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        航天科工微系統(tǒng)公司招聘研發(fā)管理崗及研發(fā)崗20人

        文章來(lái)源:中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司  發(fā)布時(shí)間:2018-12-20

        航天科工微系統(tǒng)技術(shù)有限公司成立于2018年11月,注冊(cè)于南京市江北新區(qū),注冊(cè)資本人民幣10億元,為航天工業(yè)發(fā)展股份有限公司聯(lián)合集團(tuán)公司內(nèi)外部各相關(guān)專業(yè)單位共同投資設(shè)立,是中國(guó)航天科工芯片和微系統(tǒng)專業(yè)研發(fā)、制造的核心單位。

        根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)以下技術(shù)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘,研發(fā)設(shè)計(jì)師崗位根據(jù)應(yīng)聘者能力可安排主任設(shè)計(jì)師、副主任設(shè)計(jì)師、主管設(shè)計(jì)師等職位。工作地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際情況安排在南京總部或北京、成都研發(fā)中心。

        一、招聘崗位

        1.  研發(fā)管理崗位:研發(fā)生產(chǎn)部副部長(zhǎng)

        2.  研發(fā)崗位

        (1)綜合射頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

        (2)天饋系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

        (3)微波系統(tǒng)(微波芯片)設(shè)計(jì)師

        (4)系統(tǒng)控制設(shè)計(jì)師

        (5)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

        (6)微系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)師

        二、應(yīng)聘人員基本條件

        1.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛(ài)航天事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

        3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

        4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無(wú)不良嗜好。

        三、崗位職責(zé)及要求

        (一)研發(fā)管理崗

        研發(fā)生產(chǎn)部副部長(zhǎng)(2名)

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

        2.負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作;

        3.負(fù)責(zé)復(fù)雜產(chǎn)品需求對(duì)接、方案論證、并負(fù)責(zé)組織技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研制;

        4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝實(shí)現(xiàn)和生產(chǎn)。

        崗位要求:

        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

        2.一般應(yīng)具備副高級(jí)及以上技術(shù)職稱;

        3. 組織過(guò)重大微系統(tǒng)項(xiàng)目研制生產(chǎn)或擔(dān)任過(guò)系統(tǒng)、關(guān)鍵分系統(tǒng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

        (二)研發(fā)崗位

        1.綜合射頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(2名)

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)射頻微波系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括射頻微波系統(tǒng)的鏈路設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相應(yīng)的系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

        崗位要求:

        碩士研究生及以上學(xué)歷,具備微波系統(tǒng)規(guī)劃能力,熟練掌握微波系統(tǒng)設(shè)計(jì)仿真軟件,熟練掌握微波系統(tǒng)測(cè)試儀器,掌握射頻微系統(tǒng)集成及工藝路徑,微波及電磁場(chǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        2.天饋系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(2名)

        崗位職責(zé):

        從事天線設(shè)計(jì)研發(fā)工作,要求具有突出的學(xué)習(xí)認(rèn)知能力、獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,要求具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和帶隊(duì)能力,能夠承擔(dān)壓力,積極熱情。

        崗位要求:

        碩士研究生及以上學(xué)歷,熟練掌握天線單元、陣列仿真和設(shè)計(jì),熟練掌握天線制備工藝過(guò)程,熟練掌握天線系統(tǒng)測(cè)試,掌握天線微波系統(tǒng)一體化集成設(shè)計(jì)及工藝路徑。天線設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

        3.微波系統(tǒng)(微波芯片)設(shè)計(jì)師(8名)

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)低噪聲放大器、混頻器、濾波器、頻率綜合器(模塊、芯片)的設(shè)計(jì);微波電路T/R組件(芯片套片)的設(shè)計(jì);固態(tài)微波發(fā)射機(jī)、固態(tài)微波放大器(模塊、芯片)的設(shè)計(jì);單片接收機(jī)、射頻多功能芯片的設(shè)計(jì)。

        崗位要求:

        碩士研究生及以上學(xué)歷,具備微波有源、無(wú)源電路設(shè)計(jì)能力,熟練掌握微波電路設(shè)計(jì)仿真軟件,熟練掌握微波電路測(cè)試儀器,掌握微波電路(芯片)工藝路徑。微波及電磁場(chǎng)、半導(dǎo)體物理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        4.系統(tǒng)控制設(shè)計(jì)師(2名)

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)微系統(tǒng)中信號(hào)處理,微系統(tǒng)控制及電源電路設(shè)計(jì)。

        崗位要求:

        碩士研究生及以上學(xué)歷,具備AD、DA、FPGA、ARM等硬件電路設(shè)計(jì)能力,具備硬件描述語(yǔ)言和C等語(yǔ)言編程能力,熟練掌握數(shù)字電路設(shè)計(jì)仿真軟件,熟練掌握數(shù)字電路測(cè)試儀器,熟練掌握DC-DC電路設(shè)計(jì)及應(yīng)用。電子科學(xué)與技術(shù)、電力電子相關(guān)專業(yè)。

        5.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(2名)

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)微系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

        崗位要求:

        碩士研究生及以上學(xué)歷,具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熱、力仿真分析能力,微波微系統(tǒng)結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力,熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)仿真軟件,散熱及關(guān)鍵結(jié)構(gòu)材料。結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        6.微系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)師(2名)

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)微系統(tǒng)集成工藝研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程工藝設(shè)計(jì)。

        崗位要求:

        碩士研究生及以上學(xué)歷,具備微組裝工藝、三維集成工藝等研發(fā)能力,熟悉微系統(tǒng)相關(guān)工藝技術(shù)及制造過(guò)程。電子封裝、組裝焊接、自動(dòng)化制造等相關(guān)專業(yè)。

        四、報(bào)名方式及要求

        (一)報(bào)名方式

        1.報(bào)名截止時(shí)間:2019年3月31日

        2.應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載《應(yīng)聘人員登記表》,準(zhǔn)確填寫(xiě)并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)以電子郵件方式發(fā)送至公司招聘郵箱:wxtzhaopin@163.com。

        3.郵件標(biāo)題形式:“姓名+所在單位+應(yīng)聘崗位”。

        4.咨詢電話:025-58660670 趙蕊佳

        (二)報(bào)名要求

        所有材料請(qǐng)使用附件方式發(fā)送,包括:(1)《應(yīng)聘人員登記表》;(2)個(gè)人認(rèn)為可以反映本人工作業(yè)績(jī)或工作能力的其他材料。

        (三)招聘程序

        招聘程序分為報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、綜合考察等階段。

        (四)應(yīng)聘要求

        1.應(yīng)聘者應(yīng)盡量在個(gè)人簡(jiǎn)歷中詳述相關(guān)信息,避免因信息不全而影響錄用;

        2.應(yīng)聘信息及相關(guān)材料不能包含涉密信息;

        3.應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

         

        附件:應(yīng)聘人員登記表

         

        【責(zé)任編輯:李巨堯】

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