今年1月，國務(wù)院國資委以2008年1號文件發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》。該文件引起了國內(nèi)外的強烈反響，有關(guān)國際組織和國際媒體給予了高度評價。

　　聯(lián)合國秘書長潘基文2008年7月在加入全球契約中國網(wǎng)絡(luò)成員單位座談會上的講話中說：“今年年初，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會提出將國有企業(yè)履行社會責(zé)任作為企業(yè)的一項重要工作，我對此倍受鼓舞。希望能以此為契機推動所有中國企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任。事實上，國資委的決定強調(diào)了這個共識：負責(zé)任的、持續(xù)的企業(yè)行為對于其實現(xiàn)核心目標，包括提高創(chuàng)新能力、員工素質(zhì)和企業(yè)聲譽至關(guān)重要。積極主動地處理好環(huán)境、社會和公司治理等方面的問題，不僅為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益，也是解決象貧困、氣候變化這類世界性挑戰(zhàn)的有效途徑。”

　　全球報告倡議組織（GRI）也積極評價了《指導(dǎo)意見》重要作用，認為《指導(dǎo)意見》是來自我國官方機構(gòu)推動企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的一個積極信號。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）、聯(lián)合國全球契約組織、英國社會與道德責(zé)任研究院（AccountAbility）等國際組織和《財富》雜志中文版等國際媒體也都給予了積極報道和高度評價，認為《指導(dǎo)意見》反映了我國對社會責(zé)任的積極態(tài)度和立場，反映了中央企業(yè)的價值理念和高尚追求，將會對推動國有企業(yè)履行社會責(zé)任、促進中國企業(yè)社會責(zé)任運動的發(fā)展起到積極作用。

　　在國內(nèi)，《指導(dǎo)意見》被視作第一個由國家部委出臺的企業(yè)履行社會責(zé)任規(guī)范性文件，社會各界對文件的出臺表示熱烈的歡迎，對《指導(dǎo)意見》的內(nèi)容給予了充分肯定。