國有重點大型企業監事會2012年度貫徹“六要六不”行為規范專題培訓班在京舉行
文章來源：監事會工作局 發布時間：2012-07-10
7月4日至6日，國有重點大型企業監事會在京舉辦“六要六不”行為規范專題培訓班。國務院國資委副主任、黨委委員孟建民出席培訓班并作重要講話。
孟建民指出，今年以來，監事會主席帶領監事會全體同志，認真貫徹落實國務院第170次常務會議精神，緊密圍繞“十二五”時期國資監管和中央企業改革發展總體思路，深化“三個探索”，推動“三個結合”，深入開展當期監督，積極開展專項檢查，不斷完善綜合分析，切實增強監管協同，進一步加強和改進監事會工作，取得了積極成效，得到了國務院和國資委領導同志的充分肯定。過去的一年，監事會始終堅持“六要六不”行為規范為核心的特色文化建設，以高度的責任感向“六要”標準看齊，以嚴格的紀律性落實“六不”各項要求，較好履行了出資人監督職責。
孟建民強調，為深入貫徹落實國務院領導同志指示精神，進一步貫徹“六要六不”行為規范，要不斷提升監督檢查深度，增強監督的針對性；提升快速反應效率，增強監督的靈敏性；提升成果運用力度，增強監督的有效性；提升宏觀把控能力，增強監督的前瞻性；切實加強內部管理，進一步提升監督檢查工作質量。
孟建民要求，監事會要緊密圍繞國資監管中心任務，切實推動監事會監督重心調整，圓滿完成全年工作任務。下半年，重點做好九項工作：一是全面落實國有企業監事會工作座談會精神；二是進一步加強對企業負責人的監督；三是進一步加強對企業重大投資的監督；四是進一步加強對企業內控體系的監督；五是進一步強化綜合分析；六是進一步深化監督試點；七是進一步完善專項檢查；八是進一步加大宣傳研究；九是進一步加強自身建設。
培訓班有針對性地開展了工作交流，進行了分組討論，觀看了保密教育專題片。貫徹落實王勇主任在監事會主席座談會上的指示精神，培訓班上召開了首次監事會主席聯席會議。全體監事會主席、專職監事、工作人員等近500人參加了培訓，委內有關廳局負責同志列席了會議。
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