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        中咨集團(tuán)科技信息處4主管崗位公開招聘

        文章來源:中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司   發(fā)布時(shí)間:2019-03-26

         中國(guó)公路工程咨詢集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中咨集團(tuán))成立于1992年,最初為交通部直屬企業(yè),現(xiàn)為國(guó)資委管理的世界500強(qiáng)大型中央企業(yè)中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)交建)的全資子公司。公司注冊(cè)資本金人民幣7.5億元。

        從成立之初的交通工程設(shè)計(jì)和施工、公路工程監(jiān)理、公路設(shè)計(jì)和咨詢等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)起步;作為傳統(tǒng)設(shè)計(jì)企業(yè)率先嘗試代建、總承包和投資等高端業(yè)務(wù);并充分發(fā)揮設(shè)計(jì)先行的核心優(yōu)勢(shì),利用投資帶動(dòng)勘察設(shè)計(jì)、總承包和項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)板塊的快速發(fā)展,拉動(dòng)公司全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。近年來,積極拓展海外、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、大數(shù)據(jù)、機(jī)場(chǎng)等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 

        經(jīng)營(yíng)范圍遍布全國(guó)各省、市、自治區(qū),并拓展到亞洲、非洲、歐洲和拉丁美洲等地區(qū)。

        根據(jù)中咨集團(tuán)科技信息處業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)公開招聘科技與信息化管理崗位,具體事宜公告如下:

        一、招聘需求

        (一)科技研發(fā)主管(人數(shù):1)

        崗位職責(zé)

        1.參與編制公司科技發(fā)展規(guī)劃。

        2.參與編制科研項(xiàng)目管理相關(guān)制度。

        3.負(fù)責(zé)組織科技類項(xiàng)目的申報(bào)。

        4.負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理和驗(yàn)收。

        5.負(fù)責(zé)組織開展科研項(xiàng)目的技術(shù)咨詢。

        6.參與公司的科技進(jìn)步考核。

        任職條件

        1.本科及以上學(xué)歷,具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;道路、橋梁、地下巖土等交通行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

        2.中級(jí)及以上職稱,具有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3.參與過科技項(xiàng)目研發(fā)、科研項(xiàng)目管理工作;熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)及組織管理等相關(guān)流程;具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件。

        (二)科研成果主管(人數(shù):1)

        崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)組織科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。

        2.負(fù)責(zé)科研成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理。

        3.負(fù)責(zé)組織科技交流和科技成果推廣工作。

        4.負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)工作。

        5.負(fù)責(zé)科技公文管理、檔案資料管理和科技新聞宣傳工作。

        6.參與組織部門日常工作。

        任職條件

        1.本科及以上學(xué)歷;具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;道路、橋梁、地下巖土等交通行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

        2.中級(jí)及以上職稱,具有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3.參與過科研項(xiàng)目成果管理,熟悉科研成果管理相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件。

        (三)信息化項(xiàng)目主管(人數(shù):1)

        崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)組織管理信息系統(tǒng)的項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、培訓(xùn)、推進(jìn)等工作。

        2.負(fù)責(zé)把控管理信息系統(tǒng)的進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等。

        3.負(fù)責(zé)組織管理信息系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)與審核等。

        4.負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和問題收集,并督促系統(tǒng)持續(xù)升級(jí)等。

        5. 歸口管理并配合組織開展中國(guó)交建統(tǒng)建系統(tǒng)的部署推廣工作。

        任職條件

        1.本科及以上學(xué)歷,具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、信息管理及其它相關(guān)專業(yè)。

        2.中級(jí)及以上職稱,具有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有中咨集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3.熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行管理等信息化管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;熟悉計(jì)算機(jī)開發(fā)語言;熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)等;具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件及相關(guān)計(jì)算機(jī)程序語言。

        (四)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)行主管(人數(shù):1)

        崗位職責(zé):

        1.參與核心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維管理工作計(jì)劃編制。

        2.編制核心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維管理的相關(guān)制度及要求,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查。

        3.負(fù)責(zé)采集和組織分析基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)建、改造需求,組織項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審,負(fù)責(zé)實(shí)施管理。

        4.組織開展數(shù)據(jù)中心運(yùn)行情況定期檢查,提出改進(jìn)建議和措施。

        5.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維人員管理、考核、培訓(xùn)工作。

        任職條件

        1.本科及以上學(xué)歷;具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、信息管理及其它相關(guān)專業(yè)。

        2.中級(jí)及以上職稱,具有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3.掌握信息化基礎(chǔ)設(shè)施硬件系統(tǒng);掌握網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備等硬件設(shè)備性能指標(biāo)配置等專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用office辦公軟件及相關(guān)計(jì)算機(jī)程序語言。

        二、應(yīng)聘方式

        1.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》,發(fā)送至郵箱200551519@qq.com。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題和申請(qǐng)表的文件名均為“××崗位-準(zhǔn)確專業(yè)名稱-在讀學(xué)歷-XXX(應(yīng)聘者姓名)”。

        2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年6月30日

         

        附件:應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表

         

        【責(zé)任編輯:李巨堯】

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