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        中國鐵物公開招聘供應鏈集團總經理、副總經理(首席信息官CIO)公告

        文章來源:中國鐵路物資集團有限公司  發布時間:2019-09-25

        中鐵物總供應鏈科技集團有限公司(以下簡稱供應鏈集團)系中國鐵路物資集團有限公司(簡稱中國鐵物)重組內部優質物流資產、業務和人員,新設立的一家物流平臺公司,公司總部位于北京。供應鏈集團將積極貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以提高發展質量和效益為中心,以供應鏈物流與電子商務平臺深度融合為路徑,以信息化、標準化、智能化為支撐,整合各類物流資源和要素,創新發展供應鏈物流集成服務新技術、新模式,將供應鏈集團打造成為中央企業提供第三方物流服務的領先者,努力成為國際知名、國內一流的供應鏈物流集成服務提供商。

        為確保供應鏈集團相關業務及管理工作有序開展,根據工作需要,現面向全社會市場化公開招聘總經理1人、副總經理(首席信息官CIO)1人。

        一、崗位職責及任職要求

        (一)供應鏈集團總經理

        崗位職責:

        主持公司經營管理全面工作,主要職責如下:

        1.制訂公司的戰略發展規劃,根據發展戰略全面主持公司的生產經營管理工作;

        2.在董事會授權范圍內,擬訂公司年度經營計劃、投資方案、財務預決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案等,根據股東會、董事會的決策意見組織實施;

        3.制訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

        4.按權限決定聘任或者解聘公司的中層及以下管理人員;

        5.依法合規開展物流業務和內部管理,符合國家法律法規及國有企業管理相關規定;

        6.提出物流業務模式創新及改進計劃,打造持續和創新的業務增長點,確保公司快速做優、做強、做大;

        7.積極開發和對接國內、國際大型企業客戶,鞏固和發展目標行業客戶群體;

        8.加強資本運作,積極引入戰略投資者;

        9.樹立公司物流行業內的品牌形象,使公司在行業內有較高的知名度;

        10.履行央企子公司應盡的社會責任,接受企業內部和社會的監督;

        11.章程規定的其他職責。

        任職要求:

        1.政治素質高,堅決執行黨的路線方針政策,嚴格執行民主集中制原則,有強烈的事業心和責任感,有大局觀,甘于奉獻;

        2.本科及以上學歷。具有物流行業15年以上工作經驗,大中型物流企業高管崗位5年以上工作經歷,在本行業有突出的工作業績;

        3.具有高級專業技術職務,50歲以下,中共黨員優先;

        4.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,對物流行業有深刻和獨到的認識,有基層從業經歷,了解物流市場行情,具有全國性物流業務運作經驗;

        5.具有很強的開拓創新能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力;

        6.有良好的心理素質,身體健康,無不良從業記錄;

        7.特別優秀的條件可適當放寬。

        (二)供應鏈集團副總經理(首席信息官CIO)

        崗位職責:

        1.在公司整體戰略規劃指引下,制訂公司信息化發展規劃,并負責實施;

        2.負責物流相關平臺的開發與核心技術管理工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,確定產品路線圖;

        3.負責制定平臺相關管理制度和技術規范,并監督執行;

        4.建立有效的項目管理機制,確保各項目優先級合理,執行有序,高效交付,對各項目進行最后的質量評估;

        5.全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級,確保相關業務有序開展,保障系統和數據的安全、穩定;

        6.負責技術團隊建設和管理,注重人才培養;

        7.其他應履行的職責。

        任職要求:

        1.政治素質高,堅決執行黨的路線方針政策,嚴格執行民主集中制原則,有強烈的事業心和責任感,有大局觀,甘于奉獻;

        2.本科及以上學歷。具有信息技術開發及管理崗位10年以上工作經驗,大中型企業高管或相關部門負責人5年以上工作經歷,年齡一般不超過45歲;

        3.具有獨立需求分析和系統架構設計能力,熟練掌握主流前端、后臺技術和開發框架,精通兩種以上編程語言,深入理解網絡編程及相關系統原理;

        4.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,能夠將信息技術與物流業態很好地結合,對算法、人工智能、大數據等前沿技術領域有深入了解,從事過供應鏈平臺、物流平臺等相關平臺開發設計及運營者優先;

        5.對前沿技術創新具有高度敏銳度,能及時把握技術發展動態,并對公司技術發展提供決策支持建議;

        6.有良好的溝通能力、協調能力、團隊合作精神,心理素質好,身體健康,無不良從業記錄;

        7.特別優秀的條件可適當放寬。

        二、崗位管理及薪酬

        1.按照有關規定,對正式聘用人員實行任期制,并設置一年試用期。

        2.本次招聘崗位擬參照職業經理人管理,崗位薪酬及分配機制可通過協商確定。

        三、招聘程序

        招聘人員錄用工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定聘用的程序進行。

        四、報名時間、方式及要求

        1.報名時間:截至2019年10月15日。

        2.報名方式:下載并填寫《公開招聘報名表》(見附件)。

        3.應聘郵件標題格式:“應聘崗位+姓名+學歷+現單位及職務”。

        4.應聘人員需將本人學歷學位證書、職稱證書、兩寸彩色照片、相關工作業績證明等材料,掃描件打包一并發送至報名電子郵箱。

        五、其他說明

        應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

        我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用,此次未被選聘者的資料,恕不退還。

        聯系人:哈老師

        電話:010-51899255

        報名郵箱:hr@crmsc.com.cn

        附件:公開招聘報名表

        中國鐵路物資集團有限公司人力資源部

        2019年9月24日

        【責任編輯:陳寧】

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