八月盛夏，炎熱不已，走在去車間的路上，短短五百米，已經讓人汗流不止。

走進車間，來到邵樂東的工位時，眼前的他，一手拿著一尺長的鋼尺，一手拿著一尺長的扳手，站在兩米高的操作臺上，定位、測量、調整，汗水從他消瘦的臉頰不停滴落。讓人驚奇的是，在如此炎熱的工作環境下，他竟然沒有一絲一毫的浮躁與不安，有的只是平靜和專注。

十年前，邵樂東剛進晨光東螺做學徒工，那時候的他什么都不會，跟著師傅刻苦學習焊接，連中午都不休息，看著哪里有需要焊接的，都會跑過去爭著干，為的是早日掌握焊接技術。他日復一日勤學苦練，從不會到拿手，一步一個腳印，摸索、總結經驗。如今的邵樂東技藝精湛，A級產品合格率100%，一次探傷合格率99%以上，除核電以外的90%首件產品焊接都由他完成，那些焊縫可以拿去做樣板了。

美國普萊克斯公司鋁制板式換熱器用壓力容器鋁合金膨脹節，波形要求較苛刻，設計加工難度高，此類產品以前均由國外進口。邵樂東和設計、工藝人員一起摸索，為了進行國產化替代，歷時多年完成了多種口徑、多種材料、多系列產品的研制與型式試驗。產品得到了外方的肯定，得以完全替代進口。

薄板和厚板的焊接，再加上鋁材料對環境要求特別高，一不留神就會造成報廢。邵樂東不停地根據溫度、濕度設置電流和電壓參數，將焊接一直把控在最佳狀態。以前一道焊縫至少焊60分鐘，現在只需要30分鐘就可以圓滿完成。完美的焊縫贏得了客戶夸獎，并指定以后的此類產品，必須邵樂東負責焊接總裝。晨光東螺也成為了普萊克斯公司在國內唯一指定的膨脹節生產廠家。

邵樂東在工作中愛琢磨。某石化項目產品設計人員提出了一種優化設計方案，但根據實際操作經驗，此方案操作難度大、效率低。他主動找到設計人員，希望進一步改進。經過多次探討，將理論和經驗相結合，終于找到了一種優化結構。這個簡單又可行的方法，既方便操作，又能完美地滿足設計要求，大大提高了生產效率。在多個新產品的研制過程中，設計人員都喜歡和他一起討論一些關鍵結構，通過與他討論后一些特殊的設計結構得到優化，產品的工藝性更好。

在同事眼里，邵樂東是一個“愛管閑事”的人，看到哪個產品，哪怕有一點點的銹跡都會去說一下。他對其他人要求嚴格，對自己更加苛刻。焊接老師傅評價他：“我干活已經很認真了，他比我還要認真。”如果不是對公司發自內心的熱愛，誰又能事無巨細的追求完美、得到所有人的夸贊呢？

當人家問起：“這么多年，公司給你留下印象最深刻的事情是什么？”邵樂東不加思索地回答：“當然是轉正！”小邵因為表現突出，光榮地成為晨光東螺第一批勞務派遣轉正員工。不善言語的他，從此以后便驕傲地挺直了腰桿。

這個80后，在公司找到了家的歸屬感，事事處處以公司利益為先，外部公司的高薪聘請也未曾讓他產生離開的念頭。多年來，他常常早上七點半趕到公司，舉起了焊槍開始干活，傍晚直到六七點鐘，才整理好現場，結束一天忙碌而充實的工作。

工作中，正是因為有著一大批小邵一樣的員工，愛崗敬業，無私奉獻，以廠為家，以火熱的情感投入，晨光東螺才踏平坎坷、破浪向前。他們，是無價之寶，是企業的脊梁。

【責任編輯：王鈺】