根據《中國林業集團有限公司總部處級及以下員工選拔、調配管理辦法》等相關規定，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，集團公司擬公開招聘集團總部相關崗位。現將具體事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

（一）綜合管理部總經理辦公室業務經理（1人）

（二）綜合管理部總經理辦公室業務主管（1人）

（三）人力資源部（黨委組織部）組織人事崗（1人）

（四）人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗（1人）

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。

3.具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。

4.身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

（二）綜合管理部總經理辦公室業務經理

1.中共黨員；

2.人文學科類或管理類專業本科及以上學歷；

3.相關及類似崗位5年及以上工作經驗，具有央企或國企工作經驗優先；

4.具備較高的政策理論水平、扎實的文字功底、企業管理知識和良好的溝通協調能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字材料；

5.年齡在32-40歲之間。

（三）綜合管理部總經理辦公室業務主管

1.中共黨員；

2.人文學科類或管理類專業本科及以上學歷；

3.相關及類似崗位4年及以上工作經驗，具有央企或國企工作經驗優先；

4.具備一定的政策理論水平、扎實的文字功底、企業管理知識和良好的溝通協調能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字材料；

5.年齡在30-36歲之間。

（四）人力資源部（黨委組織部）組織人事崗

1.中共黨員；

2.人力資源管理專業全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業資格者優先；

3.具有國企組織人事崗位5年及以上工作經驗，熟悉組織人事管理相關政策法規及人力資源管理相關業務知識；

4.具有較高的政治素養和政策水平，較強的文字功底；

5.年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。

（五）人力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗

1.人力資源管理專業全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業資格者優先；

2.具有國企人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經驗；

3.熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設計與執行，具有較強的數據分析、判斷能力，以及較強的溝通協作、文字表達和獨立思考能力；

4.年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。

三、薪酬待遇面議。

四、報名

報名截止時間：2019年10月25日。

（一）報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請登陸中國林業集團有限公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

五、其他注意事項

（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。

（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

（四）咨詢電話：010-85142958。

                                         中國林業集團有限公司

                                             2019年10月10日

附件：應聘人員登記表

【責任編輯：陳寧】