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        中國長城公開招聘子公司總經理、副總經理

        文章來源:中國電子信息產業集團有限公司  發布時間:2019-12-09

        中國長城科技集團股份有限公司(股票代碼:000066)是由中國電子信息產業集團有限公司所屬中國長城計算機深圳股份有限公司、長城信息產業股份有限公司、武漢中原電子集團有限公司、北京圣非凡電子系統技術開發有限公司等四家骨干企業于2017年1月重組整合組成,同年3月完成注冊,注冊資本29.36億元,總資產160.02億元,凈資產66.5億元,在職員工近1.5萬人。作為中國電子著力打造的網絡安全與信息化專業子集團,中國長城秉持“鑄造網安長城,鏈接幸福世界”的愿景,核心業務覆蓋網絡安全基礎設施及行業信息化解決方案、高新電子和電源。相關業務水平處于國內領先地位,掌握眾多核心技術,在金融、醫療、交通、教育等關鍵領域和重要行業具有深厚的行業理解、豐富的服務經驗和穩定良好的合作關系。

        根據業務發展需要,現面向中國電子系統內公開招聘子公司總經理、副總經理,具體如下:

        一、招聘崗位

        子公司總經理1-5人、副總經理1-6人。

        工作地點:浙江、云南、四川、重慶、黑龍江、安徽等。

        薪酬待遇:提供同行業市場化有競爭力的薪酬待遇。

        二、崗位任職基本條件

        1.認同公司發展戰略、管理模式及企業文化;

        2.思想政治素質高,具有良好的職業道德和履職記錄,無負面誠信事件和違規違紀記錄;

        3.具有強烈的事業心和責任感,具有較強的開拓創新意識;

        4.具有大學本科(含)以上學歷;

        5.原則上年齡不超過45歲;

        6.條件特別優秀者可適當放寬相關要求。

        三、崗位職責及要求

        (一)子公司總經理

        主要崗位職責:

        1.主持子公司全面工作,組織實施董事會決議。

        2.在董事會授權范圍內,制定子公司發展戰略和經營計劃,并領導子公司實現經營計劃和中長期發展目標。

        3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,持續改進子公司內部運營管理機制。

        4.鞏固和發展目標行業客戶群體,積極發掘市場機會,領導創新與變革。

        5.履行子公司章程規定、董事會及總公司賦予的其他職責。

        任職要求:

        1.10年以上行業相關工作經驗,并具有5年以上中國電子系統內中層副職及以上崗位任職經歷。

        2.具備較強的分析判斷能力和駕馭全局的能力。

        3.具有較強的計劃、組織、協調、控制及團隊管理能力,較好的溝通表達能力,以及處理突發事件的能力。

        4.具有強烈的開拓創新意識,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力。

        5.中共黨員優先。

        (二)子公司副總經理

        崗位職責:

        1.負責分管領域相關工作,參與子公司重大事項決策。

        2.協助子公司總經理研究制定子公司的經營目標和工作計劃,對目標和計劃進行分解并組織實施。

        3.協助子公司總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。

        4.持續改善分管領域工作的運營機制,提升運營效率。

        5.完成領導交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.8年以上行業相關工作經驗,并具有3年以上團隊管理經驗。

        2.精通企業戰略規劃、財務管理、人力資源管理、運營管理、生產管理、供應鏈管理等領域之一。

        3.具有較強的計劃、組織、協調和控制能力,較好的溝通表達能力,以及處理突發事件的能力。

        4.具有較強的開拓創新意識,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力。

        5.中共黨員優先。

        四、報名有關事項

        (一)報名時間

        本次公開招聘報名時間為2019年11月27日-12月15日。

        (二)報名材料

        掃描下方二維碼下載和填寫《中國長城公開招聘報名表》,并將填寫完整的報名表、個人簡歷,以及身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱(文件大小須控制在20M以內),郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”。

        (三)報名郵箱及聯系方式

        1.報名郵箱:hexl@greatwall.com.cn

        2.聯系人:賀先生 聯系電話:0731-88699681

        五、有關說明

        (一)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。

        (二)招聘期間,將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。

        【責任編輯:張曉哲】

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