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        中國鐵物公開招聘資源科技公司總經理公告

        文章來源:中國鐵路物資集團有限公司  發布時間:2020-07-16

        中國鐵路物資集團有限公司(簡稱中國鐵物)是國務院國資委監管的大型中央企業,是我國規模最大、服務能力最強、專業經驗最豐富、行業領先的鐵路生產性服務綜合提供商,在全國及美國、澳大利亞、老撾等國家擁有100多家分支機構。經營業務主要圍繞國內外鐵路運營、裝備制造、建設施工,涉及鐵路油品、軌道、裝備、鐵建、工業、物流、國際及相關多元等領域。

        中鐵物總資源科技有限公司(簡稱資源公司)系中國鐵物新設立的直管公司,公司總部及研發中心設在安徽省合肥經濟技術開發區中心繁華地段,主要負責開展鐵路報廢物資的循環利用業務,對鐵路報廢物資進行深加工、再制造和大數據管理,是國家倡導發展綠色循環經濟的高新技術產業。公司將以中國鐵物全國性鐵路供應鏈服務網絡為基礎,通過專業技術、創新模式,加強報廢物資的開發創效,為全路報廢物資提供集約化、專業化服務,打造鐵路循環經濟產業鏈。

        為確保資源科技公司相關業務及管理工作有序開展,根據工作需要,現面向全社會市場化公開招聘總經理1人,具體崗位職責及任職條件如下:

        一、崗位職責

        主持公司經營管理全面工作,主要職責如下:

        1.制訂公司戰略發展規劃,根據發展戰略全面主持公司生產經營管理工作。

        2.在董事會授權范圍內,擬訂公司年度經營計劃、投資方案、財務預決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案等,根據股東會、董事會的決策意見組織實施。

        3.制訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。

        4.提請聘任或者解聘公司副總經理、總會計師及總工程師;決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。

        5.依法合規開展鐵路循環經濟業務和內部管理,符合國家法律法規及國有企業管理相關規定。

        6.提出業務模式創新及改進計劃,打造持續和創新的業務增長點,確保公司快速做優、做強、做大。

        7.積極開發和對接國內、國際大型企業客戶,鞏固和發展目標行業客戶群體。

        8.加強資本運作,積極引入戰略投資者。

        9.樹立公司行業內的品牌形象,使公司在行業內有較高的知名度。

        10.履行央企子公司應盡的社會責任,接受企業內部和社會的監督。

        11.公司章程規定的其他職責。

        二、任職條件

        (一)基本條件

        1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        2.具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業商業模式創新、產品技術創新、管理制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。

        3.具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

        4.具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。

        5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

        (二)任職資格

        1.具有本科及以上學歷、高級專業技術資格,中共黨員優先。

        2.年齡一般在50歲以下,具有5年以上鐵路及軌道交通物資管理高級職位或廢舊物資處置與利用大中型企業高管工作經歷,有突出的工作業績。

        3.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,對鐵路及軌道交通循環經濟領域有深刻的見解和獨到的認識,有基層從業經歷。

        4.具有較強的開拓創新能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力。

        5.心理素質好,身體健康,無不良從業記錄。

        6.特別優秀的條件可適當放寬。

        三、崗位管理及薪酬

        1.按照有關規定,對正式聘用人員實行任期制,并設置一年試用期。

        2.本次招聘崗位擬參照職業經理人管理,崗位薪酬及分配機制可通過協商確定。

        四、招聘程序

        招聘人員錄用工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定聘用等程序進行。

        五、報名時間、方式及要求

        1.報名時間:截至2020年8月2日。

        2.報名方式:下載并填寫《公開招聘報名表》(見附件)。

        3.應聘郵件標題格式:“應聘崗位+姓名+學歷+現單位及職務”。

        4.應聘人員需將本人學歷學位證書、職稱證書、兩寸彩色照片、相關工作業績證明等材料,掃描件打包一并發送至報名電子郵箱。

        六、其他說明

        應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

        我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用,此次未被選聘者的資料,恕不退還。

        咨詢電話:010-51899255

        報名郵箱:hr@crmsc.com.cn

        附件:公開招聘報名表

        中國鐵路物資集團有限公司人力資源部       

        2020年7月15日              

        【責任編輯:伍全】

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