天津泰達投資控股有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1984年12月，主要經營領域為區域開發、公用事業、金融、制造及新興產業和生態環保，擁有47家子公司，其中泰達股份、津濱發展、泰達物流、濱海投資為上市公司，并持有渤海銀行、渤海證券、北方信托和渤海產業基金等多家金融企業股權。公司主體信用AAA級，位居中國五百強企業第271位。至2018年12月，公司總資產2600億元，營業總收入600億元，實際控制人為天津市國資委。

為提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進公司持續健康高質量發展，現面向社會公開選聘總經理、副總經理。

一、選聘職位

（一）總經理1名，全面負責公司日常業務的經營管理。

（二）副總經理3名，其中分管區域開發業務1名；分管投資管理業務1名；分管金融業務1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。

（二）選聘條件

具有較好的政治素質，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理工作，有國際視野和戰略思維，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：

1．總經理任職資格

（1）具有累計10年以上相關企業工作經歷或者相關的經濟、金融、法律等工作經歷。

（2）累計擔任過下列職務2年以上：中央企業總部內設部室副職或一級子公司副職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部副職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業班子成員。

（3）具有大學本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過53周歲，特別優秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責的身體條件。

（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

2．副總經理任職資格

（1）具有累計10年以上相關企業工作經歷或者相關的經濟、金融、法律等工作經歷。

（2）累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業中層正職及以上職務。

（3）具有大學本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過50周歲，特別優秀的可放寬到52周歲，具有正常履行職責的身體條件。

（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1．報名時間：5月17日—6月10日，為期3周。

2．報名方式：網絡報名或現場報名均可（每人限報1個職位）。

（1）網絡報名：請應聘者登錄公司網站（www.teda.com.cn）,點擊頁面右上方“人才招聘”，查詢招聘公告，進入報名系統，注冊后填寫報名信息，上傳證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明（證書掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件。

（2）現場報名：請應聘者前往天津市河西區友誼路5號北方金融大廈20層A座，聯系人：李女士、湯女士，聯系電話：022-28357777；022-28367777，所需提交的材料與網絡報名的材料要求一致。

（二）相關說明

1．應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

2．資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

3．本公司對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

 

【責任編輯：李巨堯】