中國化學工程第十六建設有限公司招聘公告
文章來源：中國化學工程集團有限公司 發(fā)布時間：2020-07-03
中國化學工程集團有限公司是國務院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設企業(yè)集團，是我國工業(yè)工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司，是我國石油和化學工業(yè)體系的締造者，是我國工程建設體制機制改革的先行者，是建設美麗中國的實踐者，是實施“走出去”戰(zhàn)略和共建“一帶一路”的排頭兵。
中國化學工程第十六建設有限公司是中國化學工程股份有限公司的全資子公司。公司始建于1965年，總部位于世界水電之都湖北宜昌，是集工程建造、建設管理、技術研發(fā)、投資運營、工程設計、設備制造、物資材料供應、檢維修及生產試車保運服務為一體的中央企業(yè)，注冊資金10億元，年施工能力100億元以上。
公司堅持走專業(yè)化、多元化、國際化發(fā)展道路，強力推進創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、安全發(fā)展戰(zhàn)略，始終秉承創(chuàng)新技術和管理、為客戶提供期望的工程和服務、為利益相關方創(chuàng)造價值的宗旨，明勢而為、合作共贏，致力于打造品牌化、國際化工程建設公司。
為推進公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化改革，創(chuàng)新管理體制，根據(jù)工作需要，擬公開招聘市場營銷區(qū)域機構負責人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘范圍
面向公司內外公開招聘
三、崗位職責
（一）全面負責區(qū)域經營和業(yè)務指導工作，深入貫徹和有力促進公司區(qū)域經營戰(zhàn)略落地，參與和履行區(qū)域經營管理模式的頂層設計、制度建設、市場開發(fā)、協(xié)調考核，確保完成區(qū)域年度經營計劃指標。
（二）加強區(qū)域市場研究，強化對政策及區(qū)域內各省市的投資方向、重點、規(guī)模、計劃等的研究，按年度和季度科學編制區(qū)域經營工作計劃，編制市場經營開發(fā)策劃書和專項策劃書。
（三）牽頭組織區(qū)域內重大項目的投資經營開發(fā)和風險評估，督促參與企業(yè)貫徹落實。
（四）加強大客戶開發(fā)和管理；負責區(qū)域內重大經營活動策劃、組織和實施；負責區(qū)域內重大戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署準備；承擔區(qū)域經營活動的對接和安排。
（五）堅持以市場為導向，以區(qū)域開發(fā)為目標，統(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域資源配置，推進立體經營，強化外部協(xié)作和內部協(xié)同，提高市場占有率和業(yè)務覆蓋面。
四、任職條件
（一）政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
（二）本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；
（三）具有8年以上工作經驗、5年以上市場營銷或者項目投融資管理經驗，年齡一般不超過45歲；
（四）具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊領導能力、市場研判能力、市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力；
（五）熟知市場開發(fā)管理模式，熟悉應聘崗位所在區(qū)域投資建設市場情況，在相關區(qū)域有良好的社會資源，市場營銷或者項目投融資管理經驗豐富，有央企區(qū)域總部任職經歷并取得突出業(yè)績者優(yōu)先；
（六）具有正常履行職責的身體條件、心理素質；（七）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
五、招聘程序
（一）網上報名
1.本次招聘統(tǒng)一實行網上報名。應聘者請登錄中國化學工程第十六建設有限公司網站（http://www.cncec16.com.cn)下載并填寫《中國化學工程第十六建設有限公司公開招聘報名表》（見附件），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等；
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應聘區(qū)域崗位-姓名，文件不超過10MB），發(fā)送至郵箱：lzb@cncec16.com.cn；
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加綜合測評，未通過者不再另行通知。
（三）綜合測評
所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加綜合測評。主要以競聘演講和答辯方式為主，在公司總部大樓進行（地址：湖北省宜昌市西陵區(qū)土城路4號），具體時間和地點以正式通知為準。
（四）考察
綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。按公司考察程序對人選進行考察。
（五）入職體檢
擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供2020年以來的體檢情況證明。
（六）任用公示
擬錄用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗，公示期限5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期滿考察不合格者，解除聘用。
六、有關待遇
聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇。薪酬結構為基薪+績效提成模式，整體薪酬待遇高于同行業(yè)同崗位市場平均水平。
七、其他事項
1.報名截止日期：2020年7月30日17時止。
2.應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
3.公司會及時通過郵件、短信或電話方式通知進應聘者，應聘者保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權。
4.聯(lián)系方式：0717-6835743 15572720358 黃先生
【責任編輯：伍全】
掃一掃在手機打開當前頁
