孟建民主持召開部分中央企業(yè)剝離辦社會職能工作座談會
文章來源：改革局 發(fā)布時間：2018-06-04
5月29日，國資委副主任、黨委委員孟建民主持召開部分中央企業(yè)剝離辦社會職能工作座談會。中核集團、中航工業(yè)、國家電網(wǎng)、國家能源集團、中國電信、國機集團、鞍鋼、中國中鐵等8家中央企業(yè)匯報了對3月29-30日國資委、財政部剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作培訓會精神的落實情況、“三供一業(yè)”分離移交等剝離辦社會職能工作進展情況。
孟建民指出，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題是黨中央、國務院作出的重要決策部署，是全面深化國有企業(yè)改革的重要任務，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，是提升公共管理服務水平、實現(xiàn)基本公共服務均等化的重大民生工程。按照中央部署安排，有關部門、各省（區(qū)、市）以及中央企業(yè)加強組織領導，密切配合，攻堅克難，扎實推進剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作，取得積極成效。
孟建民強調(diào)，按照中央要求，2020年底前要基本完成剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，其中多數(shù)工作要在2018年底前基本完成。下一步，一是要進一步深刻認識剝離企業(yè)辦社會職能的重要意義。二是要堅定剝離企業(yè)辦社會職能必勝信心。三是要努力完成今年的工作目標任務，為2020年基本完成剝離企業(yè)辦社會職能工作打下基礎。四是要進一步提高認識，堅決剝離企業(yè)辦社會職能，推動中央企業(yè)聚焦主業(yè)，做強做優(yōu)做大主業(yè)。五是要堅持問題導向，不斷創(chuàng)新方式方法，破解改革難題。六是要規(guī)范有序推進，保障職工合法權益，提高資金使用率，經(jīng)得起歷史檢驗。
改革局、資本局負責同志參會。
【責任編輯：陽希】
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