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        中林集團公開招聘人力資源部薪酬管理崗

        文章來源:中國林業(yè)集團有限公司  發(fā)布時間:2019-07-08

        根據(jù)《中國林業(yè)集團公司總部員工調(diào)配(招聘)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則,集團公司擬公開招聘集團總部相關(guān)崗位。現(xiàn)將具體事項公告如下:

        一、招聘部門及崗位

        人力資源部薪酬管理崗

        二、招聘條件要求

        (一)基本條件

        1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀守法,未受過紀律處分,具有良好的品行;

        3、具有較強的大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當精神,誠信守法,團結(jié)協(xié)作,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;

        4、身體健康,無職業(yè)病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從集團公司工作安排。

        (二)人力資源部薪酬管理崗

        1、人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先;

        2、具有國有企業(yè)人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗;

        3、熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設(shè)計與執(zhí)行,具有較強的數(shù)據(jù)分析、判斷能力,以及較強的溝通協(xié)作、文字表達和獨立思考能力;

        4、年齡在35周歲(含)以下(能力突出者可適當放寬)。

        三、正式錄用后,根據(jù)集團公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

        四、報名

        (一)報名截止時間:2019年7月16日。

        (二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員請下載《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件),填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

        五、其他注意事項

        (一)應(yīng)聘人員須認真如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。

        (二)應(yīng)聘人員報名后,請隨時查看集團公司網(wǎng)站,及時了解相關(guān)信息。

        (三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明,不予錄用。

        (四)咨詢電話:

        中國林業(yè)集團有限公司人力資源部:010-85142958。

        附件:中林應(yīng)聘人員登記表

        【責(zé)任編輯:王鈺】

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