文章來源：中國華錄集團有限公司 發布時間：2019-07-30
中國華錄集團有限公司（簡稱中國華錄，英文簡稱Hualu），總部位于大連，北京設有基地，成立于2000年6月，是國務院國資委直接管理的中央企業。中國華錄集團定位于以信息產業為基礎的新型文化產業集團，已經構建了數字音視頻終端、內容、服務三大產業板塊，打造了國內最完整的數字高清音視頻產業鏈，擁有“中國高清第一品牌”、“中國智能交通領先品牌”、獲得國內影視劇“最有影響力企業”和“國家文化出口重點企業”稱號，同時擁有在海內外具有重要影響力的民族文化品牌“中國唱片（CRC）”。2017-2019年連續三屆，中國華錄被認定為“全國文化企業三十強”。
為滿足華錄集團總部崗位的發展需要，進一步加強公司人才隊伍建設，按照公開公平、競爭擇優原則，面向社會公開選聘，廣納賢才。具體情況公告如下：
一、招聘崗位
（一）中層副職級崗位
組織人事部 —— 副部長
工作地點：大連高新技術產業園區
崗位職責：
1、負責協助部長編制人力資源五年規劃、三年滾動規劃、年度計劃等；
2、負責協助部長制定、修訂、匯編人力資源相關制度；
3、負責搜集、整理研究國家、地方、國務院國資委等人力資源相關政策，提出對策建議；
4、負責集團人才工作；
5、負責集團總部干部員工考核評價工作；
6、負責集團外事管理工作；
7、負責集團專業技術職稱工作；
8、負責集團人工成本和工資總額管理工作；
9、負責集團離退休老干部工作；
10、負責集團總部員工勞動關系管理；
11、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業；
2、具有高級職稱或相當于同等水平資格證書；
3、中共黨員；
4、具備扎實的人力資源和相關管理專業理論知識；熟悉人力資源管理的法規、政策；具有大型企業人力資源管理經驗；
5、曾擔任企業中層副職職位；或在中層副職下一層級正職兩年以上工作經歷，具有四年以上人力資源管理和實踐經驗，原則上年齡不超過40周歲；
6、具備良好的組織溝通協調能力，具有良好的語言和文字表達能力，善于配合協助他人開展工作；
7、具有良好的職業操守，有事業心、責任感和服務意識，勇于開拓創新，無違規違法記錄，無不良嗜好，身體健康，吃苦耐勞，能獨立承擔專項工作及壓力；
8、具有國有企業總部工作經驗的優先考慮，對于具有相當人力資源管理經歷的可適當放寬專業和職稱要求。
二、招聘程序
（一）申請職位
1. 應聘人員如實填寫《中國華錄集團職位申請表》，準確填寫后（需含電子免冠照片）通過電子郵件直接報名；
2. 同時，應聘人員結合此崗位職責內容提供一份《履職工作思路》，字數形式不限并通過電子郵件反饋；
3. 電子郵件主題按“應聘職位+原單位名稱+姓名+工作年限”格式填寫，以方便接收和查閱，郵箱地址：hualuhr@hualu.com.cn。
報名截止日期：2019年8月31日晚24點
（二）資格審查
根據應聘者提供材料，公司將在篩查簡歷后，通過郵件方式通知資格審查通過的人員參加后續考核評價，主要包括筆試測試、面試考核。
（三）其他事項
1、華錄集團承諾為應聘者保守個人秘密，報名材料恕不退回；
2、競聘者應按要求提供相關信息，保證詳盡；
3、競聘者對所提供競聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消競聘或聘用資格。
（四）聯系方式
聯系人：李穎
聯系電話：010-52281831
公司地址：（大連總部）大連市高新技術產業園區黃浦路717號
（北京基地）北京市石景山區阜石路165號
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。中國華錄集團熱忱歡迎立志于發展我國信息科技文化產業的有志之士加入我們的隊伍，共同創造，共同成長，共同發展，共同輝煌。
附件：中國華錄集團職位申請表
【責任編輯：王鈺】