編者按

日前，由中央組織部黨員教育中心、國務(wù)院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓(xùn)教材新的組成部分，展示新時(shí)代國有企業(yè)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和推進(jìn)落實(shí)中央重大決策部署等方面的政治擔(dān)當(dāng)、工作成效、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強(qiáng)思想教育、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、打造過硬隊(duì)伍、培育企業(yè)文化、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、開展實(shí)踐創(chuàng)新等7個(gè)方面選取14篇中央企業(yè)典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報(bào)道，即日起在國資委網(wǎng)站陸續(xù)推出。

 

“背上了行裝扛起了槍，雄壯的隊(duì)伍浩浩蕩蕩。同志呀，你要問我們哪里去呀，我們要到祖國最需要的地方……”每當(dāng)聽到《鐵道兵志在四方》這首歌，作為從鐵道兵部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)而來的中國鐵建人都會(huì)涌起一種豪情壯志。戰(zhàn)爭年代，這支隊(duì)伍保家衛(wèi)國，是創(chuàng)造“打不爛、炸不斷的鋼鐵運(yùn)輸線”的鐵道兵；和平時(shí)期，這支隊(duì)伍踐行國企“六種力量”，是“逢山鑿路、遇水架橋”的行業(yè)領(lǐng)軍者，是貫徹落實(shí)國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的開路先鋒。面對(duì)新時(shí)代新要求，中國鐵建股份有限公司提出打造“品質(zhì)鐵建”目標(biāo)，全系統(tǒng)1萬多個(gè)基層黨組織傳承鐵道兵“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，踐行新發(fā)展理念，矢志建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。中國鐵建所屬十六局集團(tuán)軌道公司豫機(jī)城際鐵路工程一標(biāo)項(xiàng)目黨支部充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，在河南省首條自主建設(shè)城際鐵路——豫機(jī)城際鐵路工程建設(shè)中屢建奇功，黨支部被命名為“中央企業(yè)基層示范黨支部”。

 

黨員在“安全生產(chǎn)承諾”活動(dòng)中簽名。

做法

工程項(xiàng)目是建筑施工企業(yè)效益的源泉、人才的熔爐、形象的窗口。豫機(jī)城際鐵路工程一標(biāo)項(xiàng)目黨支部著力提底氣、振士氣、聚人氣，凝聚起同心筑夢(mèng)的強(qiáng)大力量，為高質(zhì)量完成項(xiàng)目任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

“品質(zhì)鐵建”從班子底氣抓起。基層戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)不強(qiáng)，支部班子的底氣至關(guān)重要。底氣源于聽黨話跟黨走的紅色基因。黨支部堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題黨日等制度，黨支部書記帶頭講黨課，還建立了黨員學(xué)習(xí)教育考勤制度、談心談話制度。堅(jiān)持把“紅色教育”融入黨內(nèi)政治生活，列入黨課重要內(nèi)容，每逢七一、八一、十一等重大節(jié)日，都邀請(qǐng)老鐵道兵講述鐵道兵的歷史，組織班子成員參觀鐵道兵紀(jì)念館，讓鐵道兵的紅色基因融入新一代鐵建人的血脈。底氣源于大浪淘沙的實(shí)踐歷練。黨支部書記和項(xiàng)目經(jīng)理是一對(duì)“80后”搭檔，兩人均有過交叉任職經(jīng)歷，且承擔(dān)過國內(nèi)多項(xiàng)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，堪稱“黃金組合”。底氣源于從嚴(yán)從實(shí)的過硬作風(fēng)。黨支部針對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員推行了一套嚴(yán)格的“家法”——“紅黃藍(lán)”三線管理法，明確了80條紅線、70條黃線、42條藍(lán)線。“紅黃藍(lán)”三線管理推行以來，“踩線”行為從過去平均每月4起降到半年不到1起。

“品質(zhì)鐵建”從隊(duì)伍士氣抓起。從戰(zhàn)場到市場，從鐵道兵到鐵建人，環(huán)境變了，身份變了，但歷久彌新的“鐵道兵精神”和高昂的士氣沒有變。士氣源于過硬本領(lǐng)。項(xiàng)目部參與完成了國產(chǎn)盾構(gòu)設(shè)備“智造”，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了“盾構(gòu)機(jī)加裝六軸水下特種作業(yè)機(jī)器人”等14項(xiàng)國內(nèi)外首創(chuàng)科研成果，聯(lián)合廠家成功研制的泥水處理設(shè)備創(chuàng)效千萬元，通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、綠色、創(chuàng)新、智慧“四型工地”建設(shè)和推行全鏈條BIM管理，實(shí)現(xiàn)了盾構(gòu)施工全過程精細(xì)管控。士氣源于黨員帶領(lǐng)。黨支部把主題黨日活動(dòng)從“會(huì)場”搬到“現(xiàn)場”，讓黨員走出花名冊(cè)，走進(jìn)責(zé)任區(qū)。在盾構(gòu)施工、管片模具校驗(yàn)等生產(chǎn)關(guān)鍵崗位設(shè)置了3個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”、12個(gè)“黨員先鋒崗”，嚴(yán)格把控施工方案，嚴(yán)格卡控重要節(jié)點(diǎn)，激勵(lì)黨員勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)一流。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)正值冬季，持續(xù)的雨雪天氣使得國產(chǎn)首臺(tái)超大直徑盾構(gòu)機(jī)的拼裝難上加難，黨支部組建以黨員為骨干的攻關(guān)小組，不畏嚴(yán)寒、晝夜奮戰(zhàn)，僅用30天就完成了需要60天才能完成的拼裝任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)盾構(gòu)月掘進(jìn)度從200米提高到410米，創(chuàng)下河南省大盾構(gòu)掘進(jìn)新紀(jì)錄。士氣源于典型引領(lǐng)。堅(jiān)持每年開展“星級(jí)黨員”評(píng)比、職工“模范之星”評(píng)比，涌現(xiàn)出以“河南省青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡錦華、“出彩許昌青年”于興國為代表的一批先進(jìn)典型，項(xiàng)目部先后為公司培養(yǎng)輸送12名專業(yè)技術(shù)骨干和管理骨干。在一次施工中，當(dāng)盾構(gòu)掘進(jìn)至980環(huán)時(shí)，排漿管突然出現(xiàn)異常，泵口泥漿頓時(shí)噴涌而出。緊急關(guān)頭，兩名“90后”小伙子迅速擰緊閘閥，待噴涌止住后，隨即奮不顧身爬入直徑只有45公分的排漿管中，徒手一點(diǎn)一點(diǎn)地掏扒堵塞物塊，直到故障徹底排除。

“品質(zhì)鐵建”從聚合人氣抓起。黨支部探索“黨建+幸福工程”“黨建+共建”模式，為項(xiàng)目積極營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。人氣來源于關(guān)心關(guān)愛。黨支部把“強(qiáng)大企業(yè)、幸福員工”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把準(zhǔn)員工的思想脈搏和精神需求，通過為員工過生日、為農(nóng)民工體檢、在項(xiàng)目家屬院內(nèi)籌建夫妻房，一項(xiàng)項(xiàng)“送溫暖活動(dòng)”送到了員工的心坎上，尤其是推出的夫妻房舉措，不論是正式工、合同工還是臨時(shí)工，都一視同仁，家的氛圍讓每名員工倍感溫暖。人氣來源于共建共享。黨支部與地方、部隊(duì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位組成黨建聯(lián)盟，以“組織互聯(lián)、主題共商，工作互動(dòng)、載體共建，資源互補(bǔ)、平臺(tái)共享，成果互利、發(fā)展共贏”為內(nèi)容開展“四互四共”活動(dòng)。全國首家設(shè)在項(xiàng)目的“青春家園”和鄭州航空港區(qū)人民法院“青年志愿服務(wù)站”均落地項(xiàng)目部。黨支部的特色“品質(zhì)黨建”吸引了當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)和國內(nèi)眾多企事業(yè)單位前來參觀交流，“朋友圈”的不斷擴(kuò)大為項(xiàng)目滾動(dòng)發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的外部條件。

點(diǎn)評(píng)

發(fā)揮好基層黨建的引領(lǐng)作用，貴在建好一個(gè)有底氣的班子，帶出一支有士氣的隊(duì)伍，營造一種有人氣的環(huán)境。班子有了底氣，員工才會(huì)服氣；隊(duì)伍有了士氣，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難；企業(yè)有了人氣，發(fā)展空間才更加廣闊。豫機(jī)城際鐵路工程一標(biāo)項(xiàng)目黨支部找準(zhǔn)新時(shí)代基層黨建工作的著力點(diǎn)，底氣、士氣、人氣一個(gè)都不少，進(jìn)而打造了一支傳承鐵道兵基因、流淌鐵道兵血液、彰顯鐵道兵血性的鐵軍勁旅，完成了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)工程品牌。

【責(zé)任編輯：張曉哲】