因工作需要，中國中鋼集團有限公司現面向社會公開招聘人才。具體事宜公告如下：

一、公司簡介

1．中鋼海外資源有限公司

中鋼海外資源有限公司（簡稱“中鋼海外”）是中鋼集團從事海外礦產資源開發的專業化公司，公司聚焦為鋼鐵工業提供原材料服務的鐵、鉻、錳、鎳等資源項目的開發和運營，是中國最早走出去從事國際化經營合作的公司。目前公司在海外控股和參股了12家礦山、冶煉企業，擁有鐵礦資源量超過50億噸，鉻礦資源量超過10億噸，鎳礦資源量4700萬噸。

公司擁有豐富的海外企業運營管理經驗，有一批國際化的專業管理人才，所屬企業海外員工超過1萬2千人。公司將繼續堅持國際化、專業化的道路，充分利用資本市場，提高核心競爭力，打造成具有國際影響力的礦產資源公司。

2．中鋼國際貿易有限公司

中鋼國際貿易有限公司（簡稱“中鋼國貿”）于2016年2月17日在北京市工商行政管理局注冊成立，注冊資本1億元,辦公地點位于北京市海淀區中鋼國際廣場。

中鋼國際貿易是中國中鋼集團有限公司所屬負責貿易物流的專業化公司，中鋼國際貿易以建設具有國際競爭力的國內一流大宗商品貿易物流企業為發展愿景，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，依法自營和代理各類冶金原材料商品國際貿易，主營金屬礦石、鋼材、有色、煤焦、廢鋼等產品的國際貿易。

二、招聘崗位

（一）財務總監（集團中層副職）2名（中鋼海外1名、中鋼國貿1名）

1.招聘人數：2人

2.工作地點：北京

3.崗位職責：

（1）負責財金業務管理。負責企業會計核算與財務報告、財務預算管理、成本費用管控、財務內部控制與風險管理、財務信息化建設、經濟運行監測、資金籌措與集中管理和經營績效評價等財務會計和金融業務管理工作，組織或參與組織實施全面預算管理，監督重大經營決策執行情況和資金使用情況。

（2）參與經營決策。參與企業重要規章制度的制定，參與戰略規劃、年度經營目標、投資并購、改制重組、資本運作以及涉及大額資金運用和重要資源配置的經營事項決策，參與重大經營合同和經濟協議的論證審查，對所參與決策或論證事項的經營可行性及潛在風險等發表專業意見。

（3）協助組織內部控制機制建設。協助企業負責人組織企業建設規范內部控制體系，推動內部控制有效執行；負責財會和資金內部控制建設與實施，建立大額資金聯簽制度，嚴格資金授權審批程序。對違反國家財經法律、法規和企業內部制度，以及有可能在經濟上造成損失浪費的行為，有權制止或糾正，制止或糾正無效的，提請企業負責人處理。

（4）負責財務體系建設和財會人員隊伍建設。負責財務基礎管理和財務管控體系建設；負責企業財務會計人員管理和培訓工作，制定財務會計人員管理制度。財務總監在企業任免財務部門負責人、重要子企業財務總監，以及對其實施評價、考核和獎懲時，應當發表專業意見。

（5）集團及企業賦予的其他職責及交辦的專項任務。

4.任職要求

（1）思想政治素質高，具有良好的職業道德和履職記錄，無負面誠信事件和違規違紀記錄；符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，德才兼備、業績突出、群眾公認。

（2）認同中鋼集團文化與價值觀，工作勤勉敬業，堅持原則，嚴于律己。

（3）一般應具有大學本科及以上學歷。

（4）一般還應當具有會計師、審計師等經濟管理類中級以上職稱。具有注冊會計師職業資格(含ACCA、澳洲注冊會計師等國際承認證書）、特許金融分析師職業資格（CFA）或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱者優先。

（5）應聘人員應具有10年及以上財務工作經驗并擔任大型企業財務機構負責人5年以上工作經歷。

（6）熟悉國家財經法規、財務會計制度，熟悉企業所屬行業基本業務、現代企業管理知識，具有較強的經營決策能力、溝通協調能力、監督控制能力、處理復雜問題和突發事件能力。

（7）具有海外企業財務負責人工作經驗或海外融資經驗者優先；曾擔任或現擔任大型國有企業財務總監者優先；具有國有企業，特別是中央企業財務管理工作經驗者優先考慮。

（8）年齡一般在45周歲以下。

（二）中鋼海外副總經理兼總工程師（集團中層副職）

1.招聘人數：1人

2.工作地點：北京（需適應海外出差）

3.崗位職責：

（1）負責公司海外礦山、冶煉項目在開發建設及生產運營等階段的技術組織及技術管理工作。

（2）在礦業開發階段，負責組織對項目進行地質資源評價，進行技術可行性論證，并負責編寫和整理礦權的地質資源評估報告和辦理礦權手續的有關報告等。

（3）在開發建設及生產運營階段，負責組織開展地質勘探、規劃設計、工程施工以及生產技術管理等技術可行性論證及勘查設計方案技術評審工作，并負責編寫項目技術可行性研究報告。

（4）負責礦山開采及冶煉技術、質量、安全、環保管理工作，并組織開展地質勘探、規劃設計、工程施工以及生產技術管理等技術可行性論證和勘查設計方案技術評審工作。

（5）組織公司質量、技術、安全管理體系建設工作，推進公司制度建設、流程優化和技術知識管理工作，監督制度體系的落實工作。

（6）負責公司技術部的日常管理、技術團隊建設與管理以及本部門其他工作。

4.任職要求：

（1）思想政治素質高，具有良好的職業道德和履職記錄，無負面誠信事件和違規違紀記錄；符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，德才兼備、業績突出、群眾公認。

（2）認同中鋼集團文化與價值觀，工作勤勉敬業，堅持原則，嚴于律己。

（3）一般應當在大型企業總部內設部門經理層正職崗位或同等層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在大型企業總部內設部門經理層正職崗位或同等層級正職崗位和同等層級副職崗位工作累計5年以上。

（4）一般應具有大學本科及以上學歷；金屬類地質勘探、采礦、選礦、冶煉等相關專業畢業。

（5）一般應具有十年以上海外礦業、冶煉行業工作經歷或海外礦產資源業務管理經驗，具有較強的經營決策能力、溝通協調能力、監督控制能力、處理復雜問題和突發事件能力。

（6）具有國際化視野，熟悉海外礦業市場、政策、投資環境、項目運作程序等。

（7）具有良好的系統分析、組織能力和較強的外語溝通、表達能力。

（8）忠誠敬業，責任心強，細致嚴謹，富有團隊精神。

三、應聘方式

有意者請填寫《中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表》（見附件）并于2020年3月6日前將報名登記表和個人簡歷發送到liuyang@sinosteel.com。公司承諾對應聘者的信息資料保密。通過資格審查者，筆試、面試具體事宜另行通知（視疫情防控工作），未通過資格審查者不再另行通知。

附件：中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表

【責任編輯：張曉哲】