繼續(xù)干更多的工程,學(xué)更多的技能。”

        吉贊項目部QC部門負責(zé)焊接跟蹤系統(tǒng)的團隊現(xiàn)在有10人,而外籍員工達到7人,他們主要負責(zé)實時統(tǒng)計管道安裝進度及焊接質(zhì)量狀況,水壓包所需的焊口所有信息均由本系統(tǒng)輸出,對焊接質(zhì)量和進度的監(jiān)管起到重要的作用。Imthiyaz(阿莫斯亞茲)是一名26歲的焊接工程師,來自印度,這支團隊中還有來自尼泊爾、斯里蘭卡等國的工程師,他們不僅負責(zé)焊接信息的錄入,還對新加入的焊接員工進行培訓(xùn)。這支團隊在克服困難、努力工作的同時又互愛互助,雖然來自不同國家有著不同面孔但他們就像一家人一樣。Imthiyaz(阿莫斯亞茲)常說“What a wonderful team we are(我們是個多么棒的團隊啊)”!隨著節(jié)日氣氛的愈加濃郁,他們也漸漸感受到中國新年的喜慶,雖然他們不知道春節(jié)到底是哪一天。這不,今天早上來自斯里蘭卡的QC部質(zhì)量主管Paheem(帕黑姆)就對遇到的每個中國人熱情的說著“Happy Chinese new year”,我們也高興的答復(fù)著“Thank you, the same to you”。

        在中國電建的沙特吉贊項目,越來越多的外籍員工,以他們以精湛的技藝、突出的業(yè)務(wù)能力,逐步成為項目部的管理人員、生產(chǎn)主管、技術(shù)負責(zé)人和優(yōu)秀工人,他們在跟隨中國電建共同成長的同時,實現(xiàn)了自己人生價值的升華。

        在“年味兒”越來越濃的二月,堅守工地的他們腳踏實地,不馳于空想,不騖于虛聲,以擼起袖子加油干的精神,以堅定的信心和決心,在“一帶一路”新的征程上續(xù)寫著屬于中國電建人的輝煌。


        【責(zé)任編輯:李巨堯】

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