文章來源：國資委黨建工作局 發布時間：2006-03-08
中共國資委委員會文件
國資黨委組織[2006]18號
國資委黨委關于開展表彰中央企業先進基層
黨組織優秀共產黨員優秀黨務
工作者推薦工作的通知
各中央企業黨委（黨組）：
為貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，慶祝建黨85周年，學習實踐“三個代表”重要思想，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動（以下簡稱先進性教育活動）成果，加強和改進中央企業黨的建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，始終保持共產黨員的先進性，進一步推動中央企業廣泛深入地開展創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動（以下簡稱“創先爭優”活動），國資委黨委決定，在“七一”前夕表彰一批中央企業先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。現將有關事項通知如下：
一、認真組織，保證效果
各中央企業黨組織要把“創先爭優”作為企業黨建工作中的一項經常性活動，加強領導，認真制訂和完善“創先爭優”活動方案，切實把活動廣泛深入地開展起來。要把“創先爭優”活動與加強基層黨組織建設結合起來，與鞏固和擴大先進性教育成果結合起來，與企業的生產經營、改革發展穩定結合起來，通過“創先爭優”活動，進一步弘揚先進精神，樹立模范典型，加強基層組織建設，提高黨員素質，不斷增強基層黨組織和黨員的創造力、凝聚力、戰斗力。要及時總結本企業開展“創先爭優”活動的典型經驗和好的做法，充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳先進集體和優秀個人的先進經驗和事跡，在黨內形成爭作貢獻、爭當表率、永葆先進性的長效機制。
二、推薦條件
（一） 先進基層黨組織的基本條件：
1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，全面落實科學發展觀，保持企業改革發展的正確方向，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，在企業改革、發展、穩定工作中取得顯著成績，為國有資產保值增值作出重要貢獻；
2.全面落實企業黨組織建設的基本任務，先進性教育活動成效顯著；與時俱進，不斷改進和創新黨建工作，充分發揮政治核心作用，有效參與重大問題決策，黨組織堅強有力，黨員發揮作用突出；
3.尊重人才，以人為本，認真貫徹落實中央關于人才工作的各項方針政策；
4.全心全意依靠職工群眾，充分發揮工會、共青團等群眾組織在企業改革發展穩定中的積極作用；
5.貫徹民主集中制原則，領導班子政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。
（二） 優秀共產黨員的基本條件：
1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺用新時期黨員先進性的要求規范自己的行動，理想信念堅定；
2.模范執行黨和國家的各項方針、政策，熱愛本職工作，勇于開拓創新，業務精湛，成績突出；誠心誠意為職工群眾服務，吃苦在前，享受在后，克己奉公，甘于奉獻；
3.堅持黨性原則，廉潔自律，敢于同各種違紀違法行為作斗爭，在危急關頭，能挺身而出；密切聯系群眾，誠實守信，在黨員和群眾中表率作用突出，受到黨員和群眾的普遍贊譽。
（三） 優秀黨務工作者的基本條件：
1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是關于黨的建設理論；
2.自覺貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致，始終保持共產黨員先進性；
3.熱愛、熟悉黨務工作，在先進性教育活動和創新黨建工作中成績突出；
4.黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，敢于同腐敗行為作斗爭；
5.堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，在黨員和群眾中有較高威信；
6.從事企業黨務工作兩年以上。
三、推薦范圍和名額
推薦范圍包括中央企業總部和中央企業在各地的所屬各級子企業。中央企業黨員總數在500名以下的每項可推薦1個，500-5000名的每項可推薦2個，5000名以上的每項可推薦3－4個。
四、推薦辦法和要求
以各中央企業黨委（黨組）為單位，負責推薦工作的組織領導、審查把關和有關材料的整理上報。推薦工作要向生產經營和科研等工作第一線傾斜。在推薦過程中要堅持標準，認真把關，對確定的推薦對象要進行認真考察，多方面聽取黨員和職工群眾及紀檢部門的意見；并按要求填寫《中央企業先進基層黨組織推薦審批表》、《中央企業優秀共產黨員推薦審批表》、《中央企業優秀黨務工作者推薦審批表》和《中央企業“創先爭優”活動推薦排序表》；并同時附2000字左右的事跡材料，要求一式4份（排序表和事跡材料附軟盤），于2006年4月30日前報國資委黨委組織部。
聯系人：靳建平、牛志強，聯系電話：63193315、63193327，傳真：63193341。
附件：1.填表說明
國資委黨委
2006年3月2日