一、公司簡(jiǎn)介

中節(jié)能資本控股有限公司（簡(jiǎn)稱資本控股公司）是中央企業(yè)中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)節(jié)能）的全資子公司，成立于2015年5月，注冊(cè)資本金50億元，目前共管理全資、控股子公司4家。致力于以創(chuàng)新產(chǎn)融結(jié)合，支持中國(guó)節(jié)能主業(yè)發(fā)展，服務(wù)中國(guó)節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)。

中節(jié)能基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱基金公司）是資本控股公司于2018年全資設(shè)立的基金管理公司，是資本控股公司發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)的核心平臺(tái)，通過基金方式，全方位、多角度地支持中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司主業(yè)發(fā)展，深入推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合。

中節(jié)能（天津）融資租賃有限公司和中節(jié)能商業(yè)保理有限公司均是資本控股公司的控股子公司，兩家公司實(shí)施一體化運(yùn)營(yíng)（以下簡(jiǎn)稱租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)），在集約化利用資源的同時(shí)，發(fā)揮租賃與保理業(yè)務(wù)的協(xié)同作用，以中國(guó)節(jié)能內(nèi)部項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展綜合性綠色金融服務(wù)。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）基金公司經(jīng)營(yíng)班子成員——2名

1.根據(jù)確定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定基金公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合資源推動(dòng)相關(guān)戰(zhàn)略落地與目標(biāo)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)基金公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，制定并實(shí)施基金公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略與工作計(jì)劃，確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)制定基金公司規(guī)章制度和操作流程，主導(dǎo)設(shè)計(jì)基金產(chǎn)品和實(shí)施方案，確定基金募集策略與渠道，吸納、發(fā)展并選擇高質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資人；

4.負(fù)責(zé)建立健全基金公司核心業(yè)務(wù)人才團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)、組建和管理專業(yè)、穩(wěn)定、高效的核心管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，保持基金公司核心人才梯隊(duì)的高效穩(wěn)定；

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類私募基金的設(shè)立、募集及投資管理工作，開發(fā)和維護(hù)基金募集及發(fā)行渠道，組織維護(hù)基金公司與投資者關(guān)系，投資相關(guān)利益群體的關(guān)系；

6.貫徹執(zhí)行基金公司的投資策略，領(lǐng)導(dǎo)投資團(tuán)隊(duì)積極獲得項(xiàng)目資源，組織完成投資項(xiàng)目篩選、盡調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制方案、項(xiàng)目過會(huì)和投后管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)投資組合和獲利業(yè)務(wù)的高水平?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)控與優(yōu)化；定期分析投資組合運(yùn)作情況，選擇不同時(shí)機(jī)與策略，制定退出方案并組織實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)建立完善基金公司業(yè)務(wù)體系與高效渠道體系。圍繞基金管理、渠道建設(shè)、融資投資等業(yè)務(wù)方向，建設(shè)和完善人才隊(duì)伍，形成穩(wěn)定業(yè)務(wù)形態(tài)。建設(shè)高效渠道體系，積極拓展客戶資源，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)的緊密聯(lián)系；

8.負(fù)責(zé)健全和完善基金公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)投資項(xiàng)目的跟蹤、監(jiān)控及評(píng)價(jià)，有效管控并降低投資風(fēng)險(xiǎn)，確保基金公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，基金業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

9.基金公司章程和執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

（二）租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)班子成員——2名

1.負(fù)責(zé)租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)的日常行政和業(yè)務(wù)管理活動(dòng)；

2.組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況報(bào)告董事會(huì)；

3.按照租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略擬訂發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織落實(shí)完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和績(jī)效指標(biāo)；

4.抓好團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)建設(shè)，擬訂租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，根據(jù)租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立健全風(fēng)控、資產(chǎn)等管理制度；

5.收集和分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、相關(guān)政策法規(guī)和租賃保理行業(yè)的最新信息，提供決策支持；

6.負(fù)責(zé)租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)的整體推廣，開發(fā)營(yíng)銷主要客戶與項(xiàng)目資源，提升公司品牌；

7.拓寬融資渠道，滿足租賃保理一體化運(yùn)營(yíng)資金需求，在滿足資金需求的同時(shí)，降低融資成本；

8.負(fù)責(zé)租賃、保理業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展壯大，并做好融資租賃與保理業(yè)務(wù)結(jié)合的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和相應(yīng)產(chǎn)品推廣；

9.租賃公司、保理公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

三、招聘崗位任職資格條件

（一）基本能力要求

1.自覺遵循“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求；

2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、資本運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、財(cái)務(wù)分析能力和處理復(fù)雜問題、突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律，掌握私募產(chǎn)業(yè)基金或融資租賃、商業(yè)保理類公司運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程和交易結(jié)構(gòu)，具備資源整合能力，熟悉行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)，具有較豐富的資本市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)節(jié)能環(huán)保行業(yè)有較深刻的了解，具有金融行業(yè)渠道及業(yè)內(nèi)社會(huì)資源者優(yōu)先；

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、人際溝通和分析解決問題能力，專業(yè)能力突出，工作執(zhí)行力強(qiáng)，身體狀況良好，抗壓能力強(qiáng)；廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。

（二）學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求

1.研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一般應(yīng)有中級(jí)以上職稱，具備相關(guān)資格資質(zhì)證書者優(yōu)先；

2.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)人員原則上應(yīng)為三級(jí)公司中層正職（級(jí)）及以上人員，具備3年（含）以上競(jìng)聘崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷；中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)外人員應(yīng)具有私募產(chǎn)業(yè)基金、融資租賃、商業(yè)保理或其他金融類公司5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中層及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.年齡在45周歲以下，政治素質(zhì)突出，品行作風(fēng)端正，遵守職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；

4.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)金融企業(yè)高管任職資格的各項(xiàng)要求；沒有不適合任職崗位條件要求的不良履職記錄；

5.對(duì)于報(bào)名人員中條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷篩選

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為：2019年7月16日。

資本控股公司將組織對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)項(xiàng)篩選，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過者具備參加選拔考試的資格。

（二）選拔考試

選拔考試分為筆試、面試兩部分，綜合得出應(yīng)聘人員選拔考試結(jié)果，適崗人員履行干部崗位聘任考察程序。

（三）聘任考察

意向人選經(jīng)資本控股公司聘任考察后確定錄用與否，考察程序包括任職考察/背景調(diào)查、人事檔案審查、黨風(fēng)廉潔意見征詢等。

（四）錄用與任職

對(duì)前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的候選人正式錄用，履行聘任手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位職責(zé)及要求，認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷及必要的相關(guān)證明材料，于2019年7月16日前反饋報(bào)名信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至zjnzb_hr@cecep.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“姓名-應(yīng)聘崗位-現(xiàn)居住城市”格式編輯。

2. 資本控股公司將對(duì)應(yīng)聘人員參加選拔考試的資格條件進(jìn)行審核，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、近年來主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況相關(guān)證明材料。如提供材料與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，按照資本控股公司通知的招聘安排提前做好準(zhǔn)備，合理安排時(shí)間。

 

【責(zé)任編輯：李巨堯】