文章來源：中國交通建設(shè)集團有限公司 發(fā)布時間：2019-04-09
中交一公局西北工程有限公司（原中交隧道局第二工程有限公司）是世界500強——中國交通建設(shè)集團旗下骨干企業(yè)中交一公局集團有限公司所屬的大型建筑企業(yè)，公司成立于2006年9月10日，于2009年11月變更為獨立法人，總部位于國家中心城市，國際化大都市陜西西安。具有國家公路工程總承包一級，橋梁、公路路基專業(yè)施工承包一級資質(zhì)，通過了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理“三標(biāo)一體”國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認證，通過了GB/T50430-2007 工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范的認證，取得了《施工安全生產(chǎn)許可證》，并獲得財務(wù)信用AAA認證。公司屬國有控股企業(yè)，注冊資金人民幣12000萬元。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘高質(zhì)量高素質(zhì)管理人才若干名，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）項目總會計師(若干名)
崗位職責(zé)：
1.依照國家和上級有關(guān)財經(jīng)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，建立項目財務(wù)會計制度體系，并貫徹執(zhí)行。
2.按上級要求對資金實施有效管理，審批項目資金計劃，監(jiān)督項目資金管理情況。
3.積極研究國家財稅政策，統(tǒng)籌項目的稅務(wù)管理工作，組織開展項目稅務(wù)籌劃。
4.積極研究國家高新技術(shù)政策，配合開展項目高新費用核算工作，維護公司高新資質(zhì)。
5.定期召開財務(wù)分析會，分析與評價財務(wù)指標(biāo)，應(yīng)對與控制財務(wù)風(fēng)險。
6.組織編制項目費用預(yù)算，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況。
7.組織項目會計核算工作，按時指導(dǎo)編制項目財務(wù)類報表。
8.參與經(jīng)濟合同的審批，重大經(jīng)濟活動的洽談，大額物資的采購招標(biāo)，并提出專業(yè)意見和建議。
9.負責(zé)組織項目財務(wù)信息化工作，負責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)的管理與維護。
10.負責(zé)組織項目財務(wù)前期策劃。
11.負責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)的關(guān)系。
12.負責(zé)組織完成項目財務(wù)部門的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.堅決執(zhí)行黨和國家的有關(guān)財經(jīng)政策和法律法規(guī)以及企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)章制度，具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀守法，廉潔自律，遵守職業(yè)道德。
2.熟悉本行業(yè)的財務(wù)會計制度及相關(guān)稅務(wù)財經(jīng)法律法規(guī)。
3.高度認同公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和管理理念。
4.身體健康，有責(zé)任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力。
5.年齡在40周歲以下，從事會計或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，并已取得中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。對個別工作業(yè)績突出，業(yè)務(wù)水平和工作能力較強的人員可適當(dāng)放寬條件，但必須取得助理會計師任職資格。
6.取得專科及以上學(xué)歷。
7.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（二）項目財務(wù)部長（若干名）
崗位職責(zé)：
1.依照國家和上級有關(guān)財經(jīng)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，建立項目財務(wù)會計制度體系，并貫徹執(zhí)行。
2.按上級要求對資金實施有效管理，編制項目資金計劃。
3.積極研究國家財稅政策，編制項目稅務(wù)籌劃方案。
4.積極研究國家高新技術(shù)政策，規(guī)范核算研發(fā)費用，維護公司高新資質(zhì)。
5.組織財務(wù)分析會，計算、分析各項財務(wù)指標(biāo)，并采取措施改進指標(biāo)。
6.編制項目費用預(yù)算。
7.組織項目會計核算工作，按時編制項目財務(wù)類報表。
8.參與經(jīng)濟合同的審批，重大經(jīng)濟活動的洽談，大額物資的采購招標(biāo)，并提出專業(yè)意見和建議。
9.負責(zé)組織項目財務(wù)信息化工作，負責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)的管理與維護。
10.負責(zé)編制項目財務(wù)前期策劃。
11.負責(zé)與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)進行業(yè)務(wù)對接。
12.負責(zé)組織完成項目財務(wù)部門的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.堅決執(zhí)行黨和國家的有關(guān)財經(jīng)政策和法律法規(guī)以及企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)章制度，具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀守法，廉潔自律，遵守職業(yè)道德。
2.熟悉本行業(yè)的財務(wù)會計制度及相關(guān)稅務(wù)財經(jīng)法律法規(guī)。
3.高度認同公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和管理理念。
4.身體健康，有責(zé)任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力。
5.年齡在35周歲以下，從事會計或相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，并已取得助理會計師任職資格；取得中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。
6.取得專科及以上學(xué)歷。
7.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（三）項目財務(wù)會計崗（若干名）
崗位職責(zé)：
1.依照國家和上級有關(guān)財經(jīng)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進行業(yè)務(wù)處理。
2.負責(zé)項目固定資產(chǎn)折舊計提，定期匯同其他部門進行固定資產(chǎn)盤點。
3.負責(zé)登記并核對項目內(nèi)外部往來單位的債權(quán)債務(wù)。
4.負責(zé)編制各類財務(wù)報表，保證財務(wù)報表的質(zhì)量。
5.負責(zé)辦理項目稅務(wù)登記，增值稅申報。
6.負責(zé)財務(wù)憑證和各類經(jīng)濟合同的整理、分類、裝訂和歸檔等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.堅決執(zhí)行黨和國家的有關(guān)財經(jīng)政策和法律法規(guī)以及企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)章制度，具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀守法，廉潔自律，遵守職業(yè)道德。
2.熟悉本行業(yè)的財務(wù)會計制度及相關(guān)稅務(wù)財經(jīng)法律法規(guī)。
3.高度認同公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和管理理念。
4.身體健康，有責(zé)任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力。
5.年齡在35周歲以下，從事會計或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，并已取得助理會計師任職資格；取得中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。
6.取得專科及以上學(xué)歷。
7.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（四）機關(guān)施工管理部經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1．在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行使對公司前期策劃、計劃與統(tǒng)計、施工監(jiān)管、信用評價等事務(wù)管理職責(zé)。
2．負責(zé)工程管理相關(guān)制度修訂、完善工作，并對執(zhí)行情況進行檢查、跟蹤、指導(dǎo)、督促。
3．負責(zé)組織召開各類生產(chǎn)會議，分析研究施工生產(chǎn)中存在的問題，提出改進措施。
4．負責(zé)公司信用評價綜合管理工作。
5．負責(zé)組織公司施工生產(chǎn)計劃的編制、統(tǒng)計管理工作。計劃的執(zhí)行情況進行督促和檢查，并定期做出分析報告。
6．負責(zé)集團公司標(biāo)準(zhǔn)化推進相關(guān)工作。
8．負責(zé)重點項目的實施性施工組織設(shè)計評審工作。
9．負責(zé)公司重點項目的施工進度跟蹤、督導(dǎo)、幫扶工作。
10．參與項目專項技術(shù)方案的評審工作。
11．負責(zé)業(yè)主投訴處理的跟蹤。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷,道橋、建筑、鐵路工程等相關(guān)專業(yè)。
2.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡在32~45周歲。
3.相關(guān)工作年限不少于12年，從事相關(guān)工作管理崗位不少于7年；具備符合公司所需專業(yè)類別的中級及以上職稱。
4.熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)、管理技巧等知識。
5.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。
6.能夠快速掌握OA等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
7.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（五）機關(guān)施工管理部主管（2名）
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)項目前期策劃組織工作，組織前期策劃書與施工管理相關(guān)內(nèi)容的編制工作，策劃工作組各成員的工作成果匯總工作和前期策劃書的編制工作。
2．負責(zé)項目前期策劃落實情況的檢查和管理工作，對項目執(zhí)行落實前期策劃書情況以及效果進行檢查和評估。
3．負責(zé)對各單位項目前期策劃管理工作進行督導(dǎo)。
4．參與施工組織設(shè)計評審工作，督促收集各項目實施性施工組織設(shè)計評審臺帳。
5．參與項目相關(guān)施工管理制度、辦法、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂。
6．參與公司及部門組織的制度執(zhí)行、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化推行、信用評價管理工作、管控指標(biāo)等相關(guān)工作的檢查。
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.專科及以上學(xué)歷,道橋、工民建、鐵路工程等相關(guān)或相近專業(yè)。
2.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡35周歲以下。
3.相關(guān)工作年限不少于8年，從事相關(guān)工作管理崗位不少于3年；中級及以上職稱優(yōu)先。
4.熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)、管理技巧等知識。
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。
6.能夠掌握OA等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
7.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（六）項目經(jīng)理（3名）
崗位職責(zé)：
1.主持組建項目經(jīng)理部，確定機構(gòu)、人員、崗位設(shè)置及其職責(zé)、權(quán)限，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并在公司制度要求內(nèi)制定項目制度。負責(zé)完成公司和業(yè)主下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
2.組織編制項目實施性施工組織設(shè)計和安全質(zhì)量計劃，以前期策劃和業(yè)主工期目標(biāo)為基礎(chǔ)，組織編制項目總體進度計劃和資源配置計劃。
3.主持項目部合作隊伍和主要供應(yīng)商的選擇，合同邊界的劃分，組織對合作方履約能力的考察，通過招標(biāo)、邀標(biāo)等形式進行競爭性報價和談判，最終確定分包商和供應(yīng)商，督促項目經(jīng)營部門按有關(guān)規(guī)定報批。
4.定期組織項目生產(chǎn)例會，組織施工人員、設(shè)備、物資進場，對生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置；在生產(chǎn)例會前負責(zé)召集項目班子集思廣益，統(tǒng)一思想。
5.深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響質(zhì)量、安全等的重大問題和突發(fā)性事件。
6.積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，確保工程質(zhì)量和競爭優(yōu)勢。
7.加強項目隊伍庫管理，積極向公司推薦優(yōu)秀合作隊伍和供應(yīng)商。
8.跟蹤落實信用評價管理要求，確保每次項目經(jīng)理部及其從業(yè)人員信用評價不低于評價標(biāo)準(zhǔn)的要求。
9.提升項目財務(wù)管理水平，加強成本管理和經(jīng)濟核算。
10.加強合同管理，做好工程變更和索賠工作，做好分包管理工作。
11.積極推行標(biāo)準(zhǔn)化進程，強化文明施工管理，不斷提升公司形象。
12.保持與業(yè)主、監(jiān)理工程師、分包商、協(xié)作單位和地方政府、組織的溝通關(guān)系融洽。
13.工程交工后及時組織結(jié)算和資產(chǎn)清算，債權(quán)債務(wù)處理， 并提交公司。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡在45周歲以下。
2.具有高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，組織協(xié)調(diào)能力強，認同中交文化，具有敬業(yè)精神。
3.專業(yè)：路橋、建筑、鐵道、民航基建等相關(guān)專業(yè)。
4.學(xué)歷：大專及以上。
5.工作年限：不少于9年。
6.執(zhí)業(yè)資格條件：中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、一級注冊建造師資格證書及安全證書（B類）。
7.從業(yè)經(jīng)歷：具有3個以上項目施工經(jīng)歷，且擔(dān)任項目班子副職不少于2年。
8.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（七）機關(guān)安監(jiān)部副經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，配合部門經(jīng)理落實公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)起草公司職業(yè)健康安全環(huán)保節(jié)能減排相關(guān)管理制度和安全操作規(guī)程。
2.負責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)專項資金投入計劃，收集、匯總項目安全生產(chǎn)費投入計劃，督促各項目按比例提取安全生產(chǎn)費用。
3.負責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)的各項日常工作，貫徹落實各項安全決議，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全檢查及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.參與公司相關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議，提出有關(guān)公司職業(yè)健康安全環(huán)保節(jié)能減排的工作建議，對存在的問題制定防范措施。
5. 負責(zé)定期對公司各個項目的安全生產(chǎn)專項檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)的問題及隱患，及時責(zé)令項目部限期整改或停工整頓，并督促整改到位，情節(jié)嚴重的應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定防范措施。配合部門經(jīng)理加強對安全、環(huán)保事故隱患和職業(yè)危害的監(jiān)控。
6.負責(zé)制定公司安全生產(chǎn)總體應(yīng)急救援預(yù)案，收集各項目安全生產(chǎn)總體預(yù)案和專項預(yù)案，并做好審核工作。負責(zé)組織開展應(yīng)急救援演練，做好安全事故報告和應(yīng)急救援預(yù)案。
7.對公司所承擔(dān)的工程項目，配合施工調(diào)查，對施工組織設(shè)計中的安全措施提出指導(dǎo)性意見，監(jiān)督項目風(fēng)險源辨識與評價，并協(xié)助公司技術(shù)負責(zé)人組織專家對所承建的項目危險性較大的安全專項施工方案進行論證。
8. 組織并監(jiān)督公司和項目的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、環(huán)保教育培訓(xùn)、安全交底工作，參與編制公司重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并審查各項目的重大生產(chǎn)事故救援預(yù)案，定期組織相關(guān)人員進行安全演練。
9.協(xié)助上報安全事故，參加傷亡事故的調(diào)查處理工作，提出具體改進措施。
10.落實公司QES管理體系，組織各項目開展安全風(fēng)險評估，采用安全生產(chǎn)條件認證和安全評價評估等方法改進安全管理，落實各項控制措施，提高管理水平。
11.配合部門經(jīng)理落實公司各項目專職安全生產(chǎn)管理人員的管理、指導(dǎo)和考評工作，負責(zé)監(jiān)督特種設(shè)備、特種操作人員的安全管理情況。
12.負責(zé)組織實施與其他部門的業(yè)務(wù)對接，組織監(jiān)督公司和項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展；監(jiān)督管理公司和各項目安全管理信息化錄入情況，并對部門工作情況進行不定期檢查和相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
13.負責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的收集、統(tǒng)計、總結(jié)、上報，定期制定安全生產(chǎn)專項資金投入計劃，并對公司安全生產(chǎn)的相關(guān)投入情況進行統(tǒng)計、核實，監(jiān)督公司及各項目意外傷害保險、安全生產(chǎn)費用的投入和使用情況。
14.完成公司明確的其它安全生產(chǎn)管理任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡在40周歲以內(nèi)。
2.具有高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，具有敬業(yè)精神。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事工程項目管理工作6年以上。大學(xué)專科學(xué)歷，從事工程項目管理工作10年以上。中等專科學(xué)歷，從事工程項目管理工作15年以上。同時應(yīng)具備中級專業(yè)技術(shù)職稱，并取得三類人員安全管理證書。具有國家注冊安全工程師的優(yōu)先考慮。
4.具備相關(guān)的安全生產(chǎn)管理知識，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)水平。
5.有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊服務(wù)意識。
6.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（八）項目安全總監(jiān)（若干名）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)要求，對本工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管責(zé)任。
2.協(xié)助項目經(jīng)理履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負責(zé)本項目安全生產(chǎn)管理體系的建立和運行，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃與組織實施，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)費用的使用。
3.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)章制度，負責(zé)組織本項目日常的安全生產(chǎn)督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權(quán)下令停工、整改。
4.從安全生產(chǎn)層面參與對項目部所屬作業(yè)隊、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調(diào)整；有權(quán)對安全事故、違規(guī)違章事件和責(zé)任人員按有關(guān)規(guī)定做出處理。涉及項目部或其班子成員時，有向上級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出處理意見的建議權(quán)。
5.按照國家和公司事故調(diào)查處理的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)配合做好上級、地方政府相關(guān)部門對本項目所發(fā)生安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。
6.負責(zé)項目安全人才隊伍建設(shè)，有向項目經(jīng)理和公司推薦優(yōu)秀安全管理人員的義務(wù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡在40周歲以內(nèi)。
2.具有高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，具有敬業(yè)精神。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事工程項目管理工作5年以上。大學(xué)專科學(xué)歷，從事工程項目管理工作8年以上；中等專科學(xué)歷，從事工程項目管理工作15年以上。同時應(yīng)具備中級專業(yè)技術(shù)職稱、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，并取得三類人員安全管理證書。
4.具備相關(guān)的安全生產(chǎn)管理知識，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)水平。
5.有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊服務(wù)意識。
6.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（九）項目安監(jiān)部部長（若干名）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)監(jiān)督項目部勞動安全、人身安全、特種設(shè)備和爆炸物品安全及交通安全工作，對項目部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。
2.負責(zé)組織制定項目安全生產(chǎn)規(guī)章和規(guī)劃以及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時分析安全生產(chǎn)形勢，提出預(yù)防事故的措施和建議，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；會同項目工程部、項目經(jīng)營部、項目財務(wù)部按規(guī)定編制項目部安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的實施。
3.負責(zé)組織貫徹實施公司QES管理體系，保證公司QES管理體系文件在工程項目全面持續(xù)有效運行。
4.負責(zé)組織項目部日常安全生產(chǎn)檢查，及時掌握和了解勞動生產(chǎn)作業(yè)場所的安全現(xiàn)狀，并對事故隱患整改情況進行復(fù)查。
5.參與項目部安全生產(chǎn)勞動競賽、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰。
6.負責(zé)組織對各施工隊的安全員組織培訓(xùn)和取證工作，提高各協(xié)作隊伍安全管理人員的素質(zhì)，并對其工作進行指導(dǎo)。
7.會同有關(guān)部門對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，對全員勞動紀律、勞動作業(yè)秩序、持證上崗、文明施工及對防護用品的使用等情況進行監(jiān)督檢查。
8.負責(zé)組織并參與員工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告和處理工作，對事故責(zé)任者提出處理意見并監(jiān)督實施。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡在35周歲以內(nèi)。
2.具有高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，具有敬業(yè)精神。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事工程項目管理工作4年以上；大學(xué)專科學(xué)歷，從事工程項目管理工作6年以上；中等專科學(xué)歷，從事工程項目管理工作10年以上。同時應(yīng)具備中級專業(yè)技術(shù)職稱并取得三類人員安全管理證書。具有國家注冊安全工程師的優(yōu)先考慮。
4.具備相關(guān)的安全生產(chǎn)管理知識，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)水平。
5.有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊服務(wù)意識。
6.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
（十）項目試驗室主任（若干名）
崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)項目試驗室工作，組織完成所承擔(dān)的各項試驗檢測任務(wù)，并對完成的試驗檢測工作質(zhì)量負責(zé)。
2.負責(zé)組織試驗室全體人員認真學(xué)習(xí)各項制度和管理辦法，熟悉掌握技術(shù)規(guī)范和試驗規(guī)程，加強思想政治教育，樹立正確的工作態(tài)度，責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.全面負責(zé)項目試驗室的安全生產(chǎn)工作，是試驗室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
4.認真運行質(zhì)量管理體系，確保公正、科學(xué)、及時、準(zhǔn)確地開展各項檢測工作。
5.負責(zé)審批本試驗室儀器設(shè)備的購置、更新、改造及修理報廢計劃。
6.督促、檢查各崗位工作執(zhí)行情況，做好人員分工、考核。
7.貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)方針政策和有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)管理規(guī)定。
8.參加原材料及填料料源的選擇和評價，及時按規(guī)定對原材料進行抽檢取樣試驗，嚴格控制原材料進場質(zhì)量。
9.負責(zé)督促、檢查試驗室人員按時填寫檢測工作日志。
10.參與新技術(shù)、新工藝、新材料的試驗研究工作。
11.負責(zé)做好項目試驗室相關(guān)的試驗竣工資料，參加工程交工驗收。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.具有良好的思想道德和工作作風(fēng)，能遵紀守法、以身作則、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、發(fā)揮主觀能動性起積極帶頭作用。
2.大專及以上學(xué)歷，檢測、材料等方面的相關(guān)專業(yè)。
3.遵紀守法、身體健康、品行端正、誠實守信，年齡在45周歲以下。
4.熟悉本行業(yè)試驗檢測規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī)，精通試驗檢測專業(yè)知識，從事過5年以上的試驗檢測工作且具有較好的業(yè)績，具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。
5.擔(dān)任過2個以上（含2個）項目試驗室主任，并在擔(dān)任2個以上（含2個）項目試驗室主任期間沒有發(fā)生任何因試驗工作失誤而導(dǎo)致出現(xiàn)的質(zhì)量事故。由于優(yōu)化配合比、使用新工藝、新材料、新技術(shù)為所在項目取得良好的經(jīng)濟效益（需攜帶相關(guān)證明材料）。
6.取得交通運輸部基本建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督總站和交通運輸部交通專業(yè)人員資質(zhì)評價中心組織或國家統(tǒng)一考試取證的注冊試驗檢測工程師資格。
7.具有中級及以上職稱。
8.原一公局內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
二、工作地點
西安或公司所屬各項目駐地。
三、薪酬待遇
按公司薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘流程及要求
1.報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員簡歷模板》（見附件），發(fā)送至郵箱ygjxbgs@126.com。填寫時須保證各項信息真實、準(zhǔn)確、有效，內(nèi)容詳細，工作業(yè)績應(yīng)細化，且簡歷正文左上角務(wù)必填寫應(yīng)聘崗位（上述崗位之一）。為方便接收和查閱郵件，免除遺漏，請您將電子郵件標(biāo)題和主題填寫為“西北公司-應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校”。
2.報名時間：即日起至2019年4月29日。
3.篩選：人力資源部會同歸口部門對應(yīng)聘簡歷進行篩選，并以郵件或短信方式通知面試。
4.面試地點時間：公司機關(guān)本部（陜西省西安市航天城航天中路北航科技園南門中交隧道），具體的面試時間詳見面試通知。交通費、住宿費自理。
5.公布結(jié)果：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，公示面試結(jié)果。
6.有意應(yīng)聘者，請按照要求及模板發(fā)送簡歷。
7.被通知面試的應(yīng)聘人員攜帶好身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件各一份，以備查驗。
五、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
公司人力資源部 于經(jīng)理
聯(lián)系方式：186 8181 0098
六、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或與之解除勞動合同。
2.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。
3.凡是不按照簡歷模板或公告要求填寫和投遞簡歷者，一律不接收簡歷。
4.有在我公司長期發(fā)展的愿景和計劃。
【責(zé)任編輯：李巨堯】