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中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司下屬企業(yè)總經(jīng)理(院長)招聘公告

文章來源:中國中鋼集團有限公司   發(fā)布時間:2020-04-14

因工作需要,中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘人才。具體事宜公告如下:

一、公司簡介

中鋼集團武漢安全環(huán)保研究院有限公司(以下簡稱“中鋼安環(huán)院”)成立于1959年,是國內(nèi)從事職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術(shù)研發(fā)時間最早、規(guī)模最大, 集研發(fā)、咨詢服務(wù)和工程產(chǎn)業(yè)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。1999年轉(zhuǎn)制進入中國中鋼集團,2018年進入中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司(股票代碼:000928),是該上市公司的全資子公司。

中鋼安環(huán)院主營業(yè)務(wù)涵蓋安全、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟三大領(lǐng)域。近年來,共形成科研成果600余項,獲得國家及省部級科技進步獎260余項,專利授權(quán)150余項,在安全環(huán)保領(lǐng)域具有雄厚的科研實力、良好的科研基礎(chǔ)和較強的工程化產(chǎn)業(yè)化能力,致力成為職業(yè)健康安全、環(huán)境保護和循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的高科技企業(yè)。

二、招聘崗位

中鋼集團武漢安全環(huán)保研究院有限公司總經(jīng)理(院長)

(一) 招聘人數(shù):1人

(二) 工作地點:湖北省武漢市

(三) 崗位主要職責

1. 根據(jù)中鋼國際工程的總體發(fā)展戰(zhàn)略,擬定本公司的發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,并組織實施。

2. 全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,擬訂并組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、投資計劃、投融資方案、財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案等,組織實施執(zhí)行董事的決定。

3. 領(lǐng)導(dǎo)開展各項經(jīng)營活動,制定和優(yōu)化公司經(jīng)營發(fā)展模式、市場開拓策略及業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)調(diào)、檢查和督促各經(jīng)營單元的生產(chǎn)經(jīng)營,對公司整體經(jīng)營目標負責。

4. 領(lǐng)導(dǎo)開展公司組織變革優(yōu)化和機構(gòu)設(shè)置,組織制訂和完善公司具體規(guī)章;開展分(子)公司的管理和指導(dǎo),保證其協(xié)調(diào)有序發(fā)展。

5. 組織制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃,擬訂公司考核分配方案,加強核心骨干員工的培養(yǎng),打造高素質(zhì)人才隊伍。

6. 組織制定并落實公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,保證公司技術(shù)發(fā)展的有效性、領(lǐng)先性。

7. 組織推進企業(yè)文化建設(shè)和公共關(guān)系建設(shè),營造科學、規(guī)范、良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化。

8. 法律、行政法規(guī)、公司章程及執(zhí)行董事授權(quán)行使的其他職權(quán)。

(四) 任職資格及條件

1. 基本條件要求

(1) 思想政治素質(zhì)高,政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德和履職記錄,無負面誠信事件和違規(guī)違紀記錄;符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準,德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認。

(2) 具有大局意識、責任意識和擔當精神,具有強烈的事業(yè)心和責任心,有干事創(chuàng)業(yè)的激情,勤勉敬業(yè)、堅持原則、嚴于律己,認同中鋼集團、中鋼國際工程企業(yè)文化。

2.  申報資格要求

(1) 中共黨員,黨齡5年以上。

(2) 學歷專業(yè):大學本科以上學歷,同等條件下優(yōu)先考慮高學歷應(yīng)聘人員;專業(yè)不限,安全管理及環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(3) 年齡:男,53周歲以下(含);女,50周歲以下(含)。

(4) 行業(yè)經(jīng)驗要求:具有高新技術(shù)企業(yè)、科研院所(如設(shè)計院、研究院)等企業(yè)管理經(jīng)驗;或具有生產(chǎn)型企業(yè)(如鋼鐵、煤礦、礦山、環(huán)境處理、化工等)及相關(guān)咨詢公司安全環(huán)保領(lǐng)域管理經(jīng)驗。

(5) 管理經(jīng)驗要求:社會應(yīng)聘人員應(yīng)具備擔任大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職3年以上或中層正職及以上崗位累計5年以上工作經(jīng)歷。

(6) 知識技能和能力要求:熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、研發(fā)管理,熟悉安全環(huán)保領(lǐng)域、環(huán)境工程領(lǐng)域主要業(yè)務(wù);具有較高的政策和資源調(diào)動水平,較強的經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。

(7) 根據(jù)實際需要,特別優(yōu)秀的人選可適當放寬條件。

三、應(yīng)聘方式

有意者請?zhí)顚憽吨袖搰H工程技術(shù)股份有限公司公開招聘報名登記表》(見附件)并于2020年5月5日前將報名登記表和個人簡歷發(fā)送到hr@mecc.sinosteel.com。我公司承諾對應(yīng)聘者的信息資料保密。通過資格審查者,筆試、面試具體事宜另行通知,未通過資格審查者不再另行通知。

附件:中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司公開招聘報名登記表 

【責任編輯:張曉哲】

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