文章來源：中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司 發(fā)布時間：2019-11-18
中國電子旗下中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司（以下簡稱：創(chuàng)新研究院）成立于2019年9月，注冊資本5億元人民幣，是中國電子網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的重要載體，秉承“自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、開放創(chuàng)新”的理念，擔負PK體系（飛騰CPU+麒麟操作系統(tǒng)）的技術創(chuàng)新發(fā)展、重大工程服務、產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織工作，支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
公司辦公地點位于海南生態(tài)軟件園。該園地處海南島西側(cè)、盈濱半島美侖河畔，享受人才激勵、落地免簽等優(yōu)厚政策，是啟航事業(yè)之路、實現(xiàn)人生抱負的理想之地！
為加快創(chuàng)新研究院組織建設，現(xiàn)面向國內(nèi)公開招聘中層管理干部，有關事項公告如下：
一、 招聘崗位職責及任職要求
01
綜合管理中心副主任2名（主持工作1名）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持綜合管理中心日常工作；
2. 負責組織協(xié)調(diào)日常辦公、行政管理、人力資源管理、財務管理、資產(chǎn)資質(zhì)管理等相關工作的開展；
3. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具有在國有企業(yè)從事行政管理、綜合管理、黨務工作等相關工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的綜合素質(zhì)，組織管理能力和控制能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；
4. 原則上年齡在40周歲以下；
5. 黨員優(yōu)先。
02
科技發(fā)展部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持科技發(fā)展部日常工作；
2. 負責對接國家部委、地方科研主管單位；
3. 負責組織管理指導區(qū)域平臺、行業(yè)平臺、專業(yè)平臺建設運營；
4. 負責PK體系產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟辦公室相關工作；
5. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷；
2. 具有在國有企業(yè)從事科技管理相關工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的綜合素質(zhì)，組織管理能力和控制能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；
4. 原則上年齡在40周歲以下；
5. 黨員優(yōu)先。
03
生態(tài)協(xié)作部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持生態(tài)協(xié)作部日常工作；
2. 負責承擔PK體系合作伙伴的拓展、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)組織工作；
3. 負責對接適配驗證、生態(tài)認證等工作；
4. 負責組織聯(lián)合參展、聯(lián)合培訓等工作；
5. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具備良好的綜合素質(zhì)，組織管理能力和控制能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；
3. 原則上年齡在40周歲以下；
4. 有操作系統(tǒng)、芯片等行業(yè)領域相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
04
校企合作部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持校企合作部日常工作；
2. 負責對接高校、科研機構(gòu)，促成PK體系創(chuàng)新合作；
3. 負責PK人才培養(yǎng)體系的建設；
4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷；
2. 具備良好的綜合素質(zhì)，較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；
3. 原則上年齡在40周歲以下；
4. 具有校企合作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 黨員優(yōu)先。
05
國際合作部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持國際合作部日常工作；
2. 負責對接國際企業(yè)、機構(gòu)和組織；
3. 負責開放創(chuàng)新，引進先進技術成果；
4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 博士及以上學歷；
2. 具有從事國際合作相關工作經(jīng)驗；
3. 具備良好綜合素質(zhì)，較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具有開拓創(chuàng)新精神和飽滿的工作熱情；
4. 能夠熟練使用英語對話；
5. 原則上年齡在40周歲以下。
06
總體規(guī)劃部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持總體規(guī)劃部日常工作；
2. 負責PK體系規(guī)劃論證，學術研究方向的具體工作，支撐行業(yè)主管機關，集團公司開展產(chǎn)業(yè)布局研究，政策規(guī)劃建議，推進策略研究等工作；
3. 負責PK體系發(fā)展報告、政研報告等；
4. 負責PK體系新技術研究和發(fā)展策略研究，如5G研究，AI等；
5. 負責基于PK的標準框架論證、編制的組織工作；
6. 負責學術研究，行業(yè)人才培育方面工作；
7. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷；
2. 熟悉PK體系行業(yè)發(fā)展，具有較強的行業(yè)規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃能力；
3. 具備較強的綜合管理能力、分析能力和判斷能力；具有開拓創(chuàng)新精神，能承受工作壓力;
4. 原則上年齡在40周歲以下。
07
解決方案與驗證部副主任1名（主持工作)
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持解決方案與驗證部日常工作；
2. 負責組織PK體系產(chǎn)品認證工作。包括PK體系專業(yè)技術人員認證、集成商等合作伙伴認證、培訓授權(quán)認證、生態(tài)產(chǎn)品認證四類認證及管理；
3. 負責解決方案設計與仿真驗證等工作。包括產(chǎn)品解決方案、系統(tǒng)及解決方案的設計驗證和仿真環(huán)境驗證、運營開放實驗室等；
4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具有解決方案設計、仿真驗證方面工作經(jīng)驗；
3. 具有良好的綜合素質(zhì)，較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神；
4. 原則上年齡在40周歲以下。
08
技術研發(fā)部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持技術研發(fā)部日常工作；
2. 負責PK體系技術創(chuàng)新工作。包括編制創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)計劃、新技術試驗等工作；
3. 負責PK新產(chǎn)品的孵化工作。包括自研和組織研制兩類體系；
4. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具備軟件產(chǎn)品規(guī)劃、設計、研發(fā)經(jīng)驗；
3. 善于技術積累，具有開拓創(chuàng)新意識；
4. 具有較強的組織規(guī)劃、團隊協(xié)作能力以及領導能力和抗壓能力；
5. 原則上年齡在40周歲以下。
09
技術服務部副主任1名（主持工作）
工作地點：海南
崗位職責：
1. 主持技術服務部日常工作；
2. 負責技術服務和工程技術保障等方面工作；
3. 負責建設統(tǒng)一問題平臺，收集解決PK共性技術問題、建設PK專家人才體系，引入社會力量協(xié)同解決問題；
4. 負責各行業(yè)基于PK體系應用首件套的支撐服務、銜接產(chǎn)品解決方案建設實施工作標準規(guī)范建設；
5. 創(chuàng)新研究院交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)、推廣及運行維護相關工作；
3. 具有一定的總結(jié)問題和解決問題能力；
4. 具有較強的組織規(guī)劃、團隊協(xié)作能力以及領導能力和抗壓能力；
5. 具有較強的開拓創(chuàng)新精神；
6. 原則上年齡在40周歲以下。
以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
二、 報名時間及方式
(一) 報名時間：2019年11月12日至2019年11月30日
(二) 報名材料：應聘人員請將電子版簡歷，以及身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題命名格式為“姓名+應聘崗位”。
(三) 報名郵箱及聯(lián)系方式 1. 報名郵箱：zdhn_cxyjy@163.com，2. 聯(lián)系人：胡女士：15910545789 狄先生：13683642853報名截止后10個工作日內(nèi)，會將后續(xù)面試安排通知到應聘人員。
三、 其他有關事項
(一) 應聘者應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責。
(二) 招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保聯(lián)系方式無誤，并保持通訊暢通。
【責任編輯：陳寧】