11月25日，哈電集團(tuán)舉行2010年度社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布會,這是哈電集團(tuán)首次發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告。國資委黨委委員杜淵泉出席發(fā)布會并作重要講話。

　　杜淵泉首先肯定了哈電集團(tuán)社會責(zé)任工作取得的成績，他指出，近年來哈電集團(tuán)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極履行社會責(zé)任，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索建立社會責(zé)任管理體系，取得了一定成效。一是依托產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是建立完善科技創(chuàng)新體系，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。三是秉承“友好環(huán)境，溫馨家園”的社會責(zé)任觀，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。四是搭建社會責(zé)任管理體系框架，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　杜淵泉代表國資委對哈電集團(tuán)提出三點(diǎn)希望。一是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步加快清潔發(fā)電設(shè)備的研發(fā)和制造，大力推進(jìn)清潔能源的可持續(xù)利用。二是積極探索實(shí)踐，進(jìn)一步做好社會責(zé)任工作。進(jìn)一步健全社會責(zé)任工作組織體系、落實(shí)機(jī)構(gòu)人員、完善工作制度、明確工作職責(zé)、建立聯(lián)動機(jī)制、強(qiáng)化激勵約束，切實(shí)抓好基礎(chǔ)工作的落實(shí)，不斷把社會責(zé)任工作引向深入。三是強(qiáng)化溝通，不斷提高企業(yè)美譽(yù)度。積極開展“走進(jìn)央企”活動，考慮建立社會責(zé)任示范基地，設(shè)立開放日，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、在校學(xué)生、新聞媒體等社會各界，走進(jìn)哈電，了解哈電。進(jìn)一步加強(qiáng)社會責(zé)任日常信息披露，及時(shí)通過媒體、網(wǎng)站等多種方式和渠道，披露哈電集團(tuán)履行社會責(zé)任的重要信息。

　　國資委宣傳局、研究局有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同參會。