第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對國資委直屬機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行出資人職責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》（以下簡稱《監(jiān)督條例》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國資委的實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 實(shí)行述職述廉制度，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的重要舉措，旨在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，防患未然。

　　第三條 各基層黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員除按照《監(jiān)督條例》規(guī)定，分別在屆中和換屆前一年述職述廉一次外，還應(yīng)在每年年度考核述職的同時進(jìn)行述廉。

　　第四條 述職述廉的主要對象：

　　（一）各基層黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

　　（二）處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　第五條 述職述廉的范圍和方式：

　　（一）述職述廉可在各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會年度考核述職的范圍內(nèi)進(jìn)行，人員少的單位也可以在全體人員參加的范圍內(nèi)進(jìn)行；

　　（二）述職述廉一般應(yīng)由本人陳述，如有特殊情況經(jīng)請假不能到會的同志也可以書面形式述職述廉。

　　第六條 述職述廉的主要內(nèi)容：

　　（一）遵守四大紀(jì)律的情況：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律；

　　（二）執(zhí)行八項(xiàng)要求的情況：1.要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；1.要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；3.要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；4.要廉潔奉公，不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；5.要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；6.要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；7.要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；8.要務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利；

　　（三）遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；

　　（四）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

　　（五）依法履行出資人職責(zé)的情況；

　　（六）其他需要報告和說明的情況。

　　第七條 述職述廉的程序：

　　（一）廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見；

　　（二）認(rèn)真撰寫述職述廉報告；

　　（三）本人進(jìn)行述職述廉；

　　（四）與會人員進(jìn)行民主評議；

　　（五）本人提出整改措施。

　　第八條 各單位應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉的前一周，以書面形式報直屬機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委，以便派人參加。

　　第九條 述職述廉和民主評議的結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。對在述職述廉、民主評議過程中問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)區(qū)別不同情況，進(jìn)行誡勉談話或批評教育。

　　第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。