中國航天科工三院三部成立于1960年4月26日，是我國從事飛航武器系統(tǒng)總體的核心研發(fā)單位。成立至今，累計獲得國家級、省部級科技獎勵近300項，其中國家科學技術(shù)進步特等獎4項、一等獎7項、首屆頒發(fā)的國家科學技術(shù)進步創(chuàng)新團隊獎1項、國防科學技術(shù)進步特等獎5項。曾獲全國文明單位、全國質(zhì)量獎、全國五一勞動獎狀、載人航天貢獻獎等多項榮譽。先后培養(yǎng)出中國工程院院士3人、國家級專家60余人次，省部級專家90余人次，有50余人享受國務院特殊津貼，成為航天人才成長的沃土。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，向院內(nèi)外誠聘以下專業(yè)技術(shù)人才，招聘方向涉及總體、制導控制、動力、體系建設、數(shù)字建模、結(jié)構(gòu)強度、引信等，招聘崗位覆蓋主任、副主任、主管設計師等。

一、飛行器系統(tǒng)總體設計師（5名）

1、崗位職責：

飛行器系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)方案論證與設計、技術(shù)抓總與協(xié)調(diào)、效能評估。

2、任職要求：

具有2年以上工作經(jīng)驗；熟悉飛行器系統(tǒng)設計、需求分析、效能評估等相關專業(yè)，具有飛行器系統(tǒng)總體設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、飛行器制導控制系統(tǒng)設計師（2名）

1、崗位職責：

負責飛行器制導控制系統(tǒng)方案論證與設計工作；負責飛行任務管理與協(xié)同控制方案論證與設計工作；負責系統(tǒng)仿真、地面試驗、飛行試驗方案論證與設計工作；參加相關型號試驗，并負責試驗結(jié)果分析。

2、任職要求：

導航制導與控制、控制理論與控制工程、飛行器設計、自動控制等相關專業(yè)碩士以上；熟練掌握matlab等仿真分析工具，善于算法設計與應用；熟練掌握自控原理、飛行力學、導航制導等基礎知識，熟悉模電、數(shù)電、嵌入式系統(tǒng)等相關專業(yè)知識。

三、助推運載工程師（2名）

1、崗位職責：

負責助推運載方案論證、設計、實現(xiàn)及試驗等工作；負責專業(yè)技術(shù)儲備和創(chuàng)新工作，推動專業(yè)標準化發(fā)展；負責提出各分系統(tǒng)專業(yè)研制任務書，對分系統(tǒng)方案、技術(shù)設計、性能試驗等進行技術(shù)把關。

2、任職要求：

具備相關專業(yè)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，要求熟悉助推運載系統(tǒng)設計、固體動力裝置設計等專業(yè)知識。

四、作戰(zhàn)與裝備體系設計工程師（3名）

1、崗位職責：

負責武器裝備發(fā)展規(guī)劃研究；負責作戰(zhàn)與裝備體系設計理論與建模方法等理論研究；負責作戰(zhàn)體系設計、推演仿真與效能評估研究；負責相關領域的新技術(shù)、新裝備、新概念等發(fā)展趨勢跟蹤與研判。

2、任職要求：

航空航天或其他軍工領域相關專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；相關領域軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)先；具有武器系統(tǒng)總體、作戰(zhàn)體系與效能評估、指揮控制系統(tǒng)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、系統(tǒng)工程師（2名）

1、崗位職責：

負責數(shù)字化科研生產(chǎn)體系架構(gòu)搭建和創(chuàng)新引領，對工程設計信息系統(tǒng)的設計實施、優(yōu)化、運營維護抓總職責；負責數(shù)字化研制模式下各項執(zhí)行標準的制定；負責與產(chǎn)品工程師的溝通，并擬定工程信息系統(tǒng)的軟件改進需求。

2、任職要求：

飛行器設計、機械設計、計算機、系統(tǒng)工程相關專業(yè)；工作經(jīng)驗不限，具有國家系統(tǒng)工程學會認證或者熟悉相關行業(yè)背景者優(yōu)先，具有在金航數(shù)碼或者國內(nèi)其他相關企業(yè)任職經(jīng)歷著優(yōu)先；有以下行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先：飛行器總體、質(zhì)量體系認證、CAD、EPR軟件設計及咨詢；對DOORs、RApsody、EA或類似軟件熟悉者尤佳。

六、三維建模工程師（2名）

1、崗位職責：

負責產(chǎn)品的三維建模；負責制定工程設計三維建模標準；負責Simens NX的二次開發(fā)；負責基于C、Matlab、Modelica的虛擬樣機集成仿真系統(tǒng)的調(diào)試運行。

2、任職要求：

飛行器設計、機械設計、計算機相關專業(yè)；應屆及有工作經(jīng)驗者均可，在航空航天、汽車、模具等相關行業(yè)有從業(yè)背景者優(yōu)先；熟練使用Simens NX、Catia或者類似CAE工具；Matlab、Simulation X、Maple Sim或類似數(shù)學仿真軟件。

七、結(jié)構(gòu)與熱防護系統(tǒng)設計師（4名）

1、崗位職責：

負責飛行器結(jié)構(gòu)傳力路線與布局設計、結(jié)構(gòu)總體方案論證；負責飛行器結(jié)構(gòu)/機構(gòu)論證、設計及協(xié)調(diào)；負責飛行器熱防護系統(tǒng)論證、設計及協(xié)調(diào)；負責結(jié)構(gòu)熱防護專業(yè)技術(shù)發(fā)展研究。

2、任職要求：

飛行器設計、機械設計、復合材料、機械制造自動化機械設計、飛行器動力工程（發(fā)動機結(jié)構(gòu)、傳熱方向）等專業(yè)碩士以上；熟練掌握UG、CAD等工程設計軟件；二年以上工作經(jīng)驗；具有飛行器結(jié)構(gòu)總體設計、飛行器制造等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

八、熱管理系統(tǒng)設計師（2名）

1、崗位職責：

負責飛行器熱管理與熱防護方案論證；負責飛行器艙體內(nèi)部及結(jié)構(gòu)熱分析、主被動冷卻方案設計分析與試驗；負責結(jié)構(gòu)熱防護與熱管理系統(tǒng)專業(yè)發(fā)展研究。

2、任職要求：

飛行器設計、飛行器動力工程、流體力學（熱分析方向）等專業(yè)碩士以上，博士優(yōu)先；熟練掌握AMESim等系統(tǒng)分析軟件和fluent等流體分析軟件；二年以上工作經(jīng)驗；具有飛行器熱控、環(huán)控設計等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

九、燃油系統(tǒng)設計師（2名）

1、崗位職責：

負責飛行器燃油系統(tǒng)論證、設計及協(xié)調(diào)；負責飛行器燃油系統(tǒng)仿真分析；負責飛行器燃油系統(tǒng)附件外協(xié)研制；負責飛行器燃油系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)發(fā)展研究。

2、任職要求：

飛行器動力工程、機械設計專業(yè)等相關專業(yè)碩士以上；熟練掌握UG、CAD等工程設計軟件和Flowmaster等流體分析軟件；二年以上工作經(jīng)驗；具有飛機燃油系統(tǒng)設計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十、強度設計與分析工程師（2名）

1、崗位職責：

負責飛行器結(jié)構(gòu)靜力分析；負責飛行器結(jié)構(gòu)（熱）振動響應、聲振耦合響應動力學分析；負責飛行器結(jié)構(gòu)聲振疲勞分析、動強度評估、驗證；負責飛行器結(jié)構(gòu)強度專業(yè)發(fā)展研究。

2、任職要求：

工程力學、飛行器設計（強度方向）等專業(yè)碩士以上，博士優(yōu)先；熟練掌握ANSYS、ABAQUS等強度分析軟件；二年以上工作經(jīng)驗；具有航空、航天、船舶、車輛結(jié)構(gòu)強度分析從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十一、結(jié)構(gòu)疲勞分析工程師（2名）

1、崗位職責：

負責可重復使用飛行器疲勞-蠕變壽命分析；負責可重復使用結(jié)構(gòu)設計驗證、耐久性與損傷容限研究；負責結(jié)構(gòu)完整性設計研究。

2、任職要求：

工程力學、飛行器動力工程（疲勞-蠕變方向）等專業(yè)碩士以上，博士優(yōu)先；熟練掌握ANSYS、ABAQUS等強度分析軟件；二年以上工作經(jīng)驗；具有航空、船舶、車輛結(jié)構(gòu)疲勞分析、試驗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十二、引信總體設計師（2名）

1、崗位職責：

負責引信方案論證、方案設計，參加系統(tǒng)級試驗；負責配合引戰(zhàn)仿真計算；負責參加系統(tǒng)級試驗。

2、任職要求：

具有2年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉無線電或引信技術(shù)等相關專業(yè)；具有一定的天線設計或電路設計經(jīng)驗和建模仿真能力。

報名時間、方式、程序及要求：

(一)報名時間：

截止2019年5月31日下午18:00。

(二)報名方式：

應聘者將個人《應聘人員登記表》（見附件）以郵件方式發(fā)送至：bjjdgc@163.com。

(三)招聘程序：

招聘程序分報名、資格審查、綜合測評、面試、綜合考察等階段。

(四)應聘要求：

應聘者應按照《應聘人員登記表》格式填寫應聘材料，應聘材料不能包含涉密信息。

本次招聘過程中對所有應聘材料予以保密。（應聘登記表文件名請統(tǒng)一命名：“三部招聘+崗位名稱+姓名”）

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：（010）68377435

 

附件：應聘人員登記表

 

【責任編輯：李巨堯】