未來實驗室是航天科工二院的創新特區，是推動二院創新發展的“創意中心、研究中心、孵化中心”。該實驗室旨在統籌開展戰略性、前沿性、基礎性的新技術探索和基礎研究；持續推進體制機制和政策制度變革的先行先試，引領全院前沿創新方向和技術布局，打造二院傳統領域顛覆創新、戰略新興領域拓展和前沿基礎技術培育基地，系統謀劃二院未來可持續發展。

因工作需要，公開招聘如下崗位工作人員，現將招聘崗位、招聘方式、基本條件、崗位職責和任職要求通知如下：

一、招聘崗位

㈠新概念系統研究崗位

㈡人工智能技術及應用研究崗位

㈢新概念飛行器技術研究崗位

二、招聘方式

本次招聘采用個人應聘和單位（部門）推薦相結合的方式，各渠道產生的候選人一并參加公開招聘程序。

三、基本條件

1.遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，誠信敬業，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康；

2.具有強烈的使命感、事業心和責任心，執行力強，工作積極主動；

3.正式職工要求具有全日制普通高校研究生學歷，應在航天科工集團有限公司規定的畢業生招聘院校范圍內；

4.二院院屬京區單位年齡要求45周歲以下（1974年1月1日以后出生；非二院院屬單位或京外院屬單位員工年齡要求35周歲（1984年1月1日以后出生）以下；

5.具有較強的創新意識和市場意識，擅長用戶需求分析與整理；

6.具有較強的語言表達和組織協調能力，能夠熟練操作計算機及常用辦公自動化設備；

7.符合二院對涉密人員管理的相關規定；

8.滿足相應崗位其它任職要求。

四、崗位職責和任職要求

㈠新概念系統研究崗位

1.崗位職責

⑴負責前沿技術創新發展戰略研究；

⑵負責作戰需求與場景設計研究；

⑶負責作戰概念與作戰模式創新研究；

⑷負責新系統、新裝備總體設計；

⑸負責新系統關鍵分系統設計；

⑹負責5G、量子等新技術及系統應用。

2.崗位要求

⑴能夠承擔上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關的一項或一項以上能力；

⑵具有負責系統設計及方法相關專業背景，在系統總體設計、應用、試驗等專業領域具有研究經歷；

⑶了解系統總體設計、作戰概念與作戰場景設計、關鍵分系統設計等工作，能夠快速適應新系統總體研究的要求；

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

㈡人工智能技術及應用研究崗位

1.崗位職責

⑴負責智能無人技術發展戰略研究；

⑵負責智能無人系統需求與應用研究；

⑶負責智能無人系統設計與試驗研究；

⑷負責人工智能基礎理論與算法研究；

⑸負責人工智能應用基礎與關鍵技術研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關的一項或一項以上能力；

⑵具有智能無人系統設計及相關專業背景，在無人系統需求分析、應用、設計、試驗等專業領域具有研究經歷，能夠快速適應創新工作要求；

⑶具有人工智能基礎理論與算法、應用基礎或關鍵技術研發經歷，掌握相關研究、設計與開發工具；

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

㈢新概念飛行器技術研究崗位

1.崗位職責

⑴負責新型飛行器需求與應用研究；

⑵負責新型飛行器總體設計與試驗；

⑶負責飛行器新架構與關鍵設備研究；

⑷負責飛行器新結構設計與新材料應用；

⑸負責飛行器控制、探測等技術研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關的一項或一項以上能力；

⑵具有飛行器設計及相關專業背景，在系統需求分析、設計、試驗等專業領域具有研究經歷；

⑶具有飛行器新結構、新材料或控制技術研發經歷，掌握相關研究、設計與開發工具；

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

誠摯歡迎愛崗敬業、責任心強的有識之士前來應聘，有意者請于8月18日下班前將應聘人員信息表（模板附后，內容不得涉密，須附近期免冠照片）、身份證復印件、學歷學位證復印件、職稱證書復印件、獲獎證書復印件等紙質材料交院人力資源部流動調配處（我們將對所有應聘材料予以保密，恕不退還），另請將應聘人員信息表電子文檔（含電子版照片）通過互聯網電子郵箱同步發送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯系人：伊黎黎，聯系電話：68388056，二院本部99號樓4061房間。

報名受理后，招聘工作將按照資格審查、筆試、面試、考察等環節逐一進行，入圍人員將及時得到通知。

附件：應聘人員登記表

【責任編輯：陳寧】