根據中交疏浚（集團）股份有限公司業務開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，現公開招聘法律部、信息化管理部管理人員若干名，具體事宜公告如下：

一、招聘部門崗位及人數

法律部            法律審核崗                    1名

法律部            糾紛處理崗                    1名

信息化管理部      信息化運維崗                  1名

二、主要職責及要求

（一）法律部   法律審核崗

1.崗位職責

（1）開展公司法律審核及法律事務處理；

（2）負責合同管理、法律意見書出具及工商事務管理；

（3）負責公司相關經濟合同的談判、起草及法律審核；

（4）負責部門相關業務文字材料的起草；

（5）負責對公司規章制度、重大決策、授權委托進行法律審核；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）基本條件：40周歲以下（條件確優者可適當放寬）；研究生及以上學歷，本科就讀于211或985院校法學相關專業（條件確優者可放寬至本科學歷）；

（2）工作經驗：8年以上法律綜合管理相關工作經驗，具有律所、法院、檢察院、司法局工作經歷者優先；

（3）具有國家統一法律職業資格；

（4）知識技能：具備扎實的法律基礎知識，豐富的法律審核相關經驗，熟悉工程建設相關領域業務；熟練使用office辦公軟件；

（5）良好的職業道德，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事，作風正派，具備較好的溝通、協調能力，以及較好的分析與判斷能力。

（二）法律部   糾紛處理崗

1.崗位職責

（1）開展糾紛案件處理；

（2）根據授權參加訴訟、調解、仲裁等法律活動；

（3）對公司及所屬企業重大糾紛案件、行政處罰案件進行備案、管理、監督；

（4）負責糾紛案件年度報告等專項報告的撰寫工作；

（5）負責領導交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）基本條件：35周歲以下（條件確優者可適當放寬）；本科及以上學歷，本科就讀于211或985院校法學相關專業，研究生學歷優先考慮；

（2）工作經驗：5年以上法律管理相關工作經驗，具有律所、法院、檢察院、司法局工作經歷者優先；

（3）具有國家統一法律職業資格；

（4）知識技能：具備扎實的法律基礎知識，豐富的糾紛案件處理經驗，熟悉工程建設相關領域業務；熟練運用訴訟程序相關法律法規；熟練使用office辦公軟件；

（5）良好的職業道德，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事，作風正派，具備較好的溝通、協調能力，以及較好的分析與判斷能力；

（6）具有海外法學教育背景優先。

（三）信息化管理部 信息化運維崗

1.崗位職責

（1）負責運維辦公系統、業務系統、HR系統、企業郵箱、桌面終端等系統運維和應用系統的管理工作，幫助用戶解決日常問題；

（2）參與編制、修訂、實施公司基礎設施運維管理工作規劃、預算與年度計劃；

（3）參與編制公司運維管理的相關制度、技術標準等，并組織實施與監督檢查；

（4）參與組織制定各單位及項目部級的基礎設施建設標準，并協助組織落實；

（5）負責采集和組織分析公司基礎設施擴建、改造需求，組織項目立項、評審，負責過程管理；

（6）組織開展數據中心運行情況定期檢查，提出改進建議和措施；

（7）負責視頻會議網絡和項目視頻監控系統網絡的建設與運行維護、監督；

（8）參與公司網絡、服務器、存儲等系統的實時監控，督查運維人員日常巡檢情況；

（9）協助組織開展業務信息系統建設工作，配合落實信息系統運營環境需求和網絡安全要求，負責上線后穩定運行后的日常運維工作；

（10）負責管理軟件正版化工作；

（11）負責公司硬件基礎設施、系統軟件、工具軟件、業務軟件的資產管理；

（12）負責設備耗材采購，信息化供應商管理，包括協助公司相關部門開展招投標工作、供應商分類管理、評級管理、合同管理、供應商評價等；

（13）負責制定和演練信息網絡系統應急預案，組織開展運維應急演練。

2.任職要求

（1）基本條件：40周歲及以下，大學本科學歷以上，網絡及計算機相關專業優先；

（2）工作經驗：熟悉大型企業或企業集團信息系統運維管理業務流程，具備扎實的網絡專業知識和熟練的網絡設備知識，具備網絡運行風險分析、評估、安全管理和應急響應所必須的知識、能力和經驗,擁有較強的學習能力,能夠快速學習領會應用各種網絡和管理和應用新技術，能夠靈活處理工作中的突發情況；

（3）其他技能與要求：品德優良，身體健康，忠于企業，有強烈的事業心和責任意識，具有良好的主動執行能力，能夠積極主動地在時間要求內達成工作目標；具有較好的人際溝通與協作意識，能夠在團隊中與他人合作共事，相互支持，達成工作目標，具有良好的口頭表達能力和文字功底，具有一定的英語聽說讀寫能力；

（4）具有集團化企業總部或大型企業信息化運維工作經驗者優先。

三、招聘流程

按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。

四、報名要求

1. 報名方式：符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》（附件），發送至郵箱cdchr@cccc-cdc.com。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。郵件標題為“應聘崗位（方向）-XXX（應聘者姓名）”。除網上報名外，不接受其他形式報名。

2. 報名時間：即日起至2019年9月8日。

五、其他事宜

1. 面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。

2. 工作地點：北京/上海。

3. 我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用，應聘資料不再退還。

4. 如對招聘信息有疑問，請發郵件至cdchr@cccc-cdc.com進行咨詢。

5. 2019年9月20日前以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員。在此期間內沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，不再另行告知。

6. 面試結束后，將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，不再另行告知。

附件：《應聘人員登記申請表》

【責任編輯：陳寧】