穩就業既是穩經濟、穩社會，也是穩民生、穩人心。哈電集團認真貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署，發揮中央企業表率作用，彰顯使命擔當，在全力以赴做好疫情防控工作的同時，多措并舉、多管齊下，打好穩就業的“組合拳”，為企業復工復產、生產經營提供堅實人才保障，為助力經濟社會穩定發展盡央企之責。

勇擔當 疫情期間不裁員

哈電集團在疫情期間接連下發《關于積極響應在新冠肺炎疫情防控期間不裁員倡議的通知》《關于做好穩就業的通知》等文件，第一時間將相關要求落實到12家所屬企業。

穩就業 多措并舉引人才 

哈電集團充分利用互聯網大平臺精準引才。哈電集團作為首批參加以“央企名企穩就業，網絡招聘聚英才”為主題的線上“云招聘”中央企業，共在平臺發布49個招聘崗位214人的招聘信息。

     

中央企業招聘平臺  

3月16日，依托“央視頻”平臺面向全國召開空中宣講會，全方位介紹哈電集團的企業概況、職業發展以及引才目標，并積極與線上學生進行互動交流。本次活動共計1.6萬人參加，后續對于有意向的學生將進行網上面試和網上簽約。此外，哈電集團還參加了黑龍江省發展和改革委員會、黑龍江省教育廳聯合舉辦的“2020年黑龍江駐省央企應屆高校畢業生專場網絡招聘活動”和哈爾濱市人才服務局舉辦的2020年“青年人才聚冰城”網聘會。

積極對接招聘目標院校人才。哈電集團與清華大學、上海交通大學、浙江大學、華中科技大學、哈爾濱工業大學等國內知名高校對接，啟動春季校園招聘工作，目前已在目標院校就業網站、官方微信發布集團公司及所屬企業的招聘信息，下一步將在重點專業高校畢業生微信群發布招聘信息，實現更大范圍、更多群體的信息覆蓋，力爭高質量完成春季招聘目標。

在做好春季校園招聘工作的同時，哈電集團將進一步梳理社會招聘需求信息，通過“國聘行動”招聘平臺等相關渠道進行發布，面向全社會引進帶頭領軍和急需緊缺人才。現有隊伍不做減法，人才引進做好加法，以實際行動落實引才穩才工作。

 

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【責任編輯：伍全】