根據中交基礎設施養護集團有限公司整體戰略發展的需要,現公開招聘，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交基礎設施養護集團有限公司（以下簡稱“中交養護集團”）是中國交通建設股份有限公司（以下簡稱“中國交建”）在打造“五商中交”、“率先建成具有全球競爭力的世界一流企業”的征程中，著力于供給側結構性改革而作出的戰略決策和前瞻性布局，整合內外部養護業務優質資源而設立的專業子集團，負責開展基礎設施建管養綜合性業務，是中國交建“投資-建設-運營”全產業鏈的主要組成部分。

中交養護集團具有工程勘察綜合類甲級、公路行業設計甲級、公路工程施工總承包壹級、工程咨詢甲級、公路工程試驗檢測綜合甲級、公路工程試驗檢測橋梁隧道專項、建筑行業設計乙級、市政行業設計專業乙級，市政公用工程施工、建筑工程施工總承包叁級，公路路基工程、路面工程、地基基礎工程、橋梁工程、隧道工程、特種工程（結構補強）專業承包，公路養護工程施工從業資質一類、二類（甲級）、三類（甲級）等資質和國家級檢驗檢測機構資質認定證書、國家實驗室認可證書、國家檢驗機構認可證書，通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證。

中交養護集團以新技術、新材料、新工藝為先導，打造擁有自主知識產權的核心競爭優勢，致力于成為國內外基礎設施養護業務的行業引領者。業務范圍涵蓋公路、橋梁、隧道、市政與交通工程、鐵路與軌道交通、港口、機場、海洋工程、工業與民用建筑、產業園區、地質生態環保等各類基礎設施養護領域的全產業鏈條，覆蓋基礎設施投資、建設、運營的全壽命周期。包括：規劃、咨詢、勘察設計、監測、試驗檢測、診斷評估、養護實施；各類基礎設施改擴建投資、設計施工總承包；資產管理體系及系統建設；管養智能技術開發應用；新材料新設備研發及產業化；災害治理與環境整治；養護業務領域投資及資本運作；培訓教育等。

中交養護集團將秉承“交融天下，建者無疆”的企業精神和“讓世界更暢通，讓城市更宜居，讓生活更美好”的企業愿景，致力于成為“養護標準的主要制定者、養護技術的主要引領者、養護新模式的主要探索者、養護服務的主要提供者”，建設國際一流基礎設施養護綜合服務商，在全球范圍內積極尋求合作，與各界同仁攜手共創美好未來！

中交養護熱忱歡迎有識之士加盟。

二、招聘崗位

工程管理部副總經理（3名）（分管質量、生產、物資設備各1人）

（一）崗位職責

1.組織制訂、修訂、完善施工項目生產管理、物資裝備管理等規章制度。

2.工程管理項目的風險預警、信用評價等監督、檢查。

3.公司大型和重點項目的施工組織方案及專項技術方案進行審查。

4.對在建項目施工質量方面持續動態監控（分管質量）。

5.對在建項目施工方案、計劃、進度等方面持續動態監控（分管生產）。

6.大宗物資、生產裝備的采購、租賃和使用管理（分管物資設備）。

7.參與本部門全面工作，協助統籌、監督本部門工作落實與業務指導等日常管理工作。

8.協助項目生產安全管理。

9.承辦領導交辦的其它工作。

（二）任職要求

1.基本要求

原則上不超過45周歲，本科及以上學歷，具有211、985工程大學教育背景優先；土木工程、項目管理及其它相關專業；工程類高級職稱；原則上需持有注冊一級建造師證書。

2.工作經驗

中國交建二級單位中層副職級崗位或下一級崗位任職2年以上；具有8年及以上工程管理工作經驗，分管生產的副總經理須具有施工項目經理從業經歷，分管質量的副總經理需具有項目總工程師從業經歷。

3.知識技能

熟悉高速公路工程項目施工技術和施工流程；熟悉相關安全生產的法律法規，熟悉行業內的工程標準、規范；掌握豐富的專業知識，具有獨立解決重大施工組織方案的能力和組織策劃能力；有較強的組織能力、分析判斷能力、溝通協調能力、抗壓能力和團隊合作精神；有較強的文字寫作能力。

信息化事業部總經理（1名）

1．負責擬定和執行信息化戰略，制訂信息化中長期戰略規劃、實施計劃；

2．結合公司的業務需要來制定信息化建設，完成各類系統上線、培訓；

3．開發管理項目的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

4．負責技術規劃，前后臺架構設計，程序開發及技術攻堅；

5．負責信息化建設需求分析-選型-采購-安裝-使用-維護；

6．負責公司運行網絡，包括組建、調試、優化、維護；

7．負責信息技術部人員的管理和工作安排，協調信息化建設所涉及的各個科室工作關系；

8．制定網絡安全、信息安全措施并組織實施；

9．根據業務發展需要提升和完善信息化水平；

10．完成領導安排的其他相關工作。

任職資格：

1．計算機、通信、自動化、電子工程等相關專業，全日制本科以上學歷；

2．5年以上管理經驗，8年以上信息系統規劃、實施及項目管理經驗；

3．具備高級以上職稱或計算機類專業類資格證書；

4．精通主流的服務器系統、數據庫系統、網絡安全系統的軟、硬件安裝和調試技術；

5．較強的領導能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制定和執行能力；

6．面對復雜事物能分清緩急輕重，對突發事件能妥善處理。

秘書處處長（1名）

崗位職責：

1．全面負責所轄秘書處的日常管理工作；

2．負責集團領導講話稿、調研報告、理論文章等綜合材料的起草與把關；

3．負責集團綜合性會議的組織、統籌、協調，包括但不限于董事會、總經理辦公會、領導班子例會及其他綜合性會議；

4．負責集團系統信息的收集、編發和報送；

5．根據集團年度工作計劃，圍繞階段性中心工作及會議議定、領導交辦等事項，開展督查督辦工作；

6．負責集團領導的日常工作及公務活動服務；

7．完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格：

1．行政管理、工商管理、企業管理、黨建馬列、中文、新聞等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2．至少5年以上辦公室文秘崗位等相關工作經驗，黨政事業單位或者國有企業同等級別職位優先；

3．具備較強的文字寫作功底，精通公文處理、會務工作；

4．具備較強的團隊協作能力，溝通協調能力、效率質量意識；

5．具備較強的責任心、事業心、進取心。

三、應聘方式

1、報名方式：

符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記表》（附件）請發送至郵箱hrzhaopin@ccrb.com；

郵件標題 “XXX崗位-應聘者姓名”；除郵件外，不接受其他形式報名。

2、報名時間：即日起至2019年4月30日。

 

附件：應聘人員登記表

 

【責任編輯：李巨堯】