中國長城科技集團股份有限公司（股票代碼：000066）是由中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司所屬中國長城計算機深圳股份有限公司、長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢中原電子集團有限公司、北京圣非凡電子系統(tǒng)技術開發(fā)有限公司等四家骨干企業(yè)于2017年1月重組整合組成，同年3月完成注冊，注冊資本29.36億元，總資產(chǎn)160.02億元，凈資產(chǎn)66.5億元，在職員工近1.5萬人。作為中國電子著力打造的網(wǎng)絡安全與信息化專業(yè)子集團，中國長城秉持“鑄造網(wǎng)安長城，鏈接幸福世界”的愿景，核心業(yè)務覆蓋網(wǎng)絡安全基礎設施及行業(yè)信息化解決方案、高新電子和電源。相關業(yè)務水平處于國內(nèi)領先地位，掌握眾多核心技術，在金融、醫(yī)療、交通、教育等關鍵領域和重要行業(yè)具有深厚的行業(yè)理解、豐富的服務經(jīng)驗和穩(wěn)定良好的合作關系。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向中國電子系統(tǒng)內(nèi)公開招聘子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，具體如下：

一、招聘崗位

子公司總經(jīng)理1-5人、副總經(jīng)理1-6人。

工作地點：浙江、云南、四川、重慶、黑龍江、安徽等。

薪酬待遇：提供同行業(yè)市場化有競爭力的薪酬待遇。

二、崗位任職基本條件

1.認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式及企業(yè)文化；

2.思想政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和履職記錄，無負面誠信事件和違規(guī)違紀記錄；

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的開拓創(chuàng)新意識；

4.具有大學本科（含）以上學歷；

5.原則上年齡不超過45歲；

6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬相關要求。

三、崗位職責及要求

（一）子公司總經(jīng)理

主要崗位職責：

1.主持子公司全面工作，組織實施董事會決議。

2.在董事會授權范圍內(nèi)，制定子公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并領導子公司實現(xiàn)經(jīng)營計劃和中長期發(fā)展目標。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度，持續(xù)改進子公司內(nèi)部運營管理機制。

4.鞏固和發(fā)展目標行業(yè)客戶群體，積極發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

5.履行子公司章程規(guī)定、董事會及總公司賦予的其他職責。

任職要求：

1.10年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，并具有5年以上中國電子系統(tǒng)內(nèi)中層副職及以上崗位任職經(jīng)歷。

2.具備較強的分析判斷能力和駕馭全局的能力。

3.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及團隊管理能力，較好的溝通表達能力，以及處理突發(fā)事件的能力。

4.具有強烈的開拓創(chuàng)新意識，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓力。

5.中共黨員優(yōu)先。

（二）子公司副總經(jīng)理

崗位職責：

1.負責分管領域相關工作，參與子公司重大事項決策。

2.協(xié)助子公司總經(jīng)理研究制定子公司的經(jīng)營目標和工作計劃，對目標和計劃進行分解并組織實施。

3.協(xié)助子公司總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。

4.持續(xù)改善分管領域工作的運營機制，提升運營效率。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.8年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗。

2.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、人力資源管理、運營管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理等領域之一。

3.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力，較好的溝通表達能力，以及處理突發(fā)事件的能力。

4.具有較強的開拓創(chuàng)新意識，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓力。

5.中共黨員優(yōu)先。

四、報名有關事項

（一）報名時間

本次公開招聘報名時間為2019年11月27日-12月15日。

（二）報名材料

掃描下方二維碼下載和填寫《中國長城公開招聘報名表》，并將填寫完整的報名表、個人簡歷，以及身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱（文件大小須控制在20M以內(nèi)），郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”。

（三）報名郵箱及聯(lián)系方式

1.報名郵箱：hexl@greatwall.com.cn

2.聯(lián)系人：賀先生 聯(lián)系電話：0731-88699681

五、有關說明

（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

（二）招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

【責任編輯：張曉哲】