第一條 為進一步加強對國資委直屬機關領導干部的監督和管理，強化領導干部廉潔自律意識，促進領導干部依法履行出資人職責，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》（以下簡稱《監督條例》）的有關規定，結合國資委的實際，制定本辦法。

　　第二條 實行述職述廉制度，是加強黨內監督、防治腐敗的重要舉措，旨在增強領導干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，防患未然。

　　第三條 各基層黨組織負責人和領導班子成員除按照《監督條例》規定，分別在屆中和換屆前一年述職述廉一次外，還應在每年年度考核述職的同時進行述廉。

　　第四條 述職述廉的主要對象：

　　（一）各基層黨組織負責人和領導班子成員；

　　（二）處級以上黨員領導干部。

　　第五條 述職述廉的范圍和方式：

　　（一）述職述廉可在各級領導班子民主生活會年度考核述職的范圍內進行，人員少的單位也可以在全體人員參加的范圍內進行；

　　（二）述職述廉一般應由本人陳述，如有特殊情況經請假不能到會的同志也可以書面形式述職述廉。

　　第六條 述職述廉的主要內容：

　　（一）遵守四大紀律的情況：政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律；

　　（二）執行八項要求的情況：1.要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；1.要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；3.要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；4.要廉潔奉公，不接受影響公正執行公務的利益；5.要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；6.要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；7.要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；8.要務實為民，不弄虛作假、與民爭利；

　　（三）遵守黨員領導干部廉潔自律有關規定的情況；

　　（四）貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況；

　　（五）依法履行出資人職責的情況；

　　（六）其他需要報告和說明的情況。

　　第七條 述職述廉的程序：

　　（一）廣泛征求黨內外群眾的意見；

　　（二）認真撰寫述職述廉報告；

　　（三）本人進行述職述廉；

　　（四）與會人員進行民主評議；

　　（五）本人提出整改措施。

　　第八條 各單位應在領導班子進行述職述廉的前一周，以書面形式報直屬機關黨委、紀委，以便派人參加。

　　第九條 述職述廉和民主評議的結果，作為對領導干部考核、獎懲和選拔任用的重要依據。對在述職述廉、民主評議過程中問題較多的領導干部，應區別不同情況，進行誡勉談話或批評教育。

　　第十條 本辦法自發布之日起施行。