根據中交基礎設施養(yǎng)護集團有限公司整體戰(zhàn)略發(fā)展的需要,現公開招聘，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交基礎設施養(yǎng)護集團有限公司（以下簡稱“中交養(yǎng)護集團”）是中國交通建設股份有限公司（以下簡稱“中國交建”）在打造“五商中交”、“率先建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的征程中，著力于供給側結構性改革而作出的戰(zhàn)略決策和前瞻性布局，整合內外部養(yǎng)護業(yè)務優(yōu)質資源而設立的專業(yè)子集團，負責開展基礎設施建管養(yǎng)綜合性業(yè)務，是中國交建“投資-建設-運營”全產業(yè)鏈的主要組成部分。

中交養(yǎng)護集團具有工程勘察綜合類甲級、公路行業(yè)設計甲級、公路工程施工總承包壹級、工程咨詢甲級、公路工程試驗檢測綜合甲級、公路工程試驗檢測橋梁隧道專項、建筑行業(yè)設計乙級、市政行業(yè)設計專業(yè)乙級，市政公用工程施工、建筑工程施工總承包叁級，公路路基工程、路面工程、地基基礎工程、橋梁工程、隧道工程、特種工程（結構補強）專業(yè)承包，公路養(yǎng)護工程施工從業(yè)資質一類、二類（甲級）、三類（甲級）等資質和國家級檢驗檢測機構資質認定證書、國家實驗室認可證書、國家檢驗機構認可證書，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。

中交養(yǎng)護集團以新技術、新材料、新工藝為先導，打造擁有自主知識產權的核心競爭優(yōu)勢，致力于成為國內外基礎設施養(yǎng)護業(yè)務的行業(yè)引領者。業(yè)務范圍涵蓋公路、橋梁、隧道、市政與交通工程、鐵路與軌道交通、港口、機場、海洋工程、工業(yè)與民用建筑、產業(yè)園區(qū)、地質生態(tài)環(huán)保等各類基礎設施養(yǎng)護領域的全產業(yè)鏈條，覆蓋基礎設施投資、建設、運營的全壽命周期。包括：規(guī)劃、咨詢、勘察設計、監(jiān)測、試驗檢測、診斷評估、養(yǎng)護實施；各類基礎設施改擴建投資、設計施工總承包；資產管理體系及系統(tǒng)建設；管養(yǎng)智能技術開發(fā)應用；新材料新設備研發(fā)及產業(yè)化；災害治理與環(huán)境整治；養(yǎng)護業(yè)務領域投資及資本運作；培訓教育等。

中交養(yǎng)護集團將秉承“交融天下，建者無疆”的企業(yè)精神和“讓世界更暢通，讓城市更宜居，讓生活更美好”的企業(yè)愿景，致力于成為“養(yǎng)護標準的主要制定者、養(yǎng)護技術的主要引領者、養(yǎng)護新模式的主要探索者、養(yǎng)護服務的主要提供者”，建設國際一流基礎設施養(yǎng)護綜合服務商，在全球范圍內積極尋求合作，與各界同仁攜手共創(chuàng)美好未來！

中交養(yǎng)護熱忱歡迎有識之士加盟。

二、招聘崗位

工程管理部副總經理（3名）（分管質量、生產、物資設備各1人）

（一）崗位職責

1.組織制訂、修訂、完善施工項目生產管理、物資裝備管理等規(guī)章制度。

2.工程管理項目的風險預警、信用評價等監(jiān)督、檢查。

3.公司大型和重點項目的施工組織方案及專項技術方案進行審查。

4.對在建項目施工質量方面持續(xù)動態(tài)監(jiān)控（分管質量）。

5.對在建項目施工方案、計劃、進度等方面持續(xù)動態(tài)監(jiān)控（分管生產）。

6.大宗物資、生產裝備的采購、租賃和使用管理（分管物資設備）。

7.參與本部門全面工作，協(xié)助統(tǒng)籌、監(jiān)督本部門工作落實與業(yè)務指導等日常管理工作。

8.協(xié)助項目生產安全管理。

9.承辦領導交辦的其它工作。

（二）任職要求

1.基本要求

原則上不超過45周歲，本科及以上學歷，具有211、985工程大學教育背景優(yōu)先；土木工程、項目管理及其它相關專業(yè)；工程類高級職稱；原則上需持有注冊一級建造師證書。

2.工作經驗

中國交建二級單位中層副職級崗位或下一級崗位任職2年以上；具有8年及以上工程管理工作經驗，分管生產的副總經理須具有施工項目經理從業(yè)經歷，分管質量的副總經理需具有項目總工程師從業(yè)經歷。

3.知識技能

熟悉高速公路工程項目施工技術和施工流程；熟悉相關安全生產的法律法規(guī)，熟悉行業(yè)內的工程標準、規(guī)范；掌握豐富的專業(yè)知識，具有獨立解決重大施工組織方案的能力和組織策劃能力；有較強的組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力和團隊合作精神；有較強的文字寫作能力。

信息化事業(yè)部總經理（1名）

1．負責擬定和執(zhí)行信息化戰(zhàn)略，制訂信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、實施計劃；

2．結合公司的業(yè)務需要來制定信息化建設，完成各類系統(tǒng)上線、培訓；

3．開發(fā)管理項目的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

4．負責技術規(guī)劃，前后臺架構設計，程序開發(fā)及技術攻堅；

5．負責信息化建設需求分析-選型-采購-安裝-使用-維護；

6．負責公司運行網絡，包括組建、調試、優(yōu)化、維護；

7．負責信息技術部人員的管理和工作安排，協(xié)調信息化建設所涉及的各個科室工作關系；

8．制定網絡安全、信息安全措施并組織實施；

9．根據業(yè)務發(fā)展需要提升和完善信息化水平；

10．完成領導安排的其他相關工作。

任職資格：

1．計算機、通信、自動化、電子工程等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

2．5年以上管理經驗，8年以上信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施及項目管理經驗；

3．具備高級以上職稱或計算機類專業(yè)類資格證書；

4．精通主流的服務器系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)、網絡安全系統(tǒng)的軟、硬件安裝和調試技術；

5．較強的領導能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制定和執(zhí)行能力；

6．面對復雜事物能分清緩急輕重，對突發(fā)事件能妥善處理。

秘書處處長（1名）

崗位職責：

1．全面負責所轄秘書處的日常管理工作；

2．負責集團領導講話稿、調研報告、理論文章等綜合材料的起草與把關；

3．負責集團綜合性會議的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調，包括但不限于董事會、總經理辦公會、領導班子例會及其他綜合性會議；

4．負責集團系統(tǒng)信息的收集、編發(fā)和報送；

5．根據集團年度工作計劃，圍繞階段性中心工作及會議議定、領導交辦等事項，開展督查督辦工作；

6．負責集團領導的日常工作及公務活動服務；

7．完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格：

1．行政管理、工商管理、企業(yè)管理、黨建馬列、中文、新聞等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

2．至少5年以上辦公室文秘崗位等相關工作經驗，黨政事業(yè)單位或者國有企業(yè)同等級別職位優(yōu)先；

3．具備較強的文字寫作功底，精通公文處理、會務工作；

4．具備較強的團隊協(xié)作能力，溝通協(xié)調能力、效率質量意識；

5．具備較強的責任心、事業(yè)心、進取心。

三、應聘方式

1、報名方式：

符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記表》（附件）請發(fā)送至郵箱hrzhaopin@ccrb.com；

郵件標題 “XXX崗位-應聘者姓名”；除郵件外，不接受其他形式報名。

2、報名時間：即日起至2019年4月30日。

 

附件：應聘人員登記表

 

【責任編輯：李巨堯】