首頁  >  政務(wù)公開  >  政策  >  發(fā)布 > 正文
        關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法

        文章來源:原國家經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2002-11-18

        印發(fā)《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離
        輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》的通知

          為推進(jìn)國有及國有控股大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制,分流安置富余人員,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號)的有關(guān)規(guī)定以及國家有關(guān)法律法規(guī),我們制定了《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

        國 家 經(jīng) 濟(jì) 貿(mào)易委員會
        財(cái)      政      部
        勞 動 和 社 會 保 障部
        國   土   資   源   部
        中  國  人  民  銀  行
        國  家  稅  務(wù)  總  局
        國 家工商行政管理總 局
        中  華 全  國  總 工會

        二OO二年十一月十八日

         

        關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制
        分流安置富余人員的實(shí)施辦法

          為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號,以下簡稱《通知》)精神,推進(jìn)國有及國有控股大中型企業(yè)(以下簡稱國有大中型企業(yè))主輔分離,輔業(yè)改制,分流安置富余人員,制定本辦法。

          一、總體思路和原則

          (一)堅(jiān)持黨的十五屆四中全會確定的國有企業(yè)改革方向,鼓勵有條件的國有大中型企業(yè)在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制和主輔分離中,利用非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)(以下簡稱“三類資產(chǎn)”),改制創(chuàng)辦面向市場、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體,多渠道分流安置企業(yè)富余人員和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工,減輕社會就業(yè)壓力(以下簡稱改制分流)。

          (二)國有大中型企業(yè)改制分流遵循以下原則:

          1.正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,充分考慮企業(yè)、職工和社會的承受能力,整體規(guī)劃,分步實(shí)施,確保穩(wěn)定;

          2.實(shí)施改制分流要與企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、改制重組和做強(qiáng)主業(yè)相結(jié)合,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,有利于加快企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;

          3.實(shí)施改制分流要依法進(jìn)行,規(guī)范操作,堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,維護(hù)國家、企業(yè)及職工的合法權(quán)益,防止國有資產(chǎn)流失和逃廢銀行債務(wù)。

          二、改制企業(yè)享受扶持政策的條件

          (三)國有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制,分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,凡符合以下條件的,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,可享受《通知》規(guī)定的三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的政策。

          1.利用原企業(yè)的“三類資產(chǎn)”;

          2.獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化;

          3.吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%(含)以上;

          4.與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

          三、  改制分流的范圍

          (四)國有大中型企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,以精干主業(yè)、減員增效、安置富余人員為目標(biāo),從本企業(yè)實(shí)際出發(fā),合理界定“三類資產(chǎn)”的范圍。

          非主業(yè)資產(chǎn)指按照企業(yè)改革發(fā)展的要求和專業(yè)化分工原則,需要分離的輔業(yè)資產(chǎn)、后勤服務(wù)單位的資產(chǎn)以及與主業(yè)關(guān)聯(lián)度不大的其他資產(chǎn);

          閑置資產(chǎn)指閑置一年以上的企業(yè)資產(chǎn);

          關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)指政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中,符合國家產(chǎn)業(yè)政策、有一定獲利能力,并用于抵償職工安置等費(fèi)用部分的資產(chǎn)。  

          (五)改制企業(yè)安置的富余人員,是指原企業(yè)需精簡分流的富余人員。

          四、改制分流的形式

          (六)改制企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國公司法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,通過合資、合作、出售等方式,逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化。具備一定市場生存能力的改制企業(yè),可直接改制為非國有法人控股的法人實(shí)體;暫時(shí)不具備上述條件的改制企業(yè),可保持國有法人的控股地位,但必須產(chǎn)權(quán)明晰、獨(dú)立核算、面向市場、自負(fù)盈虧。

          改制企業(yè)與原主體企業(yè)除產(chǎn)權(quán)關(guān)系外,不再具有行政隸屬關(guān)系,原主體企業(yè)僅以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任,并依法享有股東權(quán)利。

          (七)改制企業(yè)要建立以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ)的法人治理結(jié)構(gòu),建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)管理制度,完善監(jiān)督約束機(jī)制。原主體企業(yè)在改制企業(yè)設(shè)立過程中,有責(zé)任幫助推薦考核經(jīng)營者人選并監(jiān)督其產(chǎn)生程序的合法性。防止惡意侵犯投資人和職工合法權(quán)益的行為。

          五、資產(chǎn)處置

          (八)改制分流過程中涉及資產(chǎn)定價(jià)、損失核銷、產(chǎn)權(quán)變更等有關(guān)國有資本管理與財(cái)務(wù)處理的事項(xiàng),按照財(cái)政部《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財(cái)務(wù)處理的暫行規(guī)定》(財(cái)企[2002]313號)辦理。

          (九)改制企業(yè)可用國有凈資產(chǎn)支付解除職工勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,由此造成的賬面國有資產(chǎn)減少,按規(guī)定程序報(bào)批后沖減國有資本。

          (十)改制企業(yè)的國有凈資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)支付的不足部分,應(yīng)由原主體企業(yè)予以補(bǔ)足;剩余部分可向改制企業(yè)的員工或外部投資者出售,也可采取租賃、入股或轉(zhuǎn)為債權(quán)等方式留在改制企業(yè)。

          已完成改制分流的單位,原主體企業(yè)要按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

          (十一)按照國家和當(dāng)?shù)赝恋毓芾淼挠嘘P(guān)法律法規(guī),改制企業(yè)占用的原主體企業(yè)的行政劃撥土地,只要不改變土地用途,經(jīng)所在地縣級(含)以上人民政府批準(zhǔn),可繼續(xù)以劃撥方式使用;需要轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的,依法辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù);需要改變用途的,應(yīng)按照《劃撥土地目錄》(國土資源部令第9號)核定,改變后的用途符合《劃撥土地目錄》的可繼續(xù)以劃撥方式使用,不符合《劃撥土地目錄》的,應(yīng)依法辦理土地有償使用手續(xù),允許將土地出讓收益用于支付改制成本,具體辦法由各地人民政府制定。

          六、債權(quán)債務(wù)關(guān)系

          (十二)原主體企業(yè)要做好改制企業(yè)的債權(quán)債務(wù)清理工作,進(jìn)行必要的債務(wù)審計(jì),落實(shí)債權(quán)債務(wù)人。防止利用改制之機(jī)逃廢銀行或其他債權(quán)人的債務(wù)。

          改制企業(yè)原為獨(dú)立法人的,要繼續(xù)承擔(dān)和落實(shí)原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系;從原主體企業(yè)分立重組的改制企業(yè),按商定的比例承擔(dān)債務(wù),并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

          (十三)改制企業(yè)對所欠原主體企業(yè)的債務(wù),要制定出切實(shí)可行的還款計(jì)劃,按期償還;原主體企業(yè)要按規(guī)定妥善處理拖欠職工的集資款、工資、醫(yī)藥費(fèi)和欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等債務(wù)問題。

          七、勞動關(guān)系的處理

          (十四)依法規(guī)范勞動關(guān)系。對從原主體企業(yè)分流進(jìn)入改制企業(yè)的富余人員,應(yīng)由原主體企業(yè)與其變更或解除勞動合同,并由改制企業(yè)與其變更或重新簽訂三年以上期限的勞動合同。變更或簽訂新的勞動合同應(yīng)在改制企業(yè)工商登記后30天內(nèi)完成。

          (十五)對分流進(jìn)入改制為非國有法人控股企業(yè)的富余人員,原主體企業(yè)要依法與其解除勞動合同,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工個(gè)人所得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可在自愿的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為改制企業(yè)的等價(jià)股權(quán)或債權(quán)。

          (十六)對分流進(jìn)入改制為國有法人控股企業(yè)的富余人員,原主體企業(yè)和改制企業(yè)可按國家規(guī)定與其變更勞動合同,用工主體由原主體企業(yè)變更為改制企業(yè),企業(yè)改制前后職工的工作年限合并計(jì)算。

          (十七)改制企業(yè)要及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)關(guān)系。

          八、申報(bào)程序

          (十八)中央企業(yè)所屬企業(yè)改制分流按以下程序辦理:

          1.中央企業(yè)所屬企業(yè)改制分流的總體方案,在與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)銜接的同時(shí),報(bào)國家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、勞動保障部聯(lián)合批復(fù);各部門在接到企業(yè)的改制分流方案后20個(gè)工作日內(nèi)出具批復(fù)意見。

          2.中央企業(yè)依據(jù)批復(fù)的意見,對所屬企業(yè)改制分流中利用“三類資產(chǎn)”和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化的情況,逐個(gè)進(jìn)行審核認(rèn)定,并出具相關(guān)認(rèn)定證明,分別報(bào)財(cái)政部和國家經(jīng)貿(mào)委備案;其中規(guī)范勞動關(guān)系、吸納富余人員的比例以及接續(xù)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的情況,由改制企業(yè)所在地省級勞動保障部門審核認(rèn)定,并出具相關(guān)認(rèn)定證明,報(bào)勞動保障部備案。

          3.改制企業(yè)可憑上述聯(lián)合批復(fù)意見和有關(guān)認(rèn)定證明以及稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他有關(guān)材料,向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)提出免稅申請。具體辦法按照稅務(wù)總局、勞動保障部《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》執(zhí)行。

          (十九)地方企業(yè)改制分流方案的申報(bào)程序,由省級人民政府參照本辦法和稅務(wù)總局、勞動保障部《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》要求,另行規(guī)定。

          (二十)企業(yè)的改制分流方案須經(jīng)過改制企業(yè)職工代表大會討論,充分聽取職工意見。其中涉及職工分流安置和用于安置職工的資產(chǎn)處置等有關(guān)事項(xiàng),要經(jīng)職工代表大會審議通過;未經(jīng)審議通過,不得實(shí)施企業(yè)改制分流工作。

          九、其他相關(guān)事項(xiàng)

          (二十一)各級地方人民政府要按照屬地化管理原則,及時(shí)將非國有法人控股的改制企業(yè)中黨、團(tuán)等組織關(guān)系、職工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)關(guān)系以及職工檔案管理、職稱評定等移交接收工作,進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理。原企業(yè)要積極做好改制企業(yè)屬地管理的交接工作。

          (二十二)各級政府和工商、稅務(wù)、土地、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、勞動保障等部門要按照《通知》和本辦法的要求,主動做好服務(wù),簡化有關(guān)的審批手續(xù),對在改制分流過程中發(fā)生的資產(chǎn)置換以及土地、房產(chǎn)、車輛過戶等各項(xiàng)行政性收費(fèi),應(yīng)予以適當(dāng)減免,為企業(yè)改制分流、安置富余人員創(chuàng)造有利條件。  

          (二十三)企業(yè)在改制分流中要做好深入細(xì)致的思想政治工作,重視發(fā)揮企業(yè)黨團(tuán)組織和工會的作用,做好政策解釋和宣傳工作,引導(dǎo)職工和分流富余人員增強(qiáng)改革意識和承受能力,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,使職工理解、支持改革并主動參與改革。

          (二十四)要注意防止企業(yè)改制過程中弄虛作假、騙取優(yōu)惠政策的不正當(dāng)行為。對于侵占國有權(quán)益、無償量化國有資產(chǎn)、擅自核銷國有資本等行為,各級政府和有關(guān)部門要依法查處,并追究有關(guān)人員的責(zé)任;對不符合條件享受免稅政策的企業(yè),經(jīng)查實(shí)后,取消其政策優(yōu)惠并補(bǔ)繳稅款,給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

          (二十五)各地可根據(jù)《通知》精神和本辦法的原則,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,因地制宜,制定地方企業(yè)改制分流的實(shí)施細(xì)則。

        掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

        打印

         

        關(guān)閉窗口

        中文一国产一无码一日韩| 2022中文字幕在线| 日本无码小泬粉嫩精品图| 久久精品无码一区二区三区日韩| 中文字幕在线免费看线人 | 69ZXX少妇内射无码| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 西西4444www大胆无码| 一本色道久久HEZYO无码| 精品久久久久久中文字幕 | 亚洲精品无码激情AV| 无码精品视频一区二区三区| 最近中文字幕大全免费视频 | 日韩精品中文字幕无码一区| av区无码字幕中文色| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 中文字幕久久亚洲一区| 中文字幕精品一区二区精品| YY111111少妇无码理论片| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 一本久中文视频播放| 99久久国产热无码精品免费久久久久 | 亚洲无码高清在线观看| 国产网红无码精品视频| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 高清无码中文字幕在线观看视频| 7777久久亚洲中文字幕| 日韩经典精品无码一区| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 国产a v无码专区亚洲av| 91精品久久久久久无码| 精品久久久久久无码中文字幕| 免费无码成人AV在线播放不卡| 日韩精品无码免费专区午夜| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站 | 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲中文字幕无码爆乳AV| 亚洲AV永久无码精品一百度影院| 亚洲人成无码网站在线观看| 无码精品久久久天天影视|