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國務(wù)院國資委出臺中央企業(yè)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見

文章來源:國資委研究室  發(fā)布時間:2008-01-04

  今天,國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)。

  《指導(dǎo)意見》順應(yīng)國際國內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任的發(fā)展趨勢,廣泛聽取、吸收了專家學(xué)者和社會各個方面的意見和建議,體現(xiàn)了各利益相關(guān)方對中央企業(yè)履行社會責(zé)任的要求和期望。企業(yè)履行社會責(zé)任,是要自覺遵守法律法規(guī)、社會規(guī)范和商業(yè)道德,在追求經(jīng)濟效益的同時,對股東、職工、消費者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者和自然環(huán)境負責(zé),實現(xiàn)企業(yè)和社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。中央企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的骨干力量,在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有重要地位和作用,中央企業(yè)積極履行社會責(zé)任具有十分重要的現(xiàn)實意義。《指導(dǎo)意見》指出,中央企業(yè)履行社會責(zé)任,是全面貫徹黨的十七大精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動,是全社會對中央企業(yè)的廣泛要求,是實現(xiàn)中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是中央企業(yè)參與國際經(jīng)濟合作交流的客觀需要。

  《指導(dǎo)意見》強調(diào),中央企業(yè)履行社會責(zé)任,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持可持續(xù)發(fā)展,牢記責(zé)任,強化意識,統(tǒng)籌兼顧,積極實踐,發(fā)揮中央企業(yè)履行社會責(zé)任的表率作用,促進社會主義和諧社會建設(shè),為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)作出更大貢獻。《指導(dǎo)意見》要求,中央企業(yè)要增強社會責(zé)任意識,積極履行社會責(zé)任,成為依法經(jīng)營、誠實守信的表率,節(jié)約資源、保護環(huán)境的表率,以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率,努力成為國家經(jīng)濟的棟梁和全社會企業(yè)的榜樣。

  《指導(dǎo)意見》指出,中央企業(yè)履行社會責(zé)任要重點把握好三項原則,一是堅持履行社會責(zé)任與促進企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合,把履行社會責(zé)任作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高綜合競爭力的重要內(nèi)容,深化企業(yè)改革,優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實現(xiàn)又好又快發(fā)展;二是堅持履行社會責(zé)任與企業(yè)實際相適應(yīng),立足基本國情,立足企業(yè)實際,突出重點,分步推進,切實取得企業(yè)履行社會責(zé)任的成效。三是堅持履行社會責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一,把保障企業(yè)安全生產(chǎn),維護職工合法權(quán)益,幫助職工解決實際問題放在重要位置,營造和諧勞動關(guān)系,促進職工全面發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

  《指導(dǎo)意見》要求,在今后一段時期內(nèi),中央企業(yè)履行社會責(zé)任要重點把握好八個方面。一是堅持依法經(jīng)營誠實守信;二是不斷提高持續(xù)盈利能力;三是切實提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平;四是加強資源節(jié)約和環(huán)境保護;五是推進自主創(chuàng)新和技術(shù)進步;六是保障生產(chǎn)安全;七是維護職工合法權(quán)益;八是參與社會公益事業(yè)。這八個方面是立足中央企業(yè)整體特點,結(jié)合當(dāng)前中國國情和企業(yè)實際,對中央企業(yè)履行社會責(zé)任提出的具體要求。各個中央企業(yè)根據(jù)所處的行業(yè)特點和企業(yè)特色,在履行社會責(zé)任方面有著不同的側(cè)重,在執(zhí)行中按照八個方面的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)實際,落實各項措施,規(guī)范、有序地開展社會責(zé)任工作。

  《指導(dǎo)意見》提出,為了積極推進這項工作,保障中央企業(yè)社會責(zé)任工作持續(xù)有效開展,各中央企業(yè)要樹立和深化社會責(zé)任意識,建立和完善履行社會責(zé)任的體制機制,建立社會責(zé)任報告制度,加強企業(yè)間交流與國際合作,加強黨組織對企業(yè)社會責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  《指導(dǎo)意見》的適時發(fā)布,有利于促進中央企業(yè)與社會各方面的溝通,有利于更好地推進企業(yè)履行社會責(zé)任工作,有利于促進中央企業(yè)為我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻。

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