文章來源：中國國際技術智力合作有限公司 發布時間：2019-10-21
中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產監督管理委員會管理的國有重點骨干企業(中央企業)。中智作為中國領先的人力資源企業，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業。中智擁有六大業務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務（含對外勞務合作、商事服務）、技術貿易業務六大板塊為主業，創新發展知識產權等與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域，增進作為國家智庫的影響力。以創新轉型、變革發展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領中國”新藍圖。
因公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
崗位一：戰略規劃與投資管理部副部長
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：戰略規劃與投資管理部
主要職責描述：
1.負責推進公司上市、投融資、并購重組等資本運作事宜；
2.負責擬定公司投資管理基本制度、投資項目后評價管理制度，擬定公司項目篩選、投資交易以及投后管理等相關業務工作流程、擬定公司投資項目的文檔歸檔管理制度；
3.負責擬定公司年度投資計劃，關注市場信息，尋找投資機會；
4.負責牽頭組織對投資合作項目前期考察，推進投資項目投資調研、價值評估、可行性論證等工作，審核項目投資方案，并按公司決策程序組織推動項目決策；
5.負責擬定項目后評價年度計劃、組織相關分支機構進行投資項目后評價、組織編寫項目后評價報告；
6.負責研究、設計、擬定公司資本結構優化模型、資本運營方案的可行性評估論證及具體措施；
7.協助下屬公司完成投資立項、評審，并對下屬公司投資項目的實施過程進行監督管理，并給予必要指導和協助；
8. 履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
年齡：45周歲及以下
教育背景：全日制碩士研究生或MBA以上學歷，博士及以上學歷優先；經濟、投資、金融、管理等相關專業優先；
參考性工作經驗：具有累計10年以上相關企業工作經歷，5年以上投資或投資管理工作經驗，具備國有投資行業工作背景者優先；累計擔任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級單位班子成員者優先。
能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2.熟悉國家金融、投資政策，掌握人力資源行業動態；
2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力，良好的投資決策能力；具備較為成熟的上市、并購重組等工作經驗；與被投資方、中介機構、合作方等外部機構商務談判能力，同時具備優秀的協調能力和溝通能力；
3.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
崗位二：運營管理部副部長
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：運營管理部
主要職責描述：
1.組織制定、發布公司運營管理、質量管理、產品體系建設和大客戶管理的規章制度、工作指引等體系文件；
2.核查運營管理部制定的各項制度、規范、指引，根據內外環境變化，及時組織修訂和完善；
3. 負責公司咨詢、招聘、培訓、國際業務板塊的運營管理工作，協助部長開展外包板塊、外包業務板塊專業建設委員會相關工作；
4. 根據月度運營報告反映的情況，組織對經營異常企業的監測與輔導；
5. 組織開展新產品的備案、評估與內部推廣工作，促進創新成果轉換；
6. 負責公司戰略客戶的對接，推進合作項目落地，參與大客戶的業務開發；
7. 組織對分支機構的服務質量監督和檢查，及對新設分支機構的培訓、指導與幫扶工作；
8. 協助組織生產經營分析會、業務專題會和交流分享會，參加公司重點項目工作小組，推動項目進展；
9.組織運營管理、質量管理等方面的需求調研，參與公司管控系統需求調研，推動系統開發，提高工作效能；
10. 履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
年齡：45周歲及以下
教育背景：碩士及以上學歷，熟練掌握企業管理、質量管理、產品管理相關知識；
工作經驗：具有12年以上工作經驗，5年以上大中型企業總部中層崗位工作經驗，有企業集團運營、質量、產品及大客戶管理經驗者優先；
外語水平：大學英語六級及以上水平；
計算機水平：熟練使用EXCEL、PPT等日常辦公軟件。
能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2.熟悉國家人力資源行業相關政策法規，掌握現代企業管理理論和管理方法；
3.具有良好的戰略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力，溝通協調能力和文字寫作能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創新精神；
4.政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
崗位三：內控與風險管理專員
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：法務與合規管理部
主要職責描述：
1.持續梳理、更新公司內控體系，定期編制、更新公司《內部控制手冊》，開展內部控制管理的相關日常工作；
2.組織開展內部控制評價現場，起草內部控制評價報告；
3.組織開民全面風險管理工作，持續梳理查找公司風險點，研究提出風險防控的措施手段，定期起草風險管理報告；
4.根據公司業務實際，建立針對性的風險管理策略或風控模型，設計風險數據庫和風險預警指標，有效管理關鍵風險指標，建立風險評估、監控、預警和防范機制，適時進行重大風險預警；
5.起草內控和風險管理的相關制度；
6.參與完成內部審計，配合起草內部審計報告；
7.配合完成巡視或紀檢調查工作，并起草相關文字材料；
8.完成公司交辦的其他工作。
崗位任職資格:
年齡：45周歲及以下
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，經濟管理類專業
工作經驗：在內部控制、或風險管理、或內部審計等相關領域10年左右工作經歷，如具有中央企業工作經歷優先考慮
能力/素質要求：
1.熟悉內部控制和風險管理相關知識，掌握審計、財務和經濟管理相關知識；
2.取得CIA（國際注冊內審師）證書，如取得CPA（注冊會計師）、FRM（金融風險管理師）證書優先考慮；
3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力，對數據敏感，善于總結提煉和從商業視角思考問題；
4.執行力強，有較強的溝通能力和團隊協作能力，心態情緒穩定性強，身體健康，能夠適應出差和較強的工作壓力，及時高效完成指定工作。
報名要求：
1.報名時間
自2019年10月21日至2019年11月21日
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫
【責任編輯：陳寧】