1月14日至15日，國資委在北京召開2020年度中央企業考核分配工作會議，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央經濟工作會議精神，落實中央企業、地方國資委負責人會議部署，全面總結2019年中央企業考核分配工作，研究安排2020年考核分配重點工作任務。國資委副主任、黨委委員孟建民出席會議并講話，國資委副秘書長、考核分配局局長趙世堂作工作報告。

 

孟建民同志指出，國資委成立以來，業績考核工作不斷探索創新，在推動中央企業落實國有資產保值增值責任、提高經濟效益、提升發展質量方面發揮了重要作用，取得了顯著成效。站在新的歷史起點上，高質量發展對堅持和完善業績考核辦法提出了新要求，要在考核導向、指標設置、分類處理、工作機制等方面不斷完善。孟建民同志強調，三項制度改革是整個國企改革的重中之重，是國有企業體制機制改進和完善的最重要基礎工作，中央企業要堅定不移持續深化三項制度改革，力爭在建立市場化機制上實現新突破。

趙世堂同志總結了2019年中央企業考核分配工作取得的顯著成效，提出了當前及未來一個時期中央企業考核分配工作的新使命新任務，并對做好2020年工作提出要求。

 

會上，有關中央企業作典型交流發言。中央企業分管考核分配工作的負責同志及考核分配部門相關同志參加了會議。

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