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        創(chuàng)新黨建載體 實(shí)施品牌引領(lǐng)
        充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用

        文章來(lái)源:黨建工作局  發(fā)布時(shí)間:2015-12-09

        創(chuàng)新是做好企業(yè)黨建工作的動(dòng)力源泉。近年來(lái),國(guó)家電網(wǎng)福建省電力有限公司認(rèn)真貫徹中央和國(guó)家電網(wǎng)公司黨組全面從嚴(yán)治黨要求,突出抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》和《中央關(guān)于在深化國(guó)企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》的貫徹落實(shí),把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍根本任務(wù),立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,大膽創(chuàng)新實(shí)踐黨員“一帶二”先鋒工程、“雙培養(yǎng)一輸送”、黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)和黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理等黨建工作載體,并堅(jiān)持在實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,在工作中持之以恒、常抓不懈,初步形成符合企業(yè)特點(diǎn)、具有公司特色的黨建工作品牌,有效提升基層黨組織的工作活力和實(shí)效,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        一、創(chuàng)新開(kāi)展黨員“一帶二”、推行“雙培養(yǎng)一輸送”,深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織“建設(shè)隊(duì)伍”的正效應(yīng)

        2007年以來(lái),公司積極探索永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效載體,創(chuàng)造性開(kāi)展以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的黨員“一帶二”先鋒工程,通過(guò)一名黨員與兩名非黨員職工結(jié)成“一帶二”幫帶關(guān)系為基本形式開(kāi)展幫帶活動(dòng),明確幫帶目標(biāo),量化幫帶內(nèi)容,突出項(xiàng)目幫帶,公開(kāi)幫帶承諾,接受職工評(píng)議,實(shí)行定期幫帶成效評(píng)估,全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用,輻射帶動(dòng)員工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。公司共有9960多名黨員職工和18400多名非黨員職工參與到“一帶二”活動(dòng)中來(lái),建立不同形式的幫帶對(duì)子10670對(duì)。通過(guò)開(kāi)展黨員“一帶二”小組技能競(jìng)賽、表彰優(yōu)秀黨員“一帶二”小組等舉措,有效加強(qiáng)和保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,發(fā)揮引領(lǐng)作用,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。2007年以來(lái),公司人才當(dāng)量密度從0.8428提高到0.9835;高技能人才比例從72.53%提高到82.16%。黨員“一帶二”先鋒工程榮獲國(guó)網(wǎng)公司精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng);新華社內(nèi)參《動(dòng)態(tài)清樣》刊發(fā)黨員“一帶二”先鋒工程的經(jīng)驗(yàn)做法。

        2010年,為認(rèn)真貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,落實(shí)“重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員”要求,公司在深化黨員“一帶二”的基礎(chǔ)上,推行“雙培養(yǎng)一輸送”工作,即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,基層黨組織通過(guò)黨員“一帶二”,加強(qiáng)非黨員業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)鍛煉,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量;把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把提高黨員素質(zhì)作為關(guān)愛(ài)黨員的重要內(nèi)容,促進(jìn)黨員向管理骨干、技術(shù)骨干、技能骨干、勞模骨干等培養(yǎng)方向發(fā)展;把優(yōu)秀黨員骨干輸送到重要崗位,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,建立黨員骨干信息庫(kù),向經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)一線(xiàn)等重要崗位推薦輸送優(yōu)秀黨員骨干,促進(jìn)黨員和黨組織共同發(fā)展,把握先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向。五年來(lái),共將1200余名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,1500余名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,980余名優(yōu)秀黨員骨干輸送到重要崗位。廈門(mén)供電公司推行支部書(shū)記職業(yè)化提升工程,支部書(shū)記76%是雙經(jīng)歷的復(fù)合型人才。

        二、創(chuàng)新推進(jìn)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、打造共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),深化服務(wù)型黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織“發(fā)揮作用”的正效應(yīng)

        為深入貫徹黨章關(guān)于“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作”的要求,2006年以來(lái),公司開(kāi)展以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為主要內(nèi)容的省、市、縣公司黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的政治核心作用,按照“聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容項(xiàng)目化、聯(lián)創(chuàng)過(guò)程責(zé)任化、聯(lián)創(chuàng)效果目標(biāo)化”的要求,聚焦公司改革發(fā)展中心工作,以業(yè)務(wù)為紐帶,以項(xiàng)目為抓手,銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤指導(dǎo),業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)口市縣公司專(zhuān)業(yè)聯(lián)創(chuàng),將黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”項(xiàng)目輻射到公司改革發(fā)展的重點(diǎn)工程、重要項(xiàng)目、重大活動(dòng)中,為公司黨組織發(fā)揮政治核心作用把好方向、管好大局、嚴(yán)保落實(shí),也為基層黨組織圍繞中心抓黨建提供了有效載體。“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化以來(lái),累計(jì)開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)項(xiàng)目300余個(gè),其中2015年開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)項(xiàng)目39個(gè),重點(diǎn)解決安全生產(chǎn)、電網(wǎng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法治企和“三個(gè)建設(shè)”等事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、服務(wù)方面的的關(guān)鍵性、前瞻性和戰(zhàn)略性問(wèn)題。開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”過(guò)程中,公司各級(jí)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,形成黨委帶頭推動(dòng)、支部項(xiàng)目帶動(dòng)、黨員幫帶互動(dòng)的聯(lián)創(chuàng)工作格局,實(shí)現(xiàn)了黨建工作服務(wù)中心工作、提升隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

        2014年廈門(mén)供電公司創(chuàng)新推行黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”T+1模式,將“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)延伸到黨小組,在縱向上一貫到底,建立從職能部門(mén)支部、基層部門(mén)支部、黨小組之間更加暢通的管理鏈條;各黨小組作為項(xiàng)目的實(shí)踐單元,小組長(zhǎng)和黨員模范帶頭,廣泛開(kāi)展三亮三賽活動(dòng),重執(zhí)行抓落地,努力承擔(dān)項(xiàng)目的急難險(xiǎn)重任務(wù),帶領(lǐng)班組奮勇?tīng)?zhēng)先、全面推進(jìn)。

        公司貫徹國(guó)網(wǎng)公司加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)部署,大力開(kāi)展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)立功競(jìng)賽活動(dòng),統(tǒng)一名稱(chēng)標(biāo)識(shí)、 服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、隊(duì)部設(shè)置,推動(dòng)黨員服務(wù)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、專(zhuān)業(yè)化,主動(dòng)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,重點(diǎn)在配電搶修、客戶(hù)服務(wù)等窗口,統(tǒng)一組建并注冊(cè)服務(wù)隊(duì)101支,共有隊(duì)員2034名,其中黨員比例占64.1%。對(duì)內(nèi)開(kāi)通服務(wù)隊(duì)展示和評(píng)價(jià)網(wǎng)頁(yè),實(shí)現(xiàn)建設(shè)方案、活動(dòng)信息、競(jìng)賽指標(biāo)的展示;對(duì)外開(kāi)通服務(wù)隊(duì)微信公眾號(hào),邀請(qǐng)社會(huì)公眾對(duì)服務(wù)隊(duì)監(jiān)督評(píng)議。2014年以來(lái)公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)累計(jì)開(kāi)展主題活動(dòng)1700多次,服務(wù)客戶(hù)76000多人次,參與重大保供電1600多次,開(kāi)展延伸志愿服務(wù)6200多人次,服務(wù)滿(mǎn)意率為98.3%。廈門(mén)供電公司打造“與您同行,光耀前程”、“讓燈先亮起來(lái)”等共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)品牌;鳳凰花共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)率先實(shí)行廈門(mén)自貿(mào)區(qū)“一證啟動(dòng)”,推行“一對(duì)一”服務(wù)等10項(xiàng)創(chuàng)新舉措,李春共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)以6S管理為重點(diǎn),以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo)持續(xù)提升服務(wù)水平,被社會(huì)公認(rèn)為“消防式的電力鐵軍”。

        三、創(chuàng)新實(shí)施黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理、常態(tài)開(kāi)展達(dá)標(biāo)評(píng)星考評(píng),深化創(chuàng)新型黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織“管黨治黨”的正效應(yīng)

        2011年,公司立足規(guī)范基層黨的組織設(shè)置、工作內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),研究制定了《基層單位黨委黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》、《基層黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》、《思想政治工作管理規(guī)定》、《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》等四個(gè)規(guī)范性文件,創(chuàng)新實(shí)施黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理。推進(jìn)黨建工作規(guī)范化,推行“一縣公司一黨委、一部門(mén)一黨支部、一供電所一黨支部、一班組一黨小組”組織模式,明確“一崗雙責(zé)”、促進(jìn)履職、思想作風(fēng)、黨內(nèi)監(jiān)督、文明和諧、基層組織等工作制度和內(nèi)容,有效規(guī)范組織設(shè)置和基層黨的工作內(nèi)容。推進(jìn)黨建考評(píng)科學(xué)化,按評(píng)價(jià)細(xì)則實(shí)行百分制量化考評(píng),推行五星級(jí)、四星級(jí)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)考核評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)黨建工作由定性評(píng)價(jià)向定量考評(píng)發(fā)展,提升了評(píng)價(jià)的科學(xué)性。廈門(mén)供電公司出臺(tái)黨建績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)管理辦法,按季度開(kāi)展黨建33個(gè)指標(biāo)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià),形成軟指標(biāo)硬管理。推進(jìn)黨建管理常態(tài)化,實(shí)行動(dòng)態(tài)考評(píng)和分級(jí)考評(píng)相結(jié)合的方式開(kāi)展達(dá)標(biāo)評(píng)星考評(píng),省公司和各直管單位分層分級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)和抽查,將考評(píng)結(jié)果納入各單位黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)黨的組織建設(shè)、工作管理、考核評(píng)價(jià)全覆蓋、全開(kāi)展。推進(jìn)黨建任務(wù)融入化,強(qiáng)化“三入管理”推動(dòng)工作對(duì)接。在計(jì)劃融入上,將黨建工作按月納入公司大計(jì)劃管理,實(shí)行“五同時(shí)”管理。在項(xiàng)目植入上,部署公司重點(diǎn)任務(wù)作時(shí)同步植入黨建項(xiàng)目,明確黨建工作目標(biāo)、措施和要求。在任務(wù)嵌入上,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中抽取急難險(xiǎn)重任務(wù),同步部署黨建攻堅(jiān)項(xiàng)目;抽取關(guān)鍵業(yè)務(wù),同步部署風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目。推進(jìn)黨建落地協(xié)同化,在地市公司以橫向協(xié)同、縱向貫通、末端融合為目標(biāo),構(gòu)建黨建與隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)精益協(xié)同運(yùn)行機(jī)制。縱向貫通上做好公司、部門(mén)、班組級(jí)的項(xiàng)目分解和責(zé)任落地。橫向協(xié)同上統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合并去重,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效協(xié)同。末端融合上定制進(jìn)班組套餐項(xiàng)目,確保“三個(gè)建設(shè)”在班組一體化落地。將“三個(gè)建設(shè)”過(guò)程管理和成效在看板上進(jìn)行晾曬,全過(guò)程實(shí)現(xiàn)可視化管理。實(shí)施黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理以來(lái),公司黨的基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步提升,連續(xù)五屆蟬聯(lián)福建省黨建工作先進(jìn)單位;基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮,今年8月份第13號(hào)超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“蘇迪羅”給福建電網(wǎng)造成嚴(yán)重破壞,公司落實(shí)“急難險(xiǎn)重見(jiàn)黨員,科技創(chuàng)新有黨員”的要求,組織各級(jí)黨組織迅速組建252支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)(突擊隊(duì))、126支青年突擊隊(duì),4262名黨員沖鋒在抗災(zāi)搶險(xiǎn)的第一線(xiàn),眾志成城、攻堅(jiān)克難,晝夜奮戰(zhàn)五天五夜,以最快的速度,零傷亡、零事故完成搶修復(fù)電任務(wù),得到福建省委省政府的高度評(píng)價(jià)和廣大用電客戶(hù)的廣泛贊譽(yù),省委書(shū)記尤權(quán)專(zhuān)門(mén)批示給予肯定和贊揚(yáng),用行動(dòng)詮釋了國(guó)網(wǎng)人的“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

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