中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱航天汽車），是中央管理的國(guó)有大型高科技企業(yè)，隸屬于中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司，成立于1994年9月，經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了以民用產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以汽車動(dòng)力、汽車零部件、新能源車及后勤保障裝備等板塊為主業(yè)的軍民融合產(chǎn)業(yè)格局。

根據(jù)工作需要，航天汽車本部規(guī)劃投資部面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

發(fā)展計(jì)劃部計(jì)劃考核崗主管/高級(jí)主管（1人）

發(fā)展計(jì)劃部計(jì)劃重大項(xiàng)目與固定資產(chǎn)投資管理崗/高級(jí)主管（1人）

科研質(zhì)量部科研項(xiàng)目及市場(chǎng)開發(fā)崗主管/高級(jí)主管（3人）

科研質(zhì)量部質(zhì)量管理崗主管/高級(jí)主管（3人）

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；

（二）熱愛航天事業(yè)，具備較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。

三、主要崗位職責(zé)及相關(guān)要求

具體崗位職責(zé)及相關(guān)要求詳見附件1。

四、招聘程序

(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢等階段。

(二)對(duì)錄用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名方式

采用個(gè)人應(yīng)聘的方式。

六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2019年10月20日

(二)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诤教炱嚲W(wǎng)站（http://www.htqc.casic.cn）人才與招聘一欄中下載《中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》（見附件2），準(zhǔn)確完成填寫后（含電子免冠照片）。應(yīng)聘人員報(bào)名表請(qǐng)以“應(yīng)聘—姓名—崗位”命名，以電子郵件方式通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至：zghtqczp@126.com郵箱報(bào)名。

(三)報(bào)名須知

1.參加筆試、面試人員名單、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將適時(shí)通過郵件或電話通知，敬請(qǐng)留意。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

附件1：招聘崗位職責(zé)

附件2：中國(guó)航天汽車有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表

【責(zé)任編輯：陳寧】