文章來源：中國一重集團有限公司 發布時間：2019-11-21
為提升資金集中管理水平，提高資金使用效益，經銀監會批準，中國一重擬組建中國一重集團有限公司財務公司（以下簡稱財務公司）。財務公司履行公司金融事務管理職能，以提高公司整體經濟效益為目標，合法開展各項金融業務，積極為成員單位提供綜合金融服務，辦理成員單位之間的內部轉賬結算及相應的結算、清算方案設計等。為加快推進財務公司組建工作，現面向社會開展財務公司部分崗位公開招聘。
一、招聘崗位
1.副總經理1人
任職條件：
（1）具有累計6年以上企業工作經歷，一般應當在下一層級崗位工作3年以上，熟悉財務公司業務整體運營過程。
（2）大學本科及以上學歷，財務、金融等經濟管理相關專業。
（3）年齡原則上不超過45周歲。
崗位職責：
（1）根據國家有關法律法規和公司規章制度，負責財務公司資金管理、融資、信貸、結算等日常經營、管理的組織執行。
（2）根據法律、法規和公司章程規定，在授權范圍內行使職權，協助總經理開展各項工作，提高公司資金管理水平，優化公司資產配置，提升金融服務水平，增加資金使用效益，服務集團主業發展。
2.業務員7人（計劃財務部業務員1人，客戶服務部業務員3人，金融市場部業務員2人，風險法務部業務員1人）
任職條件：
（1）大學本科及以上學歷，財務、金融等經濟管理相關專業。
（2）具有3年以上在金融機構（或財務公司）相關崗位的工作經驗。
（3）具有較強的分析能力、寫作能力和創新能力。
（4）身體健康，具備人際交流需要方面的能力。
（5）年齡原則上不超過35周歲。
崗位職責：
計劃財務部業務員
（1）依據國家相關法律法規，制訂公司財務管理制度和會計核算辦法，并具體實施。
（2）匯總平衡各部門預算，編制公司預算報告，分析預算執行情況，督促各部門完成預算或根據需要在領導指導下調整預算；編制年度決算報告及相關情況說明書、公司年度經營活動分析報告及相關匯報資料。
（3）負責會計相關單據的審核，會計核算，會計報表及財務分析報告等工作；與合作銀行核對賬目。
（4）負責公司稅務工作，準確計算并按時足額申報繳納公司各項稅款，按稅務部門要求填報各類報表，配合稅務檢查等工作。
（5）及時、準確、全面地完成公司有關經濟指標的統計，收集、整理、積累有關統計資料；牽頭公司相關部門向人民銀行及其他管理部門提供統計信息，根據公司相關規定制定貼現利率價格及產品服務價格。
客戶服務部業務員
（1）負責信貸類金融產品的研發、推介及開發工作。
（2）制訂信貸經營計劃，完成信貸業務的統計與分析工作。
（3）負責對客戶信用評級和授信額度進行管理，為成員單位提供信貸業務服務。
（4）負責辦理客戶自營貸款、委托貸款、擔保業務、票據承兌與貼現業務等信貸業務。
（5）負責為成員單位辦理擔保類、承諾類、代理類等中間業務。
（6）負責對信貸業務的風險識別、評估與監控，對已發放的款項進行貸后跟蹤管理。
（7）負責為成員單位提供融資方案，推介金融產品，開展多種業務咨詢。
（8）負責本部門業務資料的收集、分類、整理、保管、歸檔、管理工作。
金融市場部業務員
（1）參與制定公司投融資業務發展規劃；參與編制公司年度投融資計劃。
（2）負責公司同業授信和投融資政策的制定。
（3）負責制定資金存放、拆借、信貸資產轉讓、債券回購、有價證券投資、票據再貼現及回購等在內的具體同業業務計劃，根據審批結果，具體實施。
（4）負責資本市場及相關金融工具的調研分析，形成研究報告。
（5）負責投資決策委員會相關工作。
（6）負責辦理同業授信業務。
風險法務部業務員
（1）負責參與公司風險管理體系制度建設。
（2）對信貸業務、投資業務和代理業務進行事前、事中、事后的風險控制；對公司重大事項進行風險監控。
（3）檢查、落實風險控制措施和監管指標執行情況。
（4）負責與監督機構協調，牽頭匯總、報送相關報表和風險管理報告等工作。
（5）負責風險控制委員會相關工作。
（6）負責公司法律事務工作，為公司經營活動提供法律咨詢；參與重大合同的談判和起草工作；對重大經營決策提出法律意見。
（7）負責建立健全公司內控體系建設。
（8）負責公司案件防控與反洗錢相關工作。
二、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
2.按照有關規定，對聘用人員實行半年的試用期。
3.報名截止時間：2019年12月21日。
4.報名方式：請應聘者詳細真實填寫附件中的應聘登記表，發送至郵箱：cfhizp@163.com。
5.聯系人：呂女士。咨詢電話：0452-6811067。
【責任編輯：陳寧】