日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

首頁  >  政務公開  >  政策  >  發布 > 正文
關于中央企業進一步做好全面治理拖欠農民工工資工作有關事項的通知

文章來源:考核分配局   發布時間:2016-07-25

國資發分配〔2016〕124號

關于中央企業進一步做好全面治理拖欠農民工工資工作有關事項的通知

各中央企業:

為深入貫徹《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發〔2016〕1號,以下簡稱《意見》)精神,全面落實國務院有關工作部署和要求,現就中央企業進一步做好全面治理拖欠農民工工資工作有關事項通知如下:

一、高度重視,深刻領會全面治理拖欠農民工工資工作的重要意義

解決拖欠農民工工資問題,事關廣大農民工切身利益,事關社會公平正義和社會和諧穩定。近年來,中央企業在治理拖欠農民工工資方面做了大量工作,取得了一定成效,但在建筑、房地產等工程建設領域和鋼鐵、煤炭等產能過剩行業仍然存在著不同程度的問題和隱患,勞動用工不規范、不按時足額支付農民工工資等現象也有發生,個別企業的歷史拖欠問題長期得不到有效解決。這些不僅嚴重侵害了農民工合法權益,也嚴重影響中央企業的社會形象。

中央企業要進一步統一思想,高度重視全面治理拖欠農民工工資工作,深入學習領會《意見》的精神實質和重要內容,要把全面治理拖欠農民工工資工作作為一項重要任務全面落實。中央企業要按照《意見》的各項要求,嚴格規范勞動用工管理和工資支付行為,健全工資支付監控和保障制度,履行監管職責,健全長效機制,切實維護農民工合法權益。

二、強化監管,建立健全全面治理拖欠農民工工資工作的長效機制

(一)依法加強勞動用工管理。中央企業直接招用農民工的,要依法簽訂和履行勞動合同;通過勞務派遣方式招用農民工的,要依法與勞務派遣單位簽訂協議,約定派遣崗位、人員數量、派遣期限、勞動報酬、支付方式等以及違反協議的相關責任,督促勞務派遣單位依法訂立并履行勞動合同;通過分包方式招用農民工的,要督促分包單位依法訂立并履行勞動合同。在工程建設領域,要堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同后進場施工,全面實行農民工實名制管理制度。

(二)全面規范企業工資支付行為。中央企業要全面落實對招用農民工的工資支付責任,督促相關企業嚴格依法將工資按月足額支付給農民工本人,嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。要加強對相關勞務派遣、分包單位的監督管理,在工程項目部配備勞資專管員,實時掌握工資支付情況。在工程建設領域,明確施工總承包企業負總責,分包單位對所招用農民工的工資支付負直接責任,不得以工程款未到位等原因拖欠農民工工資,不得將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工。推動企業委托銀行代發農民工工資,鼓勵分包單位農民工工資委托施工總承包企業直接代發的辦法。

(三)著力健全工資支付監控和保障制度。中央企業要繼續加強農民工信息監測工作,對拖欠工資情況進行日常監管和分析研判,對發生過拖欠工資行為的所屬企業實行重點監控并要求其定期申報,加強欠薪風險排查和預警。在工程建設領域,要按照國家有關規定全面落實工資保證金制度,實行工資保證金差異化繳存辦法,探索第三方擔保制度,保障農民工工資支付。建立健全專用賬戶管理制度,在工程建設領域實行人工費用與其他工程款分賬管理制度,推動農民工工資與工程材料款等相分離。

(四)優化完善突發事件應急處置機制。中央企業要依法逐步建立和完善多渠道的企業內部勞動爭議解決機制,通過協商、調解等方式妥善處理勞動糾紛,引導就地就近解決工資爭議。農民工人數較多的企業要逐步吸收農民工代表參加勞動爭議調解組織。健全應急預案,及時妥善處置因拖欠農民工工資引發的突發性、群體性事件。做好宣傳疏導工作,引導農民工用理性合法的手段維護自身權益。

三、精心組織,貫徹落實全面治理拖欠農民工工資工作的各項部署

(一)加強組織領導。招用農民工人數較多的中央企業要建立健全全面治理拖欠農民工工資工作相關組織機構,強化集團總部管控責任,統籌組織和協調指導全面治理拖欠農民工工資工作。中央企業要積極配合國務院有關部門和企業所在地人民政府做好相關工作,報告全面治理拖欠農民工工資工作情況,爭取有關部門和地方政府的支持。要加強與國資委的聯系溝通,建立有效的工作聯系機制,全面落實治理拖欠農民工工作的各項部署。

(二)開展專項檢查。2016年三季度前國資委將對建筑、房地產等工程建設領域和鋼鐵、煤炭等產能過剩行業開展農民工工資支付專項檢查工作。各中央企業要對本企業及相關企業農民工工資發放情況進行自查,重點檢查企業與農民工簽訂勞動合同以及執行工資支付規定的情況,確保農民工工資按時足額支付。對存在拖欠、克扣農民工工資等行為,堅決予以糾正;對勞務派遣、分包單位拖欠農民工工資等行為,積極協調,通過各種有力措施,督促勞務派遣、分包單位按時足額發放農民工工資;對勞務派遣、分包單位惡意拖欠、克扣農民工工資且協調困難的,應當千方百計采取各種有效方式,可先行墊付農民工工資,同時依法追索相關款項。

中央企業要結合實際,積極推進全面治理拖欠農民工工資工作,進展情況和相關問題,要及時報送國資委。國資委將繼續做好指導和督促工作,總結中央企業做法和成效,推廣典型經驗,切實維護農民工合法權益。

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

        国内精品视频一区二区三区| 青草视频在线观看视频| 国产精品久久久影院| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 别急慢慢来1978如如2| 欧美h视频在线观看| 久久美女福利视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| aⅴ在线免费观看| 91看片淫黄大片91| 另类小说色综合| 黄页网站在线观看视频| www.久久91| 自慰无码一区二区三区| 中国一级黄色录像| 日本激情综合网| aa在线免费观看| 小泽玛利亚av在线| 最新国产黄色网址| 可以免费观看av毛片| 2018中文字幕第一页| 九九九九九九九九| 狠狠热免费视频| 欧美成人高潮一二区在线看| 在线视频观看91| 国产区二区三区| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 91网站在线观看免费| 天天久久综合网| 欧美一级特黄a| 黄色a级片免费| 成人一对一视频| 久久久久久免费看| www.国产二区| av中文字幕av| 久久av秘一区二区三区| 免费成人黄色大片| 日本在线观看免费视频| 精品视频一区二区在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 可以免费观看av毛片| 久无码久无码av无码| 五月天色婷婷综合| 亚洲精品永久视频| 国产精品igao| 特级丰满少妇一级| 杨幂毛片午夜性生毛片 | 黄色录像特级片| 路边理发店露脸熟妇泻火| 精产国品一二三区| 欧美一级特黄aaa| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 三级视频中文字幕| 91制片厂毛片| 永久免费黄色片| 日本特级黄色大片| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 国产91视频一区| 妺妺窝人体色www在线小说| ijzzijzzij亚洲大全| 亚洲激情免费视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| www.男人天堂网| 人妻少妇精品无码专区二区| 男人日女人视频网站| 免费看日本毛片| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产视频在线视频| 日本不卡一区在线| 欧美少妇在线观看| 男人添女荫道口图片| 九九九九免费视频| 18岁视频在线观看| 久久撸在线视频| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 超碰人人爱人人| 91视频最新入口| 69久久久久久| 91精品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 九九九九免费视频| 岛国毛片在线播放| 裸体大乳女做爰69| 日韩a在线播放| 欧美一级xxxx| 美脚丝袜脚交一区二区| 免费在线观看的av网站| 五月婷婷激情久久| 亚洲小视频在线播放| 欧美在线观看www| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美性受黑人性爽| 131美女爱做视频| 国产小视频精品| 激情五月婷婷六月| 99热这里只有精品在线播放| 日本一区二区三区四区五区六区| 黄页免费在线观看视频| 中文字幕66页| 青青草精品视频在线| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 91视频 - 88av| 日日噜噜夜夜狠狠| 在线观看三级网站| 日韩av资源在线| 青青在线免费视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 国产激情片在线观看| 中文字幕第21页| 精品成在人线av无码免费看| 高清一区在线观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 日韩精品一区在线视频| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 黄色片网址在线观看| 日韩av片专区| 日本一本二本在线观看| 成人在线免费观看视频网站| 国产91色在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 最新av在线免费观看| wwww.国产| 欧美成人xxxxx| 国产freexxxx性播放麻豆| 911福利视频| 日韩在线第三页| 国产玉足脚交久久欧美| 天天操夜夜操很很操| 中文久久久久久| 日本熟妇人妻xxxxx| 欧美一级视频在线播放| 精品国产无码在线| 午夜精品免费看| 91香蕉视频污版| 人妻有码中文字幕| 日韩小视频在线播放| 永久免费网站视频在线观看| 性猛交ⅹ×××乱大交| 国产精品igao| 国产视频一区二区视频| 精品久久一二三| 大j8黑人w巨大888a片| 国产精品无码免费专区午夜| 热久久久久久久久| 一女二男3p波多野结衣| 黄色在线视频网| 色综合色综合色综合色综合| 男人女人黄一级| 韩国日本美国免费毛片| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久成人免费观看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 美女扒开大腿让男人桶| av女优在线播放| 国产青草视频在线观看| 26uuu成人| 日本一本草久p| 国产在线视频三区| 国产xxxxhd| 污视频在线观看免费网站| 91pony九色| 少妇熟女一区二区| 国产毛片久久久久久| 91精产国品一二三产区别沈先生| 在线看的黄色网址| jizz欧美性11| 成人不卡免费视频| 一级片免费在线观看视频| 毛毛毛毛毛毛毛片123| 日韩国产精品毛片| 肉色超薄丝袜脚交| 最新视频 - x88av| 4444在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 精品这里只有精品| 久久久久久香蕉| 少妇一级淫免费放| 一级片黄色免费| 色男人天堂av| 免费在线黄网站| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 一女被多男玩喷潮视频| 欧美在线观看视频网站| www.com操| 久久久久久久久久一区| www.亚洲一区二区| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲精品视频三区| 992kp免费看片| 免费不卡av在线| 欧美三级理论片| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产无限制自拍| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 深爱五月综合网| 日韩欧美一区二| 中文字幕有码av| 国产精品第157页| 日韩精品免费播放|