文章來源：天津市公共交通集團（控股）有限公司 發布時間：2020-08-21
天津市公共交通集團（控股）有限公司（以下簡稱“公交集團”）始建于1904年，是天津市從事公共交通客運的市屬國有企業。
為了提高公交集團經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，促進公交集團持續健康高質量發展，公交集團決定在所屬天津市公眾停車管理服務有限公司（以下簡稱“公眾公司”）、天津中國青年旅行社有限公司（以下簡稱“青旅公司”）、天津市老電車酒店有限公司（以下簡稱“酒店公司”）推行職業經理人管理機制，現面向社會公開選聘公眾公司、青旅公司、酒店公司職業經理人。
一、選聘職位
（一）公眾公司
公眾公司是天津市經營性道路停車泊位管理體制改革以來，獨家從事專業性、經營性道路停車管理服務的國有獨資企業，現管理服務天津市市內六區、環城四區及濱海新區等轄區內道路停車泊位。經過多年來的銳意創新和不斷發展，已成為天津市停車行業的龍頭企業。
選聘職位：
1.總經理1名，全面負責公司日常業務的經營管理。
2.副總經理2名，其中分管業務開發、服務稽查、安全維穩等管理工作1名；分管財務、內控、人力資源等管理工作1名。
（二）青旅公司
青旅公司是經國家旅游局批準的5A級國際旅行社（中國旅行社協會副會長單位），是由天津公交集團與天津團市委合作成立的國有股份制企業，具有經營臺灣游組團旅行社資質，擁有34家高品質連鎖營業部，經營范圍包括入境旅游、國內旅游、出境旅游、旅游電子商務、會展會議、航空鐵路票務代理、客運、簽證代理服務等業務。
選聘職位：
1.總經理1名，全面負責公司日常業務的經營管理。
2.副總經理1名，分管企業文化、安全維穩、行政后勤、法律事務、人力資源、財務、資產等管理工作。
（三）酒店公司
酒店公司隸屬于公交集團，位于天津市薊縣燕山中大街與五名山大道交口，是集娛樂、休閑、餐飲、住宿、旅游、會務服務為一體的國有全資企業。2014年開業以來，以其獨具特色的“家人化”服務模式，廣受贊譽，備受好評，先后獲得“最佳五葉級綠色飯店”、“五洲鉆石最佳旅游區度假酒店獎”、“京津冀度假飯店30強”、“全國十佳婚宴一站式服務酒店”、“天津酒店十強”等多項殊榮。
選聘職位：
1.總經理1名，全面負責公司日常業務的經營管理。
2.副總經理1名，分管企業文化、安全維穩、行政后勤、法律事務、人力資源、資產等管理工作。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會公開選聘。
（二）基本條件：
1.可靠的政治素質，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，忠誠干凈擔當、積極主動作為，廉潔奉公守法。
2.較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗；具有較強的戰略思維和創新意識；良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力。
3.較高的職業素養，具有強烈的事業心和責任感，并致力于企業的發展壯大。
4.突出的工作業績，在所處行業或相關專業領域有一定影響力與認可度。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（三）任職資格
1.總經理任職資格
（1）具有累計10年以上企業經營管理工作經歷，具有停車管理、酒店管理及旅游公司、旅行社運營管理等相關行業從業經歷。
公眾公司總經理崗位：具有5年以上國有企業停車經營、服務、管理等相關行業從業經歷，政治面貌為中共黨員的優先。
青旅公司總經理崗位：具有5年以上旅游公司、國際旅行社運營管理經驗者優先。
酒店公司總經理崗位：具有5年以上中高端酒店管理經驗者優先。
（2）擔任一級企業中層正職和一級子公司經營層正職1年以上職務的；擔任一級企業中層副職和一級子公司經營層副職2年以上的職務；同類型民營企業經營層高管正職1年以上的、經營層高管副職2年以上的。
（3）年齡一般不超過54歲，公交集團系統人員報名應聘者，年齡可放寬到57歲，并具有正常履行職責的身體條件。
（4）具有大學本科及以上文化程度，公交集團系統人員報名應聘者，應為大學專科以上文化程度。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.副總經理任職資格
（1）具有累計8年以上企業經營管理工作經歷，具有停車管理、酒店管理及旅游公司、旅行社運營管理等相關行業從業經歷。
公眾公司副總經理崗位：具有5年以上國有企業停車經營、服務、管理等相關行業從業經歷，政治面貌為中共黨員的優先。
青旅公司副總經理崗位：具有5年以上旅游公司、國際旅行社運營管理經驗者優先。
酒店公司副總經理崗位：具有5年以上中高端酒店管理經驗者優先。
（2）擔任一級企業中層副職和一級子公司經營層副職1年以上職務的；擔任二級子企業經營層正職3年以上的職務；同類型民營企業經營層高管副職1年以上的。
（3）年齡一般不超過54歲，公交集團系統人員報名應聘者，年齡可放寬到57歲，并具有正常履行職責的身體條件。
（4）具有大學本科及以上文化程度，公交集團系統人員報名應聘者，應為大學專科以上文化程度。
（5）符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。
（二）薪酬待遇。公司職業經理人工資、各種保險及有關福利待遇等，按照公眾公司、青旅公司、酒店公司政策執行。
四、選聘程序
本次招聘具體包括以下程序：
報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續相關手續。
五、報名程序及相關說明
（一）報名時間：
自公告之日起，截止到2020年8月31日18時。
（二）報名方式：
采取網上報名方式。應聘人員下載、填寫附件《職業經理人應聘登記表》電子版，附相關材料掃描件，打包壓縮后，通過電子郵件發送至郵箱：tjgjzp2020@163.com。
聯系人：王老師 電話：88330827
（三）有關要求：
1.應聘人員只可申請1個意向崗位。
2.材料包括：身份證、學歷及學位證書、職（執）業資格證書、培訓證書、榮譽證書等的掃描件。
3.電子郵件主題及打包壓縮的應聘材料文件名請按照“應聘崗位名稱+本人姓名+手機號碼”的方式命名，例如：總經理 + 張** +130******。
4.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知面試事宜，不接待來訪。
（四）應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消錄用資格。
（五）應聘材料不予退還。
天津市公共交通集團（控股）有限公司
2020年8月21日
【責任編輯：伍全】