中國化學工程集團科研院北京研發基地招聘公告
文章來源：中國化學工程集團有限公司 發布時間：2020-03-25
中國化學工程集團（股份）有限公司是國務院國資委直接監管的大型工程建設企業集團，是我國工業工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司，是我國石油和化學工業體系的締造者和建設者、我國工程建設體制機制改革的先行者、建設美麗中國的建設者和實踐者、科技到現實生產力的轉化橋梁和主力軍、實施“走出去”戰略的排頭兵。
中化學科學技術研究有限公司（以下簡稱“科研院”）是中國化學工程集團（股份）有限公司的二級子公司，于2019年6月成立。科研院總院位于首都北京，在北京市設立國內研發基地，在日本和歐洲設有分院，并與多家海內外科研院所展開合作共建。科研院瞄準國家重大戰略需求、重點產業發展短板、集團公司實業發展和科技創新需求，推動技術自主與集成創新、科技資源整合和技術成果轉化，形成從實驗室小試研究到中試放大研究、工業化應用研究的全流程研發能力，打造最具成長性和競爭力的國際化中央研究院。
現按照公平、公正、競爭、擇優的原則，擬對部分崗位開展招聘。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.學術帶頭人（高分子材料方向）1人
2.學術帶頭人（石化技術、精細化學品方向）1人
3.學術帶頭人（化工過程開發方向） 1人
4.高級研發工程師（高分子材料方向）4人
5.高級研發工程師（石化技術、精細化學品方向）4人
6.研發工程師（高分子材料方向）5人
7.研發工程師（石化技術、精細化學品方向）4人
8.過程開發工程師2人
9.過程控制工程師1人
二、崗位職責和任職條件
（一）學術帶頭人（高分子材料方向）
1.崗位職責：
(1) 負責本研究方向的科研團隊建設，制定科研計劃；
(2) 負責組織本研究方向的科研項目申報；
(3) 負責提出本研究方向研發過程中所需要的科研經費、設備、實驗室條件等，并負責落實；
(4) 完成總院安排的各項工作。
2.任職條件：
(1) 認同中國化學戰略追求、管理模式及企業文化，遵守企業規章制度和員工從業守則；
(2) 35歲以上，碩士研究生以上學歷，高級以上職稱或同等專業水平，高分子材料、高分子化學、應用化學、有機化學相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
(3) 具有8年以上獨立開展、實施研發項目的經驗；具有主持研發成果成功實施轉化的經歷；
(4) 具有較強的開拓創新、管理決策能力和良好的職業操守；具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
(5) 能夠引入具有一定基礎的研發課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優先考慮；
(6) 能承受較大工作壓力。
(7) 工作地點：北京市房山區。
（二）學術帶頭人（石化技術、精細化學品方向）
1.崗位職責：
(1) 負責本研究方向的科研團隊建設，制定科研計劃；
(2) 負責組織本研究方向的科研項目申報；
(3) 負責提出本研究方向研發過程中所需要的科研經費、設備、實驗室條件等，并負責落實；
(4) 完成總院安排的各項工作。
2.任職條件：
(1) 認同中國化學戰略追求、管理模式及企業文化，遵守企業規章制度和員工從業守則；
(2) 35歲以上，碩士研究生以上學歷，高級以上職稱或同等專業水平，石化技術、精細化工相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
(3) 具有8年以上獨立開展、實施研發項目的經驗；具有主持研發成果成功實施轉化的經歷；
(4) 具有較強的開拓創新、管理決策能力和良好的職業操守；具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
(5) 能夠引入具有一定基礎的研發課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優先考慮；
(6) 能承受較大工作壓力。
(7) 工作地點：北京市房山區。
（三）學術帶頭人（化工過程開發方向）
1.崗位職責：
(1) 負責參與并指導公司研發項目的過程開發工作，實現研發項目的產業化；
(2) 在實驗室提供的工藝路線、實驗數據和物性參數等的基礎上，帶領團隊參與調研、研究、計算和設計，進行從實驗室到生產裝置規模的過程放大開發。并能從工程化的角度指導實驗室進行必要的工藝研究和驗證。
(3) 負責參與并帶領、指導團隊完成研發項目的基礎工藝包設計。
(4) 完成總院安排的各項工作。
2.任職條件：
(1) 認同中國化學戰略追求、管理模式及企業文化，遵守企業規章制度和員工從業守則；
(2) 35歲以上，碩士研究生以上學歷，高級以上職稱或同等專業水平，化學工藝、化學工程相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
(3) 具有8年以上獨立開展、實施研發項目的經驗；具有主持研發成果成功實施轉化的經歷；
(4) 具有較強的開拓創新、管理決策能力和良好的職業操守；具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
(5) 能夠引入具有一定基礎的研發課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優先考慮；
(6) 能承受較大工作壓力。
(7) 工作地點：北京市房山區。
（四）高級研發工程師（高分子材料方向）
1.崗位職責：
(1)落實研發計劃：執行公司新技術的設計、研制、開發；根據公司發展戰略參與新材料、新工藝的研究和論證，提高公司產品的技術水平和公司的技術能力；
(2) 新產品開發：對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，編寫新產品的安全技術說明書和技術資料說明書；
(3) 新技術/工藝制定：進行新產品的研發工作；對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，并根據新產品開發，設計新產品的生產工藝，協助工藝工程師完成新產品工藝項目的攻關。
2.任職條件：
(1) 認同中國化學戰略追求、管理模式及企業文化，遵守企業規章制度和員工從業守則；
(2) 30歲以上，碩士研究生以上學歷，高級職稱或同等專業水平，高分子材料、高分子化學、有機化學相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
(3) 具有5年及以上科研項目工作經驗，具有重大科研項目相關經驗者優先；
(4) 具有較強的開拓創新、管理決策能力和良好的職業操守；具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
(5) 能夠引入具有一定基礎的研發課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優先考慮；
(6) 能承受較大工作壓力。
(7) 工作地點：北京市房山區。
（五）高級研發工程師（石化技術、精細化學品方向）
1.崗位職責：
(1) 落實研發計劃：執行公司新技術的設計、研制、開發；根據公司發展戰略參與新材料、新工藝的研究和論證，提高公司產品的技術水平和公司的技術能力；
(2) 新產品開發：對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，編寫新產品的安全技術說明書和技術資料說明書；
(3) 新技術/工藝制定：進行新產品的研發工作；對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，并根據新產品開發，設計新產品的生產工藝，協助工藝工程師完成新產品工藝項目的攻關。
2.任職條件：
(1) 認同中國化學戰略追求、管理模式及企業文化，遵守企業規章制度和員工從業守則；
(2) 30歲以上，碩士研究生以上學歷，高級職稱或同等專業水平，石化技術、精細化工相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
(3) 具有5年及以上科研項目工作經驗，具有重大科研項目相關經驗者優先；
(4) 具有較強的開拓創新、管理決策能力和良好的職業操守；具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
(5) 能夠引入具有一定基礎的研發課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優先考慮；
(6) 能承受較大工作壓力。
(7) 工作地點：北京市房山區。
（六）研發工程師（高分子材料方向）
1.崗位職責：
(1) 落實研發計劃：執行公司新技術的設計、研制、開發；根據公司發展戰略參與新材料、新工藝的研究和論證，提高公司產品的技術水平和公司的技術能力；
(2) 新產品開發：對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，編寫新產品的安全技術說明書和技術資料說明書；
(3) 新技術/工藝制定：進行新產品的研發工作；對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，并根據新產品開發，設計新產品的生產工藝，協助工藝工程師完成新產品工藝項目的攻關。
2.任職條件：
（1）碩士研究生以上學歷，高分子材料、高分子化學、有機化學相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
（2）應屆大學畢業生或具有3年及以上科研項目工作經驗。
（3）須具備良好的教育背景（國內211院校或海外知名院校），成績優異，所學專業符合招聘崗位要求；
（4）須通過CET-6（426分以上），且具備良好的英文能力，能夠熟練進行英文書面和口語應用；
（5） 具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
（6） 能承受較大工作壓力。
（7）工作地點：北京市房山區。
（七）研發工程師（石化技術、精細化學品方向）
1.崗位職責：
(1) 落實研發計劃：執行公司新技術的設計、研制、開發；根據公司發展戰略參與新材料、新工藝的研究和論證，提高公司產品的技術水平和公司的技術能力；
(2) 新產品開發：對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，編寫新產品的安全技術說明書和技術資料說明書；
(3) 新技術/工藝制定：進行新產品的研發工作；對新產品的創新提供合理的建議，提供新產品的開發報告和完整的技術資料，并根據新產品開發，設計新產品的生產工藝，協助工藝工程師完成新產品工藝項目的攻關。
2.任職條件：
（1）碩士研究生以上學歷，工業催化、精細化工、應用化學、有機化學相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
（2）應屆大學畢業生或具有3年及以上科研項目工作經驗。
（3）須具備良好的教育背景（國內211院校或海外知名院校），成績優異，所學專業符合招聘崗位要求；
（4）須通過CET-6（426分以上），且具備良好的英文能力，能夠熟練進行英文書面和口語應用；
（5） 具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
（6） 能承受較大工作壓力。
（7）工作地點：北京市房山區。
（八）過程開發工程師
1.崗位職責：
(1) 參與公司自主研發項目的過程開發工作，實現研發項目的產業化；
(2) 在實驗室提供的工藝路線、實驗數據和物性參數的基礎上，參與調研、研究、計算和設計，進行從實驗室到裝置生產規模的過程放大開發；
(3) 參與完成研發項目的基礎工藝包設計。
2.任職條件：
（1）碩士研究生以上學歷，化學工藝、化學工程、化工模擬計算、反應工程/聚合反應工程相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
（2）具有3年及以上工藝設計工作經驗；熟悉工藝流程，具有較強的開拓創新能力和良好的職業操守；具備良好的職業素養，具有優秀的分析解決問題能力；
（3）了解ASPEN、PROII等化工流程模擬軟件；
（4）能承受較大工作壓力。
（5）工作地點：北京市房山區。
（九）過程控制工程師
1.崗位職責：
(1) 完善項目自動化控制設計；
(2) 獨立承擔過過程控制優化工作，具有化工知識背景，能夠根據物料特性、單元操作過程，設計控制回路或先進控制系統，解決裝置自動化問題。
2.任職條件：
（1）碩士研究生以上學歷，化工過程自動化等相關專業背景，條件優秀者可放寬要求；
（2）具有3年及以上化工過程自動化工作經驗；
（3）了解化工設備、儀表、自控等相關知識
（4）能承受較大工作壓力。
（5）工作地點：北京市房山區。
三、招聘程序
（一）網上報名
本次招聘統一實行網上報名，每位應聘人員可報1~2個崗位。應聘者請登錄中國化學集團官網（www.cncec.cn）下載報名資料：
1.請下載并填寫《應聘人員登記申請表》，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書、專利證書、科技成果證書、科技獎勵證明、論文專著證明材料等；
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,大小在10MB以內），發送至郵箱: hr@china-richem.com；
4.本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷；
5.報名截止時間：2020年5月31日 17:00。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（三）面試
所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘面試。
（四）確定考察人選
綜合各測評環節情況，擇優確定考察人選。
（五）組織考察
按公司考察程序對人選進行考察。
（六）入職體檢
擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院體檢或提供2019年4月以來的體檢情況證明。
（七）聘用
按照公司有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。
（八）有關待遇
薪酬模塊：具有市場競爭力的薪酬體系和科研人員激勵機制
福利模塊：衣食住行各類津補貼、六險兩金
職業發展：管理和研發序列職業晉升通道
人才培養：總院和境內外分院輪崗機會
四、其他事項
1.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
2.如對招聘信息有疑問，請發郵件至hr@china-richem.com進行咨詢。
3.面試結束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
附件：應聘人員登記申請表
【責任編輯：張曉哲】
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