中國能源建設集團資產管理有限公司(以下簡稱“公司”)是中國能源建設集團有限公司全資子企業，于2014年8月16日正式掛牌成立。根據國有企業改革的總體要求和中國能建集團改革發展的安排部署，公司承接、管理和經營中國能建集團整體改制上市剝離的存續企業、存續房地資產和醫療教育機構。是中國能建集團存續國有資產經營和管理的專業機構，是深化國有企業改革、推進布局結構調整的重要平臺，是專業化、市場化實施資產管理和運營的操作主體。公司通過對存續國有資產的運營管理，遵循市場規律、依法合規經營，深化改革改制、促進合理流動，實現國有資產保值增值。

根據公司發展和管理工作需要，決定面向中國能建集團系統內、外公開招聘法律事務崗1人。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

法律事務崗。

二、報名條件與資格

根據公司有關制度規定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件:

1．認同中國能建企業文化，愛崗敬業、事業心強、作風正派、廉潔自律。

2．具有相應的業務水平、組織協調能力，較強的語言和文字表達能力。

3．法律專業或相關專業畢業；初始學歷為碩士研究生（全日制脫產）的，須具有5年及以上法律實務工作經歷；初始學歷為大學本科（全日制脫產）的，須具有8年及以上法律實務或相關工作經歷，“985”“211”高校畢業生優先考慮。

4．有大中型企業法律事務部門（或含法律事務職能的部門）法律專責任職經歷；或律師事務所5年以上執業經歷（經濟法務方向）。有大中型企業法律事務部門（或包含法律事務職能的部門）負責人經歷者優先。

5．年齡一般不超過35周歲，特別優秀的可放寬至40周歲，年齡計算截止時間為2019年3月31日。身體健康。

6．與公司現有員工沒有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

三、崗位職責

1．負責建立健全公司法律事務制度體系；

2．審核公司日常經營合同及相關法律文件，代表公司處理法律訴訟和非訟法律事務，防范風險、維護公司利益；

3．參與研究制訂公司所屬企業改革改制、重組整合、轉型升級等方案；

4．指導商務合同條款的審查和修改，起草重大合同；

5．參與招投標工作，審核招投標法律文書；

6．參與公司的分立、合并、擔保、產權轉讓、招投標及重組等重大經濟活動有關的法律事務；

7．負責公司法律事務外聯工作；

8．完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

（一）網上報名

應聘者請登錄中國能源建設股份有限公司網站（網址www.ceec.net.cn）或中國能源建設集團資產管理有限公司網站（網址www.zcgs.ceec.net.cn）下載報名資料：

1．請下載并填寫提交《公開招聘申報表》電子版（附電子證件照片，見附件1）和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版（附件2）。

2．提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、各學歷教育階段的學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、任職證明文件等。

3．以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：法律事務崗-姓名,如：法律事務崗-張三），發送至郵箱：zcgshr@ceec.net.cn。

（二）資格審查

根據崗位資格條件，對應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。根據筆試和面試情況，擇優確定入圍人選。

（四）組織考察

按公司干部考察程序對入圍人選進行組織考察。

（五）入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院體檢或提供最近一年以來的體檢情況證明。

（六）任用公示

擬錄用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期限7天。

（七）聘用

公示期滿后，按照公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用；試用期滿考察合格的，綜合其工作經歷、任職經歷、年齡、學歷、試用期表現等確定職務職級。

五、有關待遇

聘用人員享受公司統一規定的薪酬福利待遇。

公司不承諾解決招聘人員北京戶口。

六、其他事項

1．報名截止日期：2019年3月20日17時。

2．應聘相關情況可以電話進行咨詢。電話聯系時間為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

3．應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

4．聯系方式

聯系人：樊女士、康先生

電話：（010）59099713

【責任編輯：王鈺】